Αλήθεια είναι ότι έχουμε χάσει αμέτρητες φορές αλλά: ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΝΟΙΩΘΟΥΜΕ ΗΤΤΗΜΈΝΟΙ;

Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου 2011

Αναζητείται από τους εργαζόμενους ο στρατηγικός σχεδιασμός της διοίκησης της ΕΠΗΕΑ στην αντιμετώπιση της πολύμηνης κρίσης στην Ελευθεροτυπία... Η επιστολή του εκπροσώπου των εργαζομένων διοικητικών υπαλλήλων στην ΕΠΗΕΑ


Προς τον πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ της ΕΠΗΕΑ
Νέος Κόσμος: 5-12-2011  
Συνάδελφοι.
850 εργαζόμενοι στην Χ.Κ Τεγόπουλος δίνουμε ενα μεγάλο αγώνα. Ισως τον μεγαλύτερο που έχουν δώσει ποτέ εργαζόμενοι σε μέσο ενημέρωσης στη Ελλάδα. Την Κυριακή ολοκληρώθηκε η τριήμερη απεργία στην "Ελευθεροτυπία" την οποία είχατε κηρύξει μετά απο πρόταση της συνέλευσης των εργαζομένων. Ηταν η τρίτη κατά σειρά απεργιακή κινητοποίηση καθώς εχει προηγηθεί μια 24ωρη και μια 48ωρη απεργία. Μέχρι στιγμής δεν έχουμε κανένα αποτέλεσμα.
Η διοίκηση επικαλούμενη οικονομικό πρόβλημα εξακολουθεί, να μην μας πληρώνει και υποστηρίζει, όπως ήδη γνωρίζετε απο την επιστολή, που σας έστειλε ο γενικός διευθυντής της Χ.Κ Τεγόπουλος, ότι βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τράπεζες για να πάρει δάνειο. Ενα δάνειο που ακόμα κι αν χορηγηθεί το μεγαλύτερο μέρος του θα δοθεί για αποζημιώσεις και όχι για την καταβολή των δεδουλευμένων.
Η διοίκηση επίσης έχει καταστήσει σαφές οτι η συνέχιση έκδοσης της εφημερίδας εξαρτάται άμεσα με την χορήγηση του δανείου και θεωρεί ότι η τρέχουσα εβδομάδα θα είναι καθοριστική για τις διαπραγματεύσεις. Υπό αυτή την έννοια οι επόμενες μέρες είναι κρίσιμες για την δουλειά μας, για τα δεδουλευμένα μας και γενικά για τα οικονομικά και εργασιακά μας δικαιώματα.
Συνάδελφοι το ερώτημα που τίθεται πλέον ευθέως είναι:
"Μετά την τριήμερη απεργία τι;"
Πιστεύω ότι η απάντηση των σωματείων και κυρίως της ΕΠΗΕΑ στο ερώτημα αυτό θα πρέπει να είναι καθοριστική και υπεύθυνη.
Γι' αυτό θεωρώ αναγκαίο άμεσα:
-Να χαράξετε στρατηγική αντιμετώπισης της μεγάλης κρίσης αξιολογώντας με ρεαλισμό όλα τα στοιχεία και τα δεδομένα. Η κρίση στην "Ελευθεροτυπία" αν δεν ελεγχθεί με τον καλύτερο τρόπο για τους εργαζόμενους αλλά και και το ίδιο το μέσο, θα προκαλέσει αρνητικές συνέπειες σχεδον στο σύνολο των εργαζομένων στα ΜΜΕ
-Να ζητήσετε απο την διοίκηση αναλυτική ενημέρωση για τα οικονομικά της επιχείρησης και για τον τροπο με το οποιο σχεδιάζει να ξεπεράσει το οικονομικό πρόβλημα, το οποίο πλήττει πρωτίστως τους εργαζομένους.
-Να ενημερώσετε εντός της εβδομάδας σε συνέλευση τους εργαζομένους για τις κινήσεις τις οποίες θα κάνετε και να ακούσετε τις απόψεις τους.

Τάσος Μαμουνάς
Εκπρόσωπος των διοικητικών υπαλλήλων.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.