ο σχολιαστής της ΕΠΗΕΑ
Μια από τις χειρότερες αιτίες εχθρότητας είναι η λύσσα και η ποταπή επιθυμία να δεις να υποκύπτει αυτός που τολμάει να αντιστέκεται σ’ αυτό που σε συνθλίβει. Αλμπέρ Καμύ

Παρασκευή, 31 Ιανουαρίου 2014

Εργαζόμενοι σε sites: σύγχρονοι δούλοι σε σύγχρονα κάτεργα

Συντάκτης ροής, social media manager, content editor, καταχωρητής, εξωτερικός συνεργάτης με το κομμάτι και πολλά ακόμα: χιλιάδες θέσεις εργασίας έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια στον κλάδο των μέσων μαζικής ενημέρωσης και ειδικότερα στον τομέα των sites και των ηλεκτρονικών εκδόσεων. Μόνο που δεν είναι ούτε ακριβώς θέσεις, ούτε εργασία.
Η συντριπτική πλειοψηφία των sites λειτουργούν ως σύγχρονα κάτεργα και οι εργαζόμενοι ως οι δούλοι του 21ου αιώνα. Και οι παραπάνω λέξεις δεν χρησιμοποιούνται μεταφορικά αλλά κυριολεκτικά αφού όταν μιλάμε για εργασία σε sites κυρίως έχουμε να κάνουμε με μαύρη, ανασφάλιστη εργασία, 10ωρες και 12ώρες βάρδιες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες και πενιχρούς μισθούς.
Μία από τις καλύτερες συνθήκες που μπορεί να βρεθεί σε sites είναι το.. 6ήμερο, 8ώρο «μπλοκάκι» για 400-600 ευρώ καθαρά. Το 6ήμερο συνήθως μεταφράζεται σε 12 συνεχόμενες μέρες δουλειάς και δυο Σ/Κ ξεκούραση το μήνα. Το «μπλοκάκι» (και μερικές φορές η δουλειά από το σπίτι) διασφαλίζει ότι ο σύγχρονος μισθωτός σκλάβος δεν θα έχει τα δικαιώματα που απορρέουν από τη φύση της εξαρτημένης εργασίας που εκτελεί: δεν θα δικαιούται υπερωριακή αμοιβή για τα Σ/Κ, τις νυχτερινές βάρδιες και τις αργίες και δεν θα μπορεί να διαμαρτυρηθεί συνδικαλιστικά, ως «ελεύθερος επαγγελματίας», για τη 12ήμερη εργασία.

... οι απλήρωτοι του "Επενδυτή" αποφάσισαν ...

  Ανασυγκρότηση
“Οι εργαζόμενοι του "Επενδυτή"
θα ερευνήσουν σε βάθος
την οικονομική διαχείριση
της εταιρείας DBAS”
Ανακοίνωση
Με σειρά ποινικών και άλλων νομικών διαδικασιών αποφάσισαν οι εργαζόμενοι του Επενδυτή να εντείνουν τις πιέσεις τους για καταβολή των δεδουλευμένων τους και για την άρση του αδιεξόδου στο οποίο έχει φέρει την εφημερίδα η ιδιοκτησία.
Συγκεκριμένα, η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε σήμερα, 30/1/2014 στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ, εξέτασε τις εξελίξεις γύρω από τις προσπάθειες επανέκδοσης της εφημερίδας. Οι εργαζόμενοι του Επενδυτή διαπιστώνουν ότι, παρά τις επανειλημμένες κινήσεις καλής θέλησης από την πλευρά τους, που εκφράστηκαν με πολύ σοβαρές υποχωρήσεις εκ μέρους τους (κούρεμα μισθών και δικαιωμάτων αποζημίωσης), η εργοδοτική πλευρά συνεχίζει την απαράδεκτη, παρελκυστική τακτική της. Η μία πλευρά, του μετόχου Δ. Μπενέκου, παραμένει απούσα, με μοναδική εμφάνιση μια πρόταση «υπενοικίασης» του τίτλου της εφημερίδας στους εργαζόμενους έναντι μέρους των δεδουλευμένων, η οποία δεν συζητήθηκε καν. Η δε πλευρά του μετόχου και διευθύνοντος συμβούλου Αλ. Σκαναβή, στις διαδοχικές συναντήσεις για την αναζήτηση διεξόδου, κάθε φορά αλλάζει τους όρους της διαπραγμάτευσης. Στην τελευταία συνάντηση με την εργασιακή επιτροπή, παρουσία και δικηγόρων των συνδικαλιστικών ενώσεων των ΜΜΕ, έφτασε να προτείνει ακόμη και το κούρεμα κατά 50% των δεδουλευμένων και την εξόφληση των «υπολειμμάτων» τους σε βάθος 15-20 μηνών! Κι αυτό τη στιγμή που σε λίγες εβδομάδες αναμένονται οι πρώτες δικαστικές αποφάσεις γι’ αυτά τα δεδουλευμένα, με βάση τις αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει οι εργαζόμενοι.

Τρίτη, 28 Ιανουαρίου 2014

Μετά τον σφαγιασμό ήρθε και η αξιολόγηση στο ΔΟΛ

Ακόμα και ο Μελλοθάνατος πρεπει να αξιολογηθεί!!
Από τις πρώτες πρωινές ώρες το γραφείου του 2ου ορόφου της Μιχαλακοπούλου  πήρε φωτιά και η διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού  καλεί  όλους τους συναδέλφους διοικητικούς  να υπογράψουν την δεύτερη κατά  σειρά πιο άθλια ατομική σύμβαση από την προηγούμενη.
Η Συνέλευση των σαράντα αποφάσισε για όλους καπελώνοντας έτσι για μία ακόμη φορά τους συναδέλφους διοικητικούςκαι τεχνικούς   που δεν έχουν καμία απολύτως ενημέρωση από τον εκπρόσωπο τους, για το τι καλούνται να  υπογράψουν, τι έχει συμφωνηθεί με τη διοίκηση και τις παγίδες κρύβει .
Μία μικτή συνέλευση ίσως τους χάλαγε τη μαγιά και το κλίμα ίσως γινόταν δυσάρεστο για τους εκπροσώπους και τους παρατρεχάμενους τους .

Είδος πολυτελείας  η Γενική συνέλευση για τους διοικητικούς.
Η ώρα της αξιολόγησης έφτασε!!!
Συνάδελφοι καταγγέλλουν ότι μαζί  με την ατομική σύμβαση που καλούνται να υπογράψουν , τους υποχρεώνουν  να συμπληρώσουν φύλλο αξιολόγησης του προσωπικού , ώστε όταν χρειαστεί  να ξανά απολύσουν προσωπικό  η να το μετατάξουν αλλού διότι (όλοι τα κάνουν πλέον όλα) να το κάνουν με κριτήρια όπως αυτά των συνάδελφων που απολυθηκαν με καρκίνο, με  διπλά εγκεφαλικά επεισόδια  κ.α.

Δευτέρα, 27 Ιανουαρίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ

Σαράντα νοματαίοι αποφάσισαν για τις ζωές 550 συναδέλφων για τουλάχιστον 5 χρόνια!!!
Ο νέος εργασιακός μεσαίωνας που επιβάλλει ο Ψυχάρης είναι ήδη πραγματικότητα στο πρωτοποριακό του μαγαζί:
·         H ταφόπλακα μπήκε και το μελάνι της σφραγίδας των σωματείων μας ξεθώριασε.
·         Δεν χρειάζεται πλέον τα σωματεία να διαπραγματευτούν τίποτα: αρκεί ο συσχετισμός στο εσωτερικό του κάθε κάτεργου, για να επιβάλλονται οι όροι που θέλει ο κάθε εργοδότης. Σαράντα νοματαίοι αποφάσισαν για τις ζωές 550 συναδέλφων για τουλάχιστον 5 χρόνια!!!
·        Έτσι, η "διαπραγμάτευση" θα γίνεται άμεσα ανάμεσα στον εργοδότη και τον υπάλληλό του, που "ελεύθερα" θα "συμφωνεί" με τις ορέξεις του (για να μην απολυθεί). Και κατόπιν θα βγάζει και "ανακοίνωση" με την υπογραφή "εκπρόσωποι των εργαζομένων".
·         Δεν χρειάζεται ούτε όλοι οι εργαζόμενοι της κάθε επιχείρησης να έχουν -ακόμα και τυπικά- λόγο για την εκπροσώπησή τους: αρκεί να υπάρχει ένα στρώμα περιούσιων υπαλλήλων που να μιλάει εξονόματός τους (το μοντέλο είχε ευδοκιμήσει πολύ ωραία κατά τη μεσοπολεμική περίοδο στη Γερμανία -μετά το '33 και πριν αυτή καταρρεύσει στρατιωτικά). Οι "συντάκτες" φαίνεται να ταιριάζουν απολύτως στις νέες αυτές προδιαγραφές -ιδιαίτερα αν έχουν φάει στη μάπα 4 χρόνια διεκπεραίωσης της μνημονιακής προπαγάνδας.
·         Ακόμα και αυτοί, άλλωστε, δε χρειάζεται να έχουν και ιδιαίτερο "λόγο". Αρκεί να καλούνται για να "ενημερωθούν" -και πολύ τους πάει!- όπως εξηγούν και τα σχετικά emails ["κρίνουμε αναγκαίο να σας ενημερώσουμε, για" το “προϊόν συμφωνίας, μεταξύ των εκπροσώπων και της διοίκησης” ...]. Το οποίο θα μπορούσε στην επόμενη φάση να καταστεί και περιττό -όπως είναι ήδη για τους περισσότερους άλλους (τεχνικούς, διοικητικούς, κλπ.). Οι ίδιοι άλλωστε οι δημοσιογράφοι το επικύρωσαν δια της μαζικής απουσίας τους από μια προαποφασισμένη δήθεν “συνέλευση”...
·         Ακόμα, μπορεί πλέον να εφαρμόζεται ακατάσχετα η ορουελική νεογλωσσία κατά το μνημονιακό και τροϊκανό πρότυπο: έτσι, μπορεί χωρίς ντροπή να βαφτίζεται "ικανοποίηση του αιτήματός μας" η παραβίασή του -όπως τα 2 χρόνια να γίνονται 5 και να σερβίρεται ως "ικανοποίηση". Ένα πενταετές συμβόλαιο ικανοποίησης το οποίο ο εργοδότης μπορεί να προσβάλει ανά πάσα στιγμή και να το αντικαταστήσει με νέο ιδιωτικό συμφωνητικό, το οποίο οι όροι του θα είναι πιο άθλιοι από το προηγούμενο.  Επίσης , και η εξαφάνιση του αιτήματος για "μη απολύσεις" βαφτίζεται πάλι "ικανοποίηση" .Άλλη μία ικανοποίηση του εργοδότη είναι και αυτή της αποδοχής μίας αποζημίωσης απόλυσης που έχει παγώσει μνημονιακά από το Νοέμβριο του 2012 παύοντας κάθε ωρίμανση της αποζημίωσης. Οι ορουελικές αυτές ασκήσεις ταιριάζουν άλλωστε πλήρως και στρουκτουραλιστικά με τη δημοσιογραφική αναπαραγωγή της κυβερνητικής και μνημονιακής προπαγάνδας -που εξασφαλίζει και την τραπεζική χρηματοδότηση του μαγαζιού.
·         Τέλος, ατομικά θα "κληθεί" ο καθείς να συνυπογράψει τη "συμφωνία" της εργοδοσίας και των εκπροσώπων της, για να αναλάβει επίσης "ελεύθερα" και "ατομικά" την ευθύνη της σκλαβιάς του.
Όμως δεν πρέπει να μείνουμε σε αυτή τη μασκαράτα “διαπραγματεύσεων”, “γενικών συνελεύσεων”, “εκπροσώπων”, “συμφωνιών”, κ.ο.κ., με την οποία ασφαλώς ο Ψυχάρης κάνει τη δουλειά του και δίνει και γραμμή και στους υπόλοιπους μιντιάδες και βάλε. Γιατί δεν είναι μόνο θέατρο, είναι και δηλητήριο σε όλη τη γραμμή: εξαφανίζει τη δυνατότητα της εργασίας να ανακτήσει την αξιοπρέπεια και την ευθύνη της συλλογικά. Πώς μπορεί “εκπρόσωποι” εργαζομένων να “διαπραγματεύονται” και μάλιστα να φτάνουν και σε “συμφωνίες” με τους εργοδότες τους και να εξακολουθούν να είναι μέλη σωματείων που το απαγορεύουν αυτό και που επιβάλλουν σεβασμό συλλογικών διαπραγματεύσεων (από το σωματείο); Εκτός και αν τα ίδια αυτά σωματεία έχουν τα ίδια εργοδοτική γραμμή, ίσως και στο εσωτερικό τους (γιατί, αν μαθαίνουμε καλά, την ίδια ώρα που ο Ψυχάρης καλεί τους εργαζομένους του να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις, το ίδιο ακριβώς φαίνεται να κάνουν και τα δύο  μεγάλα  σωματεία του τύπου-  συντακτών και ,διοικητικών με τους δικούς του υπαλλήλους)!
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, μαζί με το σύνολο των εργαζομένων του (συντακτών, διοικητικών, τεχνικών, κλητήρων, κλπ.) θα συνεχίσει να αγωνίζεται για τα δικαιώματα , των εργαζομένων και της κοινωνίας γενικά . Για να ξαναοικοδομήσουμε το συσχετισμό που μας πρέπει. Για να οικοδομήσουμε την ενότητα του κλάδου μας και των σωματείων μας. Για να απαντήσουμε σε όλες τις επιθέσεις των εργοδοτών και των εθνικών και πολυεθνικών τους υπαλλήλων.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ   24/1/201

Αυτούσιο το email που έλαβαν οι "συντάκτες" (μόνο -οι άλλοι δε χρειάζεται να "ενημερώνονται", μπορούν απλώς να πάνε να υπογράφουν...)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΑΜΠΡΑΚΗ
Συνάδελφοι,
Σε συνέχεια των επαφών και της διαπραγμάτευσης, που είχαμε με τη διοίκηση του ΔΟΛ, αμέσως μετά τη γενική συνέλευσή μας, το άρθρο 8 του νέου ιδιωτικού συμφωνητικού, συμπληρώνεται ως εξής: «Από 1.1.2019 οι αποδοχές των μισθωτών, επανέρχονται στα προ των από 1.1.2012 περικοπών επίπεδα, εφόσον αυτές εξακολουθούν να είναι χαμηλότερες».
Μετά την προσθήκη αυτή, ικανοποιείται το αίτημα της συνέλευσής μας, όπως διατυπώθηκε στο - κατά πλειοψηφία - εγκριθέν, ψήφισμά μας.
Κατόπιν τούτου, το τελικό κείμενο του νέου πενταετούς ιδιωτικού συμφωνητικού (2014 – 2018), αποτελεί προϊόν συμφωνίας, μεταξύ των εκπροσώπων και της διοίκησης του ΔΟΛ, το οποίο (ιδιωτικό συμφωνητικό) θα κληθεί ο καθένας ατομικά να υπογράψει.
Οι εκπρόσωποι των συντακτών

Κ. ΠΑΠΑΔΗΣ εκπρ. συντακτών εφημ. ΤΟ ΒΗΜΑ 
Κ. ΝΤΕΛΕΖΟΣ εκπρ. συντακτών εφημ. ΤΑ ΝΕΑ
Β.ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ εκπρ. συντακτών ρ/δ  ΒΗΜΑ FM

Και η νέα ατομική σύμβαση που "διαπραγματεύτηκαν" και φόρεσαν καπέλο στα σωματεία και στους εργαζόμενους οι "εκπρόσωποι" του περιούσιου λαού των δημοσιογράφων του ΔΟΛ:
Ιδιωτικό συμφωνητικό ΔΟΛ – “συντάκτες”, 24/1/2014

1. Το παρόν συμφωνητικό ισχύει από 1/1/2014 έως 31/12/2018.
2. Στη διάρκεια ισχύος του παρόντος –δηλαδή για τα έτη από το 2014 έως και το 2018– ο μικτός καταβαλλόμενος μισθός του μισθωτού θα παραμείνει σταθερός στο ύψος του καταβαλλόμενου μισθού που έλαβε για τον μήνα Δεκέμβριο του 2013 υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
3. Σε περίπτωση που η επιχείρηση επιστρέψει σε κερδοφορία, η οποία να εγγυάται τη βιωσιμότητά της, δεσμεύεται να διανείμει μέρος των κερδών στους εργαζόμενους.
4. Εάν υπογραφεί νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με την ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ και τα λοιπά οικεία Σωματεία, και διαμορφώνει μισθούς μεγαλύτερους από τις καθοριζόμενες με το παρόν συμφωνητικό αποδοχές, οι αποδοχές του μισθωτού θα αναπροσαρμοσθούν αναλόγως ώστε, στο σύνολό τους, να μην υπολείπονται των αποδοχών που θα καθορίζει η συλλογική σύμβαση εργασίας.
5. Διατηρούνται σε ισχύ οι θεσμικές παροχές (απασχόληση κατά τις Κυριακές-αργίες, ημέρες κανονικής αδείας κλπ.) που προβλέπονται από τις ΣΣΕ και τα Ιδιωτικά Συμφωνητικά που έχουν υπογραφεί από τα οικεία Σωματεία έως και το 2009. Ειδικότερα για τους Συντάκτες της εφημερίδας ΤΑ ΝΕΑ, η απασχόληση κατά τις Κυριακές, θα αμείβεται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα.
6. Σε περίπτωση κατάργησης ή περικοπής των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του Επιδόματος Αδείας, με νομοθετική ρύθμιση, Υπουργική Απόφαση ή με οποιοδήποτε άλλο τρόπο, οι μικτές αποδοχές του μισθωτού, θα αναπροσαρμοστούν με τέτοιο τρόπο, ώστε οι ετήσιες αποδοχές του να μην μειωθούν περαιτέρω.
7. Σε περίπτωση απόλυσης ή συνταξιοδότησης κατά το διάστημα ισχύος του παρόντος συμφωνητικού η αποζημίωση θα υπολογίζεται βάσει των τακτικών αποδοχών που ελάμβανε ο μισθωτός υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης προ της από 1/1/2012 περικοπής.
8. Την 1/1/2016 τα δύο μέρη θα προσέλθουν σε νέες διαπραγματεύσεις με σκοπό την επανεκτίμηση των συνθηκών, και εφόσον αυτές το επιτρέπουν, θα συμφωνηθεί σταδιακή επαναφορά των αποδοχών στα επίπεδα του Δεκεμβρίου 2011. Από 1.1.2019 οι αποδοχές των μισθωτών, επανέρχονται στα προ των από 1.1.2012 περικοπών επίπεδα, εφόσον αυτές εξακολουθούν να είναι χαμηλότερες.
9. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι όροι της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας που συνδέει τον «μισθωτό» με τον ΔΟΛ.
Το παρόν επέχει και θέση γνωστοποίησης των όρων εργασίας σύμφωνα με το Π. Δ. 156/94.

Τα συμπεράσματα δικά σας!!!


Δικαιώθηκε εργαζόμενος που απολύθηκε επειδή αρνήθηκε μείωση μισθού

Άκυρη, παράνομη και καταχρηστική έκρινε το Πρωτοδικείο Αθηνών την καταγγελία σύμβασης εργαζομένου, ο οποίος απολύθηκε όταν αρνήθηκε την πρόταση του εργοδότη του για μείωση των αποδοχών του κατά 15%
Το Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ΄ αριθμ. 5/2014 απόφασή του έκρινε ότι είναι άκυρη, παράνομη και καταχρηστική η καταγγελία της σύμβασης εργασίας εργαζομένου, ο οποίος δεν αποδέχθηκε την προτεινόμενη από τον εργοδότη του μείωση των αποδοχών του κατά ποσοστό 15%.
Παράλληλα, με την εν λόγω απόφαση δικαιώθηκε ο εργαζόμενος και υποχρεώθηκε η εργοδότης εταιρεία να του καταβάλει το ποσό των 16.960 ευρώ, για μισθούς υπερημερίας, συν τους νόμιμους τόκους.
Το Πρωτοδικείο έκρινε ότι η απόλυση ήταν καταχρηστική, καθώς υπερβαίνει τα όρια που επιβάλλουν «η καλή πιστή, τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος» (άρθρο 281 Αστικού Κώδικά).
Σύμφωνα με τη δικαστική απόφαση, η μείωση των αποδοχών τού εργαζόμενου όχι μόνο θα του προκαλούσε άμεση (υλική) ζημία, αλλά θα ανατρεπόταν και ο οικονομικός και οικογενειακός προγραμματισμός του, τη στιγμή μάλιστα που είχε πάρει και πλήρωνε στεγαστικό δάνειο.
Ακόμη, το Πρωτοδικείο υπογραμμίζει ότι οι εργοδότες στο πλαίσιο του διευθυντικού δικαιώματός τους, μπορούν να πραγματοποιούν επουσιώδεις μεταβολές των όρων εργασίας, αλλά κάθε άλλη τροποποίηση του περιεχόμενου της συμβάσεως εργασίας προϋποθέτει κατά κανόνα την αποδοχή του εργαζομένου.

ΔΕΗ & ΜΕΤΡΟ: Αγώνες που αξίζουν να προβληθούν από τα ΜΜΕ

Κανένα παιδί να μη διαβάζει με κερί!
Όχι στην πώληση του δικτύου μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας (ΑΔΜΗΕ)
Όχι στην πώληση και τη διάλυση της ΔΕΗ 
Την Τρίτη 28/1/2014 εισάγεται για ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής το σχέδιο νόμου του ΥΠΕΚΑ «Ρύθμιση θεμάτων της ΑΔΜΗΕ ΑΕ», που ανοίγει το δρόμο στο ξεπούλημα του συστήματος μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας (ΑΔΜΗΕ).
Η κυβέρνηση προχωρά πραξικοπηματικά, με εντολή της Τρόικας, στο ξεπούλημα του ΑΔΜΗΕ εντός εξαμήνου. Με δημόσια διαβούλευση μόλις 3 ημερών (!) τις παραμονές των Χριστουγέννων, με μια διαδικασία-εξπρές στην επιτροπή της Βουλής όπου κατέρρευσε κάθε επιχείρημα της κυβέρνησης για την εκποίηση μιας εθνικής στρατηγικής και κερδοφόρας υποδομής που έχει πληρωθεί  από τον ελληνικό λαό, η κυβέρνηση επιμένει να ψηφίσει το νομοσχέδιο για να εκποιήσει έναντι πινακίου φακής το δίκτυο μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας της χώρας.
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ
Τη Δευτέρα 27/1/2014
Στις 12 μ. στο αμφιθέατρο της ΓΕΝΟΠ (Στουρνάρη 73-75)
Σε μια περίοδο που τα ελληνικά νοικοκυριά μένουν χωρίς ρεύμα ή στενάζουν για να το πληρώσουν και άνθρωποι κρυώνουν και πεθαίνουν, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να χαρίσει το κρατικό μονοπώλιο του ΑΔΜΗΕ, με περιουσιακά στοιχεία 8-10 δις ευρώ και ετήσια σταθερά έσοδα της τάξης των 300 εκ. ευρώ (2012), σε έναν ιδιώτη έναντι μόλις 330-380 εκ. ευρώ! Όφελος θα έχει μόνο ο ιδιώτης επενδυτής, ενώ το κόστος θα το έχουν τα νοικοκυριά μέσω της αύξησης της τιμής του ρεύματος.
Στη συνέντευξη τύπου θα παρουσιαστούν όλες οι παράμετροι της εκποίησης και για ποιους λόγους θα αποβεί καταστροφική για τον ελληνικό λαό και την ελληνική οικονομία.
Κανένα παιδί να μη διαβάζει με κερί.
Καμιά οικογένεια να μη ζει στο κρύο και το σκοτάδι.
Γιατί το ρεύμα δεν είναι εμπόρευμα. Είναι κοινωνικό αγαθό. Πρέπει να είναι φθηνό και προσβάσιμο σε όλους.
 
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ!
Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία του Ομίλου ΔΕΗ
Τηλ. Επικοινωνίας: 6972328304, 2105242265
 
 Tην Τρίτη 28/1 οι εργαζόμενοι στο Μετρό, πραγματοποιούν συγκέντρωση ενάντια στην επιστράτευσή τους, που διαρκεί ένα χρόνο.
 









αναδημοσίευση:financial crimes

Η ελεύθερη ΕΡΤ εγκαινιάζει τα γραφεία της απέναντι από το ραδιομέγαρο

Οι εργαζόμενοι της ελεύθερης ΕΡΤ συνεχίζουν τον αγώνα τους και τις εκπομπές προγράμματος μέσα από τα FM στο ραδιόφωνο και το Internet με το ertopen, δηλώνοντας πως δεν μετέχουν στη διαδικασία νομιμοποίησης της ΝΕΡΙΤ.
Τα γραφεία της ελεύθερης ΕΡΤ θα εγκαινιαστούν την ερχόμενη Πέμπτη 30 Ιανουαρίου απέναντι ακριβώς από το ραδιομέγαρο στην Αγία Παρσκευή. Εκεί στήθηκε το στούντιο της ertopen.gr από όπου οι εργαζόμενοι που επιμένουν στην επαναλειτουργία της ΕΡΤ θα συνεχίσουν τις εκπομπές τους. (greektv)
Την Παρασκευή έγινε στην ΕΣΗΕΑ μαζική γενική συνέλευση των εργαζομένων της ΕΡΤ όπου και..  εκδόθηκε το παρακάτω ψήφισμα.
ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΡΤ
Η πλατιά μαζική ανοιχτή συνέλευση των αγωνιζόμενων εργαζόμενων της ΕΡΤ απορρίπτει ομόφωνα την όποια συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής προσωπικού για το μόρφωμα της ΝΕΡΙΤ.
Η δημοσίευση και της τελευταίας κατάπτυστης και φωτογραφικής προκήρυξης των 259 θέσεων μέσω ΑΣΕΠ επί συνόλου 615 υπαλλήλων (δημοσιογράφων, τεχνικών, διοικητικών και καλλιτεχνικών ειδικοτήτων) που θα στελεχώσουν τον κατ’ επίφαση «δημόσιο» ραδιοτηλεοπτικό φορέα της ΝΕΡΙΤ επιβεβαιώνει και επίσημα την απόφαση της κυβέρνησης για τις απολύσεις μας και την πρόθεση της να δημιουργήσει ένα μικρό απόλυτα ελεγχόμενο μαγαζάκι στη θέση της ΕΡΤ.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας και αρνούμαστε με τη συμμετοχή μας να συμπράξουμε στη δημιουργία ενός φορέα, που δεν έχει καμία σχέση με Δημόσιο Ραδιοτηλεοπτικό Οργανισμό, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά δεδομένα.

Ποιος εκδότης εμπλέκεται στα θαλασσοδάνεια του ΤΤ;

Οι 8 Σομαλοί του Φιλιππίδη, ο Κλέων και η φιλότεχνη κυρία των media
Στο ίδιο κελί με 8 Σομαλούς κρατείται, λέει, στο τουρκικό κολαστήριο του Μαλτεπέ ο πρώην του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, Αγγελος Φιλιππίδης. Κι όταν με το καλό εκδοθεί στην Ελλάδα είναι έτοιμος να «δώσει» πολλά και μεγάλα ονόματα που εμπλέκονται στο σκάνδαλο με τα επισφαλή δάνεια του Τ.Τ. Δάνεια στα οποία εκτός από το αφεντικό του Alpha, Δ. Κοντομηνά, εμπλέκονται και τα ονόματα ανθρώπων των media. Ανάμεσά τους και ονόματα δημοσιογράφων αλλά και ενός μεγάλου εκδότη με τους γνωρίζοντες να μιλούν για πάρα πολλά, αλλά κυρίως αδικαιολόγητα, χρήματα...
Την ίδια ώρα κάποιοι κάνουν λόγο για αποκαλύψεις - «βόμβα» σχετικά με τα έργα τέχνης του.. 
Ταμιευτηρίου που αναζητούνται (το είχαν γράψει τα Παραπολιτικά). Οι αποκαλύψεις σχετίζονται και με την αυλή μεγάλου πολιτικού ονόματος κι έχουν να κάνουν με μια κυρία από το χώρο των media που προσελήφθη στο ΤΤ, επί προεδρίας Κλέωνα Παπαδόπουλου. Στην εν λόγω κυρία είχε ανατεθεί και η εποπτεία των εξαφανισθέντων έργων...

Και τώρα πόλεμος για μια καρέκλα στη ΝΕΡΙΤ!

Της Ματίνας Παπαχριστούδη
(στη στήλη mediaλογώντας στο "Δρόμο της Αριστεράς")

Το ερώτημα γιατί τελικά έκλεισε η ΕΡΤ έρχεται και επανέρχεται. Κάθε φορά που ο ειδικός διαχειριστής του λουκέτου και των αδιάθετων εσόδων εκατομμυρίων ευρώ της ΕΡΤ Α.Ε., Γκίκας Μάναλης, υπογράφει αναθέσεις ή προσλήψεις. Κάθε φορά που ένας ακόμη γνώριμος στο σύστημα της «διεφθαρμένης» ΕΡΤ ή κάποιος παρουσιαστής, δημοσιογράφος, υπάλληλος, τεχνικός ή στέλεχος της πρώην κακοδιαχειριζόμενης κρατικής τηλεόρασης αναλαμβάνει θέση στην υπηρεσία τηλεόρασης του.. υπουργείου Οικονομικών, τη Δ.Τ.
Η προηγούμενη εβδομάδα έχει τίτλο Tης προσλήψεως.
Πρώτα βγήκε η πληροφορία πως το Mέγαρο Μαξίμου, απόντος του Αντ. Σαμαρά ο οποίος βρισκόταν στις Βρυξέλλες, «είδε» τους Γκίκα Μάναλη και Παντελή Καψή και έδωσε εντολές του πρωθυπουργού(!) για την επίσπευση στη λειτουργία της κρατικής ραδιοτηλεόρασης, δηλαδή της ΝΕΡΙΤ. Ξεπερνάμε τη σκέψη πως η διατυμπανισμένη «ανεξαρτησία» της ΝΕΡΙΤ φθάνει ώς τα κάγκελα του Μεγάρου Μαξίμου και πάμε στο διά ταύτα και στο αποτέλεσμα της συνάντησης αυτής.

Πέμπτη, 23 Ιανουαρίου 2014

Πιέσεις για σύναψη ατομικών συμβάσεων καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι της ΕΣΗΕΑ και της ΕΠΗΕΑ από τα ίδια τους τα σωματεία.

Κατσίμη-Αντωνιάδου
Μειώσεις μισθών και αύξηση ωραρίου  μέσω ατομικών συμβάσεων προωθούν στους εργαζόμενους τα συνδικαλιστικά σωματεία  του κλάδου ΕΣΗΕΑ-ΕΠΗΕΑ σύμφωνα  με βροχή καταγγελιών από τους  ίδιούς τους εργαζόμενους.
Εντατικά μαθήματα απο τον Ψυχάρη.
Σε  δημοσίευμα  της  ιστοσελίδας του ΜΑΤΡΙΧ24 που αναδημοσιεύουμε παρακάτω ,οι εργαζόμενοι της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλουν το Προεδρείο και συγκεκριμένα  την Πρόεδρο και την Γεν.Γραμματέα του σωματείου τους, και ταυτόχρονα εργοδότη τους για παραβίαση των ΣΣΕ ασκώντας τους  πιέσεις για σύναψη ατομικών συμβάσεων.

Μάρκος Γκανάς
Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται  και  ο Πρόεδρος της ΕΠΗΕΑ  Μάρκος Γκανάς 
όπου ασκεί  με τη σειρά του  αφόρητες σε καθημερινή βάση  πιέσεις στο προσωπικό του μηχανισμού Αγγελιοσήμου του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, μισθοδοτούμενο από την ΕΠΗΕΑ(εργοδότης)  για μειώσεις μισθών ΜΈΣΩ ΑΤΟΜΙΚΏΝ συμβάσεων, σύμφωνα  και με επιστολή όσο και με τις καταγγελίες και προτάσεις των εργαζομένων που εστάλησαν  από την ΕΠΗΕΑ προς της Ενώσεις που εμπλέκονται με την χρηματοδότηση του προσωπικού του ελέγχου  αγγελιοσήμου, αφήνοντας να εννοηθεί ότι στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν δεχθούν τις μειώσεις, οι εμπλεκόμενες ενώσεις  στο μηχανισμό δεν θα είναι σε θέση να καλύπτουν τη μισθοδοσία των υπαλλήλων με αποτέλεσμα το χάσιμο θέσεων εργασίας.
Αναδημοσίευση Matrix 24
Oι εργαζόμενοι στην ΕΣΗΕΑ καταγγέλλουν Κατσίμη και Αντωνιάδου
Μέχρι τώρα είχαμε δημοσιογράφους που υφίσταντο τον απηνή διωγμό εκδοτών, παραβιάσεις ΣΣΕ, πιέσεις για υπογραφή ατομικών συμβάσεων και απειλές για απολύσεις εργαζομένων και τους συνδικαλιστές της ΕΣΗΕΑ να αντιμετωπίζουν τις εργοδοτικές επιθέσεις.
Πού να το φανταζόταν κανείς, ότι οι συνδικαλιστές θα είχαν πάρει μαθήματα από τους εκδότες και θα προσπαθούσαν να τα υλοποιήσουν και στην ΕΣΗΕΑ.
Εκεί λοιπόν κατάντησαν την ΕΣΗΕΑ Κατσίμη και Αντωνιάδου, τις οποίες καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στην ΕΣΗΕΑ για παραβίαση των ΣΣΕ, πιέσεις για υπογραφή ατομικών συμβάσεων και απειλές για απολύσεις στους εργαζόμενους στην Ένωση που όμως δεν θα υποκύψουν.
Η μετωπική σύγκρουση στον 6ο όροφο του μεγάρου της Ακαδημίας είχε χθες από τη μια μεριά την Πρόεδρο και τη Γενική Γραμματέα σε ρόλο εργοδότη και από την άλλη όλους τους εργαζόμενους με εξαίρεση τον καινούργιο προϊστάμενο με μισθό ρετιρέ με υπερωρίες καπέλο επειδή έχει και καθήκοντα συνοδού της Προέδρου σε εξωτερικά ραντεβού.
Ήδη ζητήθηκε η παρέμβαση της ΕΠΗΕΑ με προσωπικά διαβήματα εργαζομένων αλλά και με επιστολή αναφορά του συνδικαλιστικού εκπροσώπου.
Και να σκεφτεί κανείς ότι η Μαρία του Μουρούτη και η Μαριλένα του Σύριζα στην ΕΣΗΕΑ, που συνεργάζονται άψογα, καταγγέλλουν στο ΣΕΠΕ τους εργοδότες για παραβιάσεις ΣΣΕ και δικαιωμάτων. Μόνο που τώρα πλησιάζει η ώρα που θα τα λουστούν οι ίδιες.
Εκτός κι αν δίνουν εξετάσεις στον Ψυχάρη που επισκέπτεται Παρασκευή πρωί τα γραφεία της ΕΣΗΕΑ, κουβαλώντας καινούργιο πακέτο περικοπών για άλλα δύο χρόνια και απολύσεις στον ΔΟΛ και ψάχνουν άλλοθι για να τα συμφωνήσουν μαζί του.


Νέα Γενική Συνέλευση στον ΔΟΛ για τους ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ του Βήματος και των Νέων με την παντελή απουσία των Διοικητικών και τεχνικών υπαλλήλων του Οργανισμού.

Σε γενική συνέλευση προχωρούν εκ νέου οι εκπρόσωποι των δημοσιογράφων προς ενημέρωση για τις εξελίξεις της νέας ατομικής σύμβασης που έχει η διοίκηση στα σκαριά,  καλώντας   σήμερα Πέμπτη 23 Ιανουαρίου 2014 και ώρα 15.30 στο αμφιθέατρο.
Από την σημερινή συνέλευση θα απουσιάζουν οι συνάδελφοι διοικητικοί και τεχνικοί για δεύτερη φορά και αυτό διότι ο εκπρόσωπος των διοικητικών  αντιλαμβάνεται την υπογραφή  της ατομικής σύμβασης ως καθαρά υπόθεση των  Δημοσιογράφων , λες και δεν αφορά κάν  τους  διοικητικούς συναδέλφους.

Για πολλοστή φορά και με συντονισμένο τρόπο «οι συνάδελφοι» εκπρόσωποι  προσπαθούν να διασπάσουν την ενότητα των εργαζομένων στον Οργανισμό, στήνοντας  συνελεύσεις για λίγους και πάντα με την παρουσία των διευθυντών τους.

Παραθέτουμε αυτούσιο  το Email(αφορά την προηγούμενη συνέλευση ως συνέχεια της σημερινής) που λάβαμε από τoν εκπρόσωπο των διοικητικών Υπαλλήλων ύστερα από ερώτηση πολλών συναδέλφων στο πρόσωπο του , γιατί δεν συμμετέχουμε στην συνέλευση του Οργανισμού.
Τα συμπεράσματα δικά σας
  Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η σημερινή προγραμματισμένη συνέλευση για τις 15:30 αφορά αποκλειστικά τους δημοσιογράφους των εφημερίδων του Οργανισμού, καθώς αποφασίστηκε από τους εκπροσώπους τους σε συνεννόηση με την Ε.Σ.Η.Ε.Α.


Ευχαριστώ,
Γιάννης Τζανετής

... οι "φυλές" του ΔΟΛ - κατάντια ...

Δεν εκπροσωπούν τίποτα και κανέναν
πλέον τα εργατικά σωματεία στον ΔΟΛ;
πηγή anasigrotisi
Τι ακριβώς συμβαίνει με τους εργαζόμενους στον ΔΟΛ; Ποιοι αποφασίζουν για ποιούς; Ποιός αποφασίζει για το ποιο "Ιδιωτικό Συμφωνητικό" είναι καλό ή κακό; Ποιός αποφασίζει για την ντε φάκτο κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας; Και τι σημαίνει "γενική συνέλευση", όταν αυτή αφορά μόνον στους συντάκτες του μαγαζιού και τους διευθυντές τους, φυσικά; Οι τεχνικοί Τύπου; Οι διοικητικοί; Όλο το άλλο προσωπικό; Αυτούς ποιος θα τους ρωτήσει; Τι απέγιναν οι εκλεγμένοι(;) αντιπρόσωποι όλων των τμημάτων; Σε ποιούς διαδρόμους της Μιχαλακοπούλου χάθηκαν;
Κάποιος πρέπει να απαντήσει... Και άποψή μας είναι ότι ΑΜΕΣΑ τα επαγγελματικά σωματεία της ΕΣΗΕΑ, της ΕΤΗΠΤΑ, της ΕΠΗΕΑ και όποιο άλλο έχει εργαζόμενους στον ΔΟΛ θα πρέπει να πάρουν θέση. Αν δεν μπορούν να παρέμβουν στο μαγαζί του Ψυχάρη, ε, τότε ας πάνε στα σπίτια τους... Η πλέον έντιμη και αποδοτική κίνηση όλων των κατ' ευφημισμόν συνδικαλιστικών ηγητόρων του χώρου...
Αναδημοσιεύουμε από το Enimerosi 24 το email που στάλθηκε από τον εκπρόσωπο των συντακτών

Νέα γενική συνέλευση αύριο στον ΔΟΛ

Το email του εκπροσώπου στους εργαζόμενους

Συνάδελφοι,

Μετά τις πρόσφατες - αρνητικές - εξελίξεις, στις διαπραγματεύσεις με την επιχείρηση, για την ανανέωση του ιδιωτικού συμφωνητικού, μεταξύ του ΔΟΛ και των εργαζομένων, το οποίο καθορίζει τις αμοιβές μας και έληξε στις 31.12.2013, κρίνουμε αναγκαίο να σας ενημερώσουμε, για τα όσα μεσολάβησαν από την τελευταία συνέλευση, καθώς και για το σημείο στο οποίο βρισκόμαστε.

Για το λόγο αυτό, συγκαλούμε συνέλευση των συντακτών, αύριο Πέμπτη 23 Ιανουαρίου 2014, στις 15.30 στο αμφιθέατρο του Οργανισμού. Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.

Να δοθεί στους εργαζόμενους ο τίτλος του «Επενδυτή»

Τι αντιπροτείνει ο Μπενέκος για την επανέκδοση της εφημερίδας
Η συζήτηση της πρότασης του Αλέξη Σκαναβή για την επανέκδοση του "Επενδυτή" με μεγάλες περικοπές σε αμοιβές κατά 50% και απολύσεις του 1/3 του προσωπικού, προκάλεσε την αντίδραση του Δημήτρη Μπενέκου ο οποίος αντιπροτείνει να νοικιάσουν οι εργαζόμενοι τον τίτλο της εφημερίδας έναντι των οφειλών της εταιρείας σε αυτούς!
Η επιστολή του Δ. Μπενέκου προς τον Αλ. Σκαναβή και τους εργαζόμενους του "Επενδυτή" είναι ενδεικτική για την ομηρία των εργαζομένων την οποία επέβαλαν οι δυο συνεκδότες που διέλυσαν τη DBAS και συνεχίζουν να μην πληρώνουν τα δεδουλευμένα.
Ο Αλ. Σκαναβής συζήτησε την πιθανότητα επανέκδοσης με τους παραπάνω όρους αλλά ο "εξαφανισμένος" Δ. Μπενέκος διαφωνεί. Αντιπροτείνει να δοθεί ο τίτλος στους εργαζόμενους ή να..  ενοικιαστεί!
Η επιστολή του Μπενέκου προς τους εργαζόμενους:

Τετάρτη, 22 Ιανουαρίου 2014

Αλλα κόλπα στου Μπόμπολα: αξιολόγηση και απολύσεις!

Τι άλλο θα δούμε ακόμη...
Το πληροφορηθήκαμε και τρελαθήκαμε... Η διεύθυνση της εφημερίδας «Εθνος» κάλεσε λέει τους δημοσιογράφους και τους ανακοίνωσε ότι ξεκινάει διαδικασία αξιολόγησής τους η οποία θα διαρκέσει έξι μήνες!..
Συγκεκριμένα, ενημερώθηκαν ότι θα κρίνονται για την δουλειά τους,ποσοτικά και ποιοτικά. Και εδώ είναι να τρελαίνεσαι: ποια θα είναι τα κριτήρια αξιολόγησης; Το αποκλειστικό ρεπορτάζ; Πόσες σελίδες θα γράφεις στην εφημερίδα;  Και κάτω από ποια «βαθμολογία» θα... κόβεσαι και θα επικρέμαται η ποινή της απόλυσης;
Φαίνεται πως ο  Μπόμπολας αποφάσισε να διώξει κόσμο και βρήκε τον χειρότερο τρόπο, αυτόν της «αξιολόγησης» των εργαζομένων… Κι αυτό γιατί ολοι πλέον θα δουλεύουν στη γαλέρα της.. 
Μεταμόρφωσης κάτω από ένα διαρκές καθεστώς τρόμου, εκβιασμών, ανασφάλειας και ανθρωποφαγίας, περιμένοντας την «αξιολόγησή» τους...
Και να σκεφτεί κανείς, όπως γράφει και το enimerosi24, ότι ο νεότερος στο Εθνος εργάζεται τουλάχιστον 20 χρόνια και ξαφνικά σήμερα του ζητούν να αξιολογηθεί η εργασία του!

... σκάνδαλο Καλοφωλιά σε εξέλιξη ...

Πωλήσεις και πλειστηριασμοί που πρέπει να διερευνηθούν 
Νέες αποκαλύψεις - φωτιά
για το σκάνδαλο Καλοφωλιά
πηγήAνασυγκρότηση
Μορφή χιονοστιβάδας παίρνουν τα νέα στοιχεία που έρχονται στο φως για την εφημερίδα ΕΞΠΡΕΣ του πρώην προέδρου της Ένωσης Ιδιοκτητών Εφημερίδων Αθηνών κ. Δ. Καλοφωλιά τείνοντας να αναδειχθεί σε ένα από τα μεγαλύτερα σκάνδαλα στο χώρο του Τύπου.
Τον περασμένο Δεκέμβρη έγινε πλειστηριασμός για τα μηχανήματα της εταιρίας (προφανώς από τα πιεστήρια, CTP, κομπιούτερ έως και τα... συρραπτικά) για λογαριασμό κάποιου Γιάννη Λαζάρου έναντι οφειλής 20.000 ευρώ! 
Ο κ. Λαζάρου είναι ο στενότερος συνεργάτης του Καλοφωλιά εδώ και 20 χρόνια και φαίνεται ότι αγόρασε την εταιρία ΚΑΠΑΤΕΛ από τον Όμιλο Καλοφωλιά όταν ο Όμιλος αναγκάστηκε να αποσχίσει τις εταιρίες για να πάρει την επιδότηση των 14.200.000 ευρώ της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Την άνοιξη του 2013 υπογράφεται συμφωνητικό συνεργασίας μεταξύ των εταιριών ΚΑΠΑΤΕΛ (Λαζάρου) και ΕΞΠΡΕΣ (Καλοφωλιάς). Παράλληλα, ο Λαζάρου κάνει κατάσχεση στα μηχανήματα της ΕΞΠΡΕΣ!
Δύο μήνες αργότερα ο Λαζάρου καταθέτει στα τρία σωματεία του Τύπου (ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ και ΕΤΗΠΤΑ) επιταγή του ΚΑΠΑΤΕΛ αξίας 80.000 ευρώ για οφειλές της ΕΞΠΡΕΣ προς τους εργαζόμενους! Ο ίδιος όμως συνεχίζει την κατάσχεση των μηχανημάτων της ΕΞΠΡΕΣ μέχρι τον Δεκέμβριο του 2013, που έκανε τον πλειστηριασμό, για να πάρει τα 20.000 ευρώ που του χρώσταγε ο Καλοφωλιάς!
Εμείς δείχνουμε την άκρη του νήματος. Η Δικαιοσύνη οφείλει να ξετυλίξει το κουβάρι...

Στο εδώλιο το Unfollow για τις αποκαλύψεις στο λαθρεμπόριο πετρελαίου

Την Πέμπτη 23/1 η εκδίκαση της αγωγής του Δ. Μελισσανίδη κατά του UNFOLLOW
Την Πέμπτη 23 Ιανουαρίου έχει οριστεί η εκδίκαση της αγωγής που έχει καταθέσει ο Δημήτρης Μελισσανίδης κατά του συντάκτη και υπεύθυνου έκδοσης του UNFOLLOW Λευτέρη Χαραλαμπόπουλου, με την οποία ζητεί μισό εκατομμύριο ευρώ.
Ο επιφανής επιχειρηματίας και -πλέον- Άρχων Κουροπαλάτος της Αγίας του Χριστού Μεγάλης Εκκλησίας, με το διάσημο ιδιωτικό τζετ, το οποίο χρησιμοποιούν πρόεδροι του ΤΑΙΠΕΔ και άλλοι -άσχετοι ασφαλώς με τα οικονομικά συμφέροντά του-παράγοντες, υποστηρίζει στην αγωγή του ότι εθίγη από το ρεπορτάζ του περιοδικού μας για το λαθρεμπόριο πετρελαίου, στο UNFOLLOW 14(Φεβρουάριος 2013).

Η απάντηση της "Καθημερινής" έβγαλε την είδηση αναδιάρθρωσης των χρεών της

Στην απάντηση της "Καθημερινής" προς την "Αυγή" για τα οικονομικά της στοιχεία και το ύψος των δανείων (δημοσίευμα της Α.Νταρζάνου-εδώ), η εφημερίδα έστειλε διευκρινιστική απάντηση η οποία και δημοσιεύτηκε στο φύλλο της περασμένης Κυριακής (την αναδημοσιεύουμε και εμείς παρακάτω).
Από αυτή προκύπτει πως και η "Καθημερινή" με τις δυο εταιρείες της, μια για τις εκδόσεις και τη δεύτερη με τα πλοία, σκοπεύει να προχωρήσει επίσης σε "αναδιοάρθρωση" των δανειακών της υποχρεώσεων, σε συννενόηση με τις Τράπεζες. Με άλλα λόγια είναι ο τρίτος mediaκός όμιλος που αναμένει το πράσινο φώς για την αναδιάρθρωση..  του χρέους του, μετά το ΔΟΛ και τον Πήγασο. Μια χαρά το σώζoυν το σύστημα η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ παρέα. 

Οι "διευκρινήσεις από την Καθημερινή" στην Αυγή
Από την «Καθημερινή» λάβαμε επιστολή, αναφορικά με δημοσίευμα μας στο περασμένο φύλλο της «Αυγής» της Κυριακής, με τίτλο «Ένεση για την προπαγάνδα», το οποίο συνοδευόταν από πίνακα με τα βασικά μεγέθη των εισηγμένων εταιρειών ΜΜΕ, σύμφωνα με τα αποτελέσματά τους στο 9μηνο του 2013. Η «Καθημερινή» δίνει επιπλέον διευκρινιστικά στοιχεία, τα οποία αφορούν στις συνολικές της υποχρεώσεις (185,9 εκατ. ευρώ), ειδικότερα τον δανεισμό της από τις τράπεζες:
«Ο Όμιλος της εισηγμένης μητρικής εταιρίας 'Η Καθημερινή Α.Ε.' αποτελείται από θυγατρικές εταιρίες που δραστηριοποιούνται στην έκδοση εφημερίδων, περιοδικών και διαφόρων εντύπων σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή και από τη ναυτιλιακή εταιρεία που είναι ιδιοκτήτρια και εκμεταλλεύεται δυο νεότευκτα δεξαμενόπλοια, αξίας κτήσης 115,3 εκατ. δολαρίων, που παρέλαβε και ναυλώνει από το έτος 2012.

Τα λεφτά μας, ρε!..

Αφαντοι οι αρμόδιοι του λογιστηρίου και των οικονομικών υπηρεσιών της Μίνωος.
 Αφαντες η Μάνια και οι καθαρίστριες. Αφαντος κι ο φερόμενος ως εκδότης της εφημερίδας Ελευθεροτυπίας, δικηγόρος Χάρης Οικονομόπουλος. Οταν οι εργαζόμενοι τον αναζητούν για φλέγοντα θέματα ( «τα λεφτά μας ρε!..») τότε καλούνται αρμοδίως να τον επισκεφτούν στα γραφεία του στο Κολωνάκι. Ουτε εκεί όμως καταφέρνουν να τον συναντήσουν καθώς έχει -λέει- άλλα σοβαρότερα ραντεβού ή λείπει για δουλειές... Την ίδια ώρα πολλοί εργαζόμενοι της Μίνωος έχουν προχωρήσει σε ασφαλιστικά μέτρα και επίσχεση εργασίας. Οι υπόλοιποι που έχουν «ξεχάσει» τα τρία μηνιάτικα που τους χρωστάνε η Μάνια και ο.. Χάρης κι έχουν υπογράψει και την ατομική σύμβαση (με μειώσεις 30%) περιμένουν να πληρωθούν τον Δεκέμβριο, με τον Ιανουάριο να βρίσκεται στο τέλος του...
Υ.Γ Τι έγινε ρε παιδιά στο «μαγαζί» του Σπύρου Τρίψα και τον επενδυτή Κωνσταντινίδη; Εβαλε τελικά τα λεφτά για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι στην «Ελλάδα αύριο»;
πηγή:zoornalistas

Αυτός φταίει!

Τo είδα το εξώφυλλο του «Unfollow» και εντυπωσιάστηκα. Μόλις κυκλοφόρησε με μεγάλο τίτλο «Ο κυβερνήτης Βαρδής Βαρδινογιάννης» και μεγάλο σκίτσο του πατριάρχη της γνωστής επιχειρηματικής οικογένειας.
Εντυπωσιάστηκα, μιας και είχαμε να δούμε τέτοιο φαινόμενο εδώ και πολλά, πάρα πολλά χρόνια. Οπως θα θυμούνται οι παλαιότεροι, κάτι αντίστοιχο είχε συμβεί στην αρχή της περασμένης δεκαετίας όταν είχε κυκλοφορήσει η τότε κραταία και δημοφιλέστατη «SportDay» με πρωτοσέλιδο φουλ φωτογραφία του Βαρδή Βαρδινογιάννη και τίτλο «Αυτός φταίει» -εννοούσε τα χάλια του Παναθηναϊκού και τις επιτυχίες του Ολυμπιακού.
Δεν είχε διευκρινισθεί αν επρόκειτο για έμπνευση των τότε επικεφαλής του φύλλου ή του ιδιοκτήτη Μιχάλη Ανδρουλιδάκη, αλλά όπως και να 'χε το πράγμα ξεσηκώθηκε πολύς θόρυβος κι έγινε ο σχετικός χαμός. Τη συνέχεια την ξέρουμε όλοι, δεν χρειάζεται να την υπενθυμίζω, και.. αναμένω να δω τι θα μας προκύψει αυτή τη φορά.
- Xρ. Ξανθάκης / Κ.Ε.

Παρασκευή, 17 Ιανουαρίου 2014

Με δύο απολύσεις τεχνικών εισήλθαν στα media οι νέοι ιδιοκτήτες στους ραδιοσταθμούς PEPPER και 88,6.‏

Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνία​ς (eter@eter.gr)
Αθήνα, Πέμπτη 16 Ιανουαρίου 2014

Τις διαθέσεις τους δείχνουν με τον πλέον εμφανή τρόπο οι νεόκοποι ιδιοκτήτες των ραδιοσταθμών PEPPER και 88,6. Με το που εισήλθαν τους δυο ραδιοσταθμούς άρχισαν τις πιέσεις και τις «προτροπές» προς τους εργαζόμενους τεχνικούς για την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας επί ποινή απολύσεως. Ταυτόχρονα η διοίκηση των δύο ραδιοσταθμών προέβη σε εκδικητικές απολύσεις δύο συναδέλφων μας (ο ένας μάλιστα είναι και συνδικαλιστικός εκπρόσωπός μας στο μεικτό), επειδή ακριβώς δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις. Έτσι ξεσκεπάστηκαν πανηγυρικά οι πραγματικές προθέσεις της νέας ιδιοκτησίας.
Η  Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας, πιστή στις αξίες της και στο σκοπό της, από την πρώτη στιγμή της αλλαγής διοικήσεως ήταν παρούσα και πρόθυμη να συζητήσει και να βοηθήσει για την εξεύρεση λύσης, σε συλλογικό επίπεδο, στα προβλήματα που έθεσαν οι εργοδότες. Εκείνοι όμως, έχοντας κρυφή ατζέντα και «δόλιο» στόχο κωλυσιεργούσαν και αρνούνταν κάθε πρότασή μας, προβάλλοντας αστείες δικαιολογίες, ενώ την ίδια ώρα δημιουργούσαν κλίμα εκφοβισμού και κατατρομοκράτησης των εργαζομένων για υπογραφή ατομικών συμβάσεων. Την επομένη κιόλας της άρνησης των συναδέλφων μας, φανέρωσαν  το πραγματικό και αυταρχικό πρόσωπό τους, οδηγώντας τους εν λόγω συναδέλφους στην ανεργία.
Είναι πλέον πασιφανές ότι οι διοικούντες τους ραδιοσταθμούς PEPPER και 88.6 εξαρχής δεν είχαν καμιά απολύτως πρόθεση να διαφοροποιηθούν έστω και κατά κεραία από την εργοδοτική ασυδοσία που  ανθεί στο χώρο των ΜΜΕ  χάρη στο μνημονιακό πλαίσιο. Η ιδιαιτερότητα στην προκειμένη περίπτωση συνίσταται στο ότι αντί να το δηλώσουν καθαρά, προτίμησαν να ενδυθούν ένα προσωπείο «διαλλακτικότητας και συνεννόησης».

Εκδικάστηκε η αίτηση πτώχευσης κατά του Γ. Καλοφωλιά

Οι εργαζόμενοι παλεύουν  για την αξιοπρέπειά τους και την ζωή των οικογενειών τους.
H αίτηση πτώχευσης κατά του Γ. Καλοφωλιά, εκδικάστηκε χθες το πρωί και η ακροαματική διαδικασία ξεπέρασε τις 3 ώρες . Οι 40 και πλέον εργαζόμενοι εκπροσωπήθηκαν από τέσσερις δικηγόρους (δύο για τις αιτήσεις πτώχευσης και άλλοι δύο για τις κύριες παρεμβάσεις).
Οι συνήγοροι του Γ. Καλοφωλιά αποχώρησαν από την αίθουσα μετά την άρνηση της έδρας να κάνει δεκτό το αίτημά τους για αναβολή της εκδίκασης. Οι δικηγόροι των εργαζομένων κατήγγειλαν το αίτημα αυτό ως δόλιο, με σκοπό να καταθέσει η εταιρία ΕΞΠΡΕΣ Δ. ΚΑΛΟΦΩΛΙΑΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ Α.Ε." αίτηση για υπαγωγή στο άρθρο 99 τις επόμενες ημέρες,ώστε να μην εκδικαστεί η υπόθεση και στη νέα.. 
ημερομηνία κερδίζοντας χρόνο. Έτσι η δίκη συνεχίστηκε ερήμην των δικηγόρων του Καλοφωλιά και μόνο με τους συνηγόρους μίας εκ των "δορυφόρων" εταιρίες.
Εκτός των εγγράφων που περιέχονται στα δικόγραφα, σοβαρότατες καταγγελίες ακούστηκαν στο ακροατήριο. Μεταξύ των άλλων:

Πέμπτη, 16 Ιανουαρίου 2014

Που το πάνε Χάρης και Μάνια;

Ραγδαίες εξελίξεις μετά τις επτά απολύσεις στην Ελευθεροτυπία. 
Από το κακό στο χειρότερο τα εργασιακά στην Ελευθεροτυπία. Την ώρα που όλοι οι οικονομικοί ιθύνοντες και οι αρμόδιοι του λογιστηρίου είναι άφαντοι και «κρύβονται», ο Χάρης Οικονομόπουλος  και η Μάνια Τεγοπούλου προχώρησαν σήμερα Τετάρτη σε επτά εκδικητικές απολύσεις  εργαζομένων..
Και λέμε εκδικητικές διότι κάποιοι εκ των απολυμένων έχουν προχωρήσει σε ασφαλιστικά μέτρα διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους, ενώ όλοι δεν έχουν υπογράψει την ατομική σύμβαση με τους μειωμενους κατά 30% μισθούς.
Το κλίμα στη Μίνωος είναι βαρύ με τους εργαζόμενους που έχουν υπογράψει την ατομική σύμβαση να μην έχουν πληρωθεί ακόμη ούτε τον Δεκέμβριο -τρεις μήνες έτσι κι αλλιώς είναι «μέσα». Οσοι.. 
δεν έχουν υπογράψει ατομική σύμβαση είτε απολύονται είτε δεν έχουν πληρωθεί κοντά στο ένα πεντάμηνο. Στην Ελευθεροτυπία αναμένονται εξελίξεις ενώ ο εκπρόσωπος έχει καλέσει για την Πέμπτη συνέλευση των εργαζομένων προκειμένου να τους ενημερώσει για το τι μέλλει γενέσθαι, αφού πρώτα ενημερωθεί κι αυτός από την διοίκηση...

Εμένα ρε παιδιά γιατί με συλλάβατε;

Προθεσμία για την παρασκευη πήρε ο Κουρής.Προθεσμία για να απολογηθεί την Παρασκευή ζήτησε και έλαβε ο γνωστός εκδότης-καναλάρχης Γιώργος Κουρής που συνελήφθη το μεσημέρι της Τρίτης στο σπίτι του στο Ψυχικό για χρέη στο Δημόσιο.Σύμφωνα με πληροφορίες οι άνδρες της Ασφάλειας που συνέλαβαν τον 77χρονο Γιώργο Κουρή εκτελούσαν τρεις παραγγελίες του οικονομικού εισαγγελέα και μία καταδικαστική απόφαση για χρέη που ανέρχονται περίπου στα 2,5 εκατ.ευρώ.Σήμερα στο πρωτοσέλιδο πρωτοσέλιδο της Kontra News, της εφημερίδας που άνοιξε ο Γ. Κουρής στη θέση της παλιάς Αυριανής, ο Κεφαλονίτης ρωτάει: Εμένα ρε παιδιά γιατί με συλλάβατε;

Βέβαια ο Γ. Κουρής χθες στα δικαστήρια σε ερώτηση..


Ντοκιμαντέρ για το νεοναζισμό στην Ελλάδα από μετανάστες στη Γερμανία!

Η παράκληση για στήριξη στην παραγωγή του ντοκιμαντέρ για το φασισμό και το νεοναζισμό στην Ελλάδα, έρχεται από τους δημιουργούς του που ζητάνε την προώθηση της και στη χώρα μας. Η προσπάθεια τους είναι να γίνουν γνωστό σε όλο τον κόσμο όλα αυτά που συμβαίνουν στη χώρα μας το τελευταίο διάστημα. Ο τίτλος του ντοκιμαντέρ είναι "Burning from the Inside".
Για την ολοκλήρωση της παραγωγής απαιτείται η οικονομική στήριξη και για αυτήν απευθύνονται στο ελληνικό κοινό.
Στην ιστοσελίδα προώθησης του ντοκιμαντέρ οι δημιουργοί του συστήνονται ως "ομάδα αντιφασίστες που μετανάστευσαν στη Γερμανία κατά τα τρία τελευταία χρόνια. Αποφασίσαμε να χρησιμοποιήσουμε το μέσο ταινία ως όπλο μας, προκειμένου να διαμαρτυρηθούμε ενάντια στο φασιστικό ξέσπασμα στην Ελλάδα, και να γνωστοποιήσουμε τα όσα γίνονται στη χώρα μας, τη μητέρα της Δημοκρατίας".
Γράφουν: 

Γιατί ανησυχούν Ψυχάρης και Μπόμπολας;

Ξαφνικά, από τα συστημικά μέσα ενημέρωσης, εφημερίδες και κανάλια, ακούμε ότι κινδυνεύει η χώρα από το κλίμα που έχουν δημιουργήσει τα απανωτά σκάνδαλα και οι συνεχείς παρεμβάσεις της Δικαιοσύνης.
Πάρτε για παράδειγμα τα Νέα (11/01) που αναφέρουν ότι οι ευρωεκλογές βρίσκονται σε δικαστικό ναρκοπέδιο και μια βόμβα βρίσκεται κάτω από την κάλπη.
Διαπιστώνει επίσης ότι οι υποθέσεις διαφθοράς που ερευνώνται από τη Δικαιοσύνη, ικανοποιούν βεβαίως την απαίτηση της κοινής γνώμης για κάθαρση αλλά ταυτόχρονα εκφράζονται φόβοι για αποπροσανατολισμό από το μεγάλο στόχο που είναι η έξοδος από την κρίση.
Συμπεραίνει δηλαδή η εφημερίδα του Ψυχάρη ότι υπάρχει κίνδυνος να χάσουμε το στόχο στην.. 
οικονομία επειδή ασχολούμαστε με τη διαφθορά. Λες και δεν ήταν η διαφθορά αυτή που μας οδήγησε στο να κυνηγάμε το στόχο της διάσωσης από τη χρεοκοπία.
Αλλά και η Ημερησία του Μπόμπολα φοβάται ότι η πολιτική αναταραχή μπορεί να απειλήσει την πορεία της οικονομίας και ότι το μεγάλο στοίχημα κρίνεται σε πέντε μήνες. Το δε Βήμα της Κυριακής στο κύριο άρθρο του κάνει λόγο για «εκλογική άνοιξη» κι ότι «μύρισαν» κάλπες.
Προφανώς τα συστημικά media εκτιμούν ότι οι δικαστικές εξελίξεις σχετικά με τα σκάνδαλα των εξοπλισμών, του ΤΤ, πιθανότατα των άλλων τραπεζών, ίσως και άλλα μικρά και μεγαλύτερα σκάνδαλα που θα βγουν σύντομα, να βαρύνουν το πολιτικό κλίμα, να πάμε σε εκλογές και να εκτροχιαστεί η οικονομία.
Είναι κι αυτό μια σκέψη, αλλά για σκεφτείτε ποιοι και γιατί το αναφέρουν αυτό; Ο Ψυχάρης και ο Μπόμπολας που χρωστάνε από 200 εκατ. ευρώ και πλέον, που παίρνουν θαλασσοδάνεια ακόμη κι εν μέσω κρίσης και που τρέμουν τώρα ότι δεν θα ξαναπάρουν ούτε ευρώ τσακιστό.
- διαβάστε τη συνέχεια εδώ

Eλεύθερος με όρους ο Δημήτρης Κοντομηνάς για το ΤΤ

Μετά από μαραθώνια διάσκεψη το δικαστικό συμβούλιο, αποφάσισε να αφεθεί ελεύθερος ο επιχειρηματίας Δημήτρης Κοντομηνάς  με 5 εκατομμύρια ευρώ χρηματική εγγύηση και απαγόρευση εξόδου από τη χώρα. .
 Το δικαστικό συμβούλιο συνεδρίασε μετά την διαφωνία ανακριτή και εισαγγελέα που χειρίζονται την υπόθεση των επισφαλών δανείων του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου.
Την προφυλάκιση Κοντομηνά είχε ζητήσει η επίκουρη εισαγγελέας κατά της διαφθοράς κυρία Πόπη Παπανδρέου, ενώ ο ανακριτής Γιώργος Ανδρεάδης ζήτησε να αφεθεί ελεύθερος με την επιβολή αυστηρών περιοριστικών όρων, όπως η καταβολή εγγύησης-«μαμούθ» ύψους 5 εκατ. ευρώ και η απαγόρευση εξόδου από τη χώρα.
Ενώπιον του συμβουλίου ο επιχειρηματίας προσκόμισε εγγυήσεις απο περιουσιακά του στοιχεία οι οποίες σύμφωνα με τους συνηγόρους του ξεπερνούν τα 100 εκατ. ευρώ.
Ειδικότερα, ενώπιον του συμβουλίου η πλευρά του επιχειρηματία δήλωσε:
-Δεν είναι ύποπτος φυγής. Αν ήταν να είχε φύγει εκτός Ελλαδας το προηγούμενο διάστημα θα είχε φύγει όσο διαρκούσε η προκαταρκτική έρευνα για την υπόθεση των δανείων του ΤΤ. Αντίθετα, ο επιχειρηματίας στο τέλος του Δεκεμβρίου επέστρεψε στην Ελλάδα από ταξίδι στις Μαλδίβες και τις ΗΠΑ

Τρίτη, 14 Ιανουαρίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ

Σχεδόν 100 εκατομμύρια ευρώ αποφάσισε, λέει, να χορηγήσει στον ΔΟΛ το σύστημα της μνημονιακής εξουσίας, διογκώνοντας για μια ακόμη φορά τις τεράστιες μη εξυπηρετούμενες δανειακές υποχρεώσεις του οργανισμού όπως ακριβώς το μοντέλο του χρέους της Ελλάδος και αυτό προφανώς ως αμοιβή ιδεολογικών υπηρεσιών.
Από αυτά, ωστόσο, όχι μόνο τίποτα δεν φαίνεται να πάει στους εργαζομένους του, αλλά και απαιτείται να συνεχίστει η κλοπή μισθών και η διάλυση των εργασιακών σχέσεων που κυρώθηκε πριν από δύο χρόνια με το χαρτάκι – "ατομικό σύμφωνο" που επέβαλε η εργοδοσία. Ακριβώς σε παραβίαση αυτής της, τότε, υποτιθέμενης “συμφωνίας”, που προέβλεπε ρητά (σημείο 7) ότι “από 1/1/2014 οι αποδοχές των μισθωτών επανέρχονται στα” “επίπεδα” του 2011! Όπως, άλλωστε, και σε παραβίαση ακριβώς και περίπου όλων των άλλων “όρων” της υποτιθέμενης “συμφωνίας” (για τα κυριακάτικα, τις αποζημιώσεις, κλπ.), και κυρίως της “δέσμευσης” (σημείο 2) ότι “για τα έτη 2012 και 2013 η διοίκηση του ΔΟΛ αναλαμβάνει τη δέσμευση ότι δεν θα προβεί σε μαζικές απολύσεις”. Οι “μόνο” μερικές εκατοντάδες απολύσεις στο διάστημα αυτό ήταν απλώς για να διατυπωθεί έμπρακτα η αξιοπιστία των ατομικών “συμφωνιών” με το κεφάλαιο γενικότερα και με τον ΔΟΛ ειδικότερα.
Η απληστία τους έχει ξεπεράσει κάθε όριο στερώντας ακόμα και τους όρους υγιεινής από τους εργαζόμενους, περικόπτοντας έτσι μέχρι και το σφουγγάρισμα, βάζοντας τον καθένα από εμάς να κρατάει καθαρό τον τομέα ευθύνης του, σύμφωνα και με την ανακοίνωση της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου δυναμικού για τα καλαθάκια που απεστάλη με email.
Αλλά τώρα τυπικά έληξε η διάρκεια της “συμφωνίας” και νάσου που θέλει πάλι η εργοδοσία να μας βάλει να ξευτελιστούμε ατομικά συνυπογράφοντας τους σχεδιασμούς της. Έχοντας μάλιστα και το πολιτικό know how, που βασίζεται στην οργάνωση της διάσπασής μας, τώρα πλέον και τυπικά βάζει να οργανώνονται “Γενικές” δήθεν “Συνελεύσεις” σε πολύ ειδικά κομματάκια: να βρεθούν οι “δημοσιογράφοι” μόνοι τους να το “παζαρέψουν” το πράγμα -οι άλλοι άλλωστε, διοικητικοί, τεχνικοί, “εκπαιδευόμενοι”, κλητήρες, σεκιουριτάδες, καθαρίστριες, κλπ., μάλλον δεν είναι άνθρωποι, ή τουλάχιστον στις συνθήκες κανιβαλισμού που επικρατούν οι “Δημοσιογράφοι” (με κεφαλαίο) αποδεικνύουν τις δυνατότητές τους να φαντασιώνονται ότι θα τη σκαπουλάρουν μόνοι τους και καλύτερα... 
Καλούμε τους εργασιακούς εκπροσώπους του Οργανισμού να αναλάβουν ακόμα και τώρα τις ευθύνες που τους αναλογούν και να κάνουν πράξη αυτά τα οποία διαλαλούσαν εδώ και καιρό μέσω των καταγγελτικών τους ανακοινώσεων για την ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ στο όνομα της ενότητας των εργαζομένων. Το πέπλο του αόρατου μανδύα πλέον δεν τους προστατεύει διότι τους το έχει πάρει το μεγάλο αφεντικό. 
ΑΜΕΣΑ κοινή Συνέλευση όλων των εργαζομένων στο ΔΟΛ (δημοσιογράφων, τεχνικών και διοικητικών, οι οποίοι δεν έχουν καμία ενημέρωση για το θέμα της νέας ατομικής  σύμβασης-πέραν από ταυτότητες και εισιτήρια) με πρόσκληση της διασωματειακής επιτροπής των συνεργαζόμενων ενώσεων του κλάδου.Θεωρούμε ότι οι Ενώσεις θα παρέμβουν και δεν θα νομιμοποιήσουν αυτό το άθλιο χαρτάκι της ατομικής σύμβασης πετώντας για ακόμα μια φορά τη μπάλα στην εξέδρα. Γιατί η ουσία βρίσκεται γενικότερα στο ότι οι συλλογικές συμβάσεις, ακόμη και στο σημείο που υφίστανται σήμερα, αποτελούν το τελευταίο οχυρό αξιοπρέπειας των εργαζομένων έναντι των διαθέσεων της εκάστοτε εργοδοσίας και των σκληρών εκφραστών της, που είναι οι Διευθυντές και τα τσιράκια τους. Η ντιρεκτίβα της τρόικας "εξαφανίστε τη συλλογική διαπραγμάτευση και έκφραση" πρέπει να σταματήσει.  
Η κατηφόρα μιας τέτοιας τροϊκανής λογικής δεν έχει τελειωμό. Θα πρέπει στον εργοδότη να αντιτάξουμε τη δική μας συλλογική ύπαρξη, τη δική μας οργανωτική οντότητα. Όλοι μαζί, με τα σωματεία μας και με τη γνώση ότι την παραγωγή εμείς την κάνουμε, όχι οι εργοδότες, οι τραπεζίτες, οι γκαλερίστες και οι κυβερνήσεις τους. Η εμπειρία των τελευταίων χρόνων έχει δείξει ακόμα και στους πιο άπιστους ότι η προσκόλληση στον εργοδότη κανέναν δεν εξασφαλίζει, ούτε καν ατομικά. Είναι πλέον η στιγμή να ανασυγκροτηθούμε και να απαιτήσουμε όλοι μαζί, από κοινού, την αντιστροφή της κατρακύλας. Να σταματήσουμε το διωγμό της εργασίας, με τη μορφή των απολύσεων ή της απλήρωτης εργασίας, να σταματήσουμε τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων και και το δεσποτισμό του κεφαλαίου πάνω μας, να επαναφέρουμε την ανάγκη ενημέρωσης των αναγνωστών μας στο επίκεντρο της δουλειάς μας.
Μπορούμε!

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!



Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ

14/1/2014

Δευτέρα, 13 Ιανουαρίου 2014

Έκπτωση στις ετήσιες κάρτες απεριορίστων διαδρομών για τα μέλη των ενώσεων των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης

ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΟΑΣΑ 
ΟΙ ΕΝΏΣΕΙΣ ΕΠΗΕΑ-ΕΣΗΕΑ-ΕΣΠΗΤ-ΕΤΗΠΤΑ προχώρησαν  και εφέτος σε συμφωνία με τον Ο.Α.Σ.Α. (Οργανισμός Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών) και διαθέτει για το 2014 ετήσιες κάρτες απεριορίστων διαδρομών (Κ.Α.Δ.) για τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς με έκπτωση.
Οι κατηγορίες των καρτών είναι δύο και με την έκπτωση η τιμή τους διαμορφώνεται ως εξής:
  • Κάρτα Απεριορίστων Διαδρομών για όλα τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς
Ισχύει για Λεωφορεία, Τρόλεϊ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Τράμ, Μετρό (μέχρι το Κορωπί) και Προαστιακό (στο τμήμα της γραμμής του Μαγούλα – Πειραιάς – Κορωπί)
ΕΤΗΣΙΑ (1/2/2014-31/1/2015) ………………..347 € (αντί 450 €)
  • Κάρτα Απεριορίστων Διαδρομών για Λεωφορεία - Τρόλεϊ - Τραμ
Ισχύει για Λεωφορεία (εξαιρούνται οι γραμμές express του Αεροδρομίου και το τμήμα Βάρκιζα-Σαρωνίδα της γραμμής Ε22), Τρόλεϊ και Τραμ.
ΕΤΗΣΙΑ (1/2/2014-31/1/2015)...……..….…..154 € (αντί 200 €)
Οι συνάδελφοι δικαιούνται να προμηθευτούν ετήσια κάρτα και για τα άμεσα μέλη της οικογένειάς τους (σύζυγο και τέκνα).
Ειδοποιούνται οι συνταξιούχοι, άνω των 65 ετών, ότι έχουν έκπτωση 50% για τις ΜΗΝΙΑΙΕΣ κάρτες που πρέπει να αγοράζουν κάθε μήνα οι ίδιοι, χωρίς την παρέμβασή μας.
Για την προμήθεια των ετήσιων καρτών ο κάθε ενδιαφερόμενος (το μέλος ή συγγενικό του πρόσωπο) θα πρέπει να συμπληρώσει τη συνημμένη αίτηση  ΕΔΩ  με κεφαλαία γράμματα και να την παραδώσει στην ΕΠΗΕΑ -για τα μέλη της ΕΠΗΕΑ(Βουκουρεστίου 36, 3 ος όροφος) μαζί με μία φωτογραφία του καθώς και το αντίτιμο της κάρτας. Διευκόλυνση μπορεί να υπάρξει μέσω των εκπροσώπων του Μεικτού Συμβουλίου.