ο σχολιαστής της ΕΠΗΕΑ
Μια από τις χειρότερες αιτίες εχθρότητας είναι η λύσσα και η ποταπή επιθυμία να δεις να υποκύπτει αυτός που τολμάει να αντιστέκεται σ’ αυτό που σε συνθλίβει. Αλμπέρ Καμύ

Κυριακή, 31 Οκτωβρίου 2010

Ραντεβού στα δικαστήρια τη Δευτέρα

Το κρίσιμο ραντεβού τώρα είναι τη Δευτέρα στη μία το μεσημέρι στα δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων (κτίριο 5), όπου θα συζητηθούν τα ασφαλιστικά μέτρα, που κατέθεσε η “Απογευματινή ΑΕ” και με τα οποία ζητά την προσωρινή αναστολή των διώξεων από τους πιστωτές της μέχρι την εκδίκαση της αίτησης της υπαγωγής της επιχείρησης στο άρθρο 99.
Μηνυμα συμπαραστασης της Διακλαδικής Πρωτοβουλίας Εργαζομένων – Ανέργων στα ΜΜΕ.
Μια κυβέρνηση που θυσιάζει τα δικαιώματα των εργαζομένων στο βωμό του Μνημονίου, μια ανίερη συμμαχία των «εργολάβων» της ενημέρωσης για Μνημόνιο στον Τύπο κι ένας αντεργατικός νόμος – έξοδος διαφυγής για τους εργοδότες από την εκπλήρωση των υποχρεώσεων τους απέναντι στη μισθωτή εργασία. 130 εργαζόμενοι απλήρωτοι εδώ και 4 μήνες, στο φάσμα της επισφάλειας, κινδυνεύουν να βρεθούν στο δρόμο.

Σάββατο, 30 Οκτωβρίου 2010

Ενημερωτικό ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ενημερωτικό ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
της Συντονιστικής Γραμματείας του:
ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ
Αθήνα 29/10/2010
Θέμα: ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑΣ
                του ΔΣ της ΕΠΗΕΑ με τον ΓΕΝΙΚΟ Δ/ΝΤΗ του
                ΑΘΗΝΑΙΚΟΥ – ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟΥ ΕΙΔΗΣΕΩΝ.
Σήμερα Παρασκευή 29 Οκτωβρίου αντιπροσωπεία του ΔΣ της ΕΠΗΕΑ, αποτελούμενη από τους Μ. Γκανά, Στ. Πρωτολάτη και Ε. Γκιλάκη, παρουσία εκπροσώπων στο ΑΠΕ – ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΟ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ, συναντήθηκαν – ύστερα από την εκπεφρασμένη θέληση των εργαζομένων στο ΑΠΕ – με το νέο Γενικό Δ/ντη του Πρακτορείου, Ηλ. Μάτσικα, προς διευθέτηση – επίλυση διαφόρων θεμάτων, που άπτονται εργασιακών σχέσεων, αμοιβών του προσωπικού κλπ και ειδικότερα:
α. Ανταλλαγή απόψεων στις ενδεχόμενες επιπτώσεις, από τις σχεδιαζόμενες εσωτερικές διοικητικές μετατάξεις, του προσωπικού σε συνάρτηση με τις καταβαλλόμενες αποδοχές αλλά και ενδεχόμενες ανατροπές του προγραμματισμού οικογενειακών, επαγγελματικών και άλλων αναγκών των εργαζομένων. Στο ευρύτερο πλαίσιο συζήτησης των εργασιακών σχέσεων απασχόλησε και το θέμα που έθεσε ο εκπρόσωπος του Πρακτορείου, όσον αφορά το ημερήσιο ωράριο εργασίας των διοικητικών υπαλλήλων του Πρακτορείου.

Παρασκευή, 29 Οκτωβρίου 2010

Όχι στο λουκέτο, όχι στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας

Γράψαμε τα ρεπορτάζ μας, στήθηκαν οι σελίδες και όταν επιχειρήθηκε να σταλεί η εφημερίδα στο πιεστήριο, διαπιστώσαμε ότι είχε κλείσει η ηλεκτρονική πύλη μέσω της οποίας αποστέλλεται η εφημερίδα προς εκτύπωση στα πιεστήρια της Ναυτεμπορικής. Κατόπιν επικοινωνίας με τη Ναυτεμπορική, ενημερωθήκαμε ότι δόθηκε εντολή στο πιεστήριο από τον κ.Σαραντόπουλο να μην τυπωθεί η εφημερίδα, γεγονός που επιβεβαιώθηκε τηλεφωνικά, χωρίς ωστόσο ουδέποτε να σταλεί έγγραφη εντολή, όπως του είχε ζητηθεί.
Διαβάστε περισσότερα.

ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Π.Η.Ε.Α. αποφάσισε στην 3η Συνεδρίασή του της 26ης Οκτωβρίου 2010, εντός του Νοεμβρίου 2010, να διεξαχθούν σ’ όλους τους χώρους εργασίας εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων και αναπληρωτών των εργαζομένων, στο Μικτό Συμβούλιο.
Η εκλογή θα γίνει με ευθύνη τριμελούς Εφορευτικής Επιτροπής που θα οριστεί από τους εργαζόμενους. Η ψηφοφορία είναι μυστική. Εκλέγεται ένας τακτικός και ένας αναπληρωματικός εκπρόσωπος, οι οποίοι οφείλουν να ενημερώσουν το Διοικητικό Συμβούλιο για τα αποτελέσματα των εκλογών μέχρι την 30η Νοεμβρίου 2010.

Τετάρτη, 27 Οκτωβρίου 2010

Συνεχίζονται οι απολύσεις στον ΠΗΓΑΣΟ

Νέες απολύσεις βρίσκονται σε εξέλιξη.
Τρεις συνάδελφοι μας απολύθηκαν από τον ΠΗΓΑΣΟ, ο ένας εξ΄αυτών να βρίσκεται σε άδεια ασθενείας.

5 ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟΝ ΠΗΓΑΣΟ

Κατά τη διάρκεια της 3ης συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβούλου της ΕΠΗΕΑ την Τρίτη 26 Οκτωβρίου 2010, οι τρεις εκπρόσωποι στο Δ.Σ. του ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ πληροφορήθηκαν από συναδέλφους εργαζομένους στο ΠΗΓΑΣΟ ότι από την Παρασκευή 22 Οκτωβρίου, η διοίκηση της εταιρείας είχε προβεί στην απόλυση 5 συναδέλφων μας (από το marketing, τα ένθετα, τμήμα προμηθειών και μισθοδοσίας), ανεβάζοντας το συνολικό αριθμό των απολυμένων (διοικητικών υπαλλήλων) για το μήνα Οκτώβριο στους δέκα επτά.
Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι οι νέες απολύσεις στον ΠΗΓΑΣΟ δεν ήταν ούτε καν θέμα συζήτησης στην έγγραφη ημερήσια διάταξη της 3ης συνεδρίασης 26/10/2010 του Διοικητικού Συμβουλίου – ούτε καν θέμα συζήτησης στα εκτός ημερησίας διάταξης θέματα προς συζήτηση.
Μετά την γνωστοποίηση του θέματος, απασχόλησε την ολομέλεια του Διοικητικού Συμβουλίου, όπου αποφασίστηκαν:
* Άμεση συνάντηση ευρείας αντιπροσωπείας του Δ. Συμβουλίου της ΕΠΗΕΑ με εκπροσώπους της εταιρείας.
* Γενική Συνέλευση των εργαζομένων (Διοικητικών), με την παρουσία των αντιπροσώπων των δημοσιογράφων – τεχνικών που εργάζονται στην εταιρεία.
Γενική συνέλευση των εργαζομένων τη Δευτέρα 1η Νοεμβρίου.

ΕΣΗΕΑ : ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΣΣΕ & ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, που συνεδρίασε σήμερα, σχετικά με το θέμα της καθυστέρησης εκ μέρους των εργοδοτών για υπογραφή ικανοποιητικής ΣΣΕ, αποφάσισε τα εξής:
1. Συγκροτεί την επιτροπή για την επανέκδοση της «Αδέσμευτης Γνώμης» , που θα φέρει στην επόμενη συνεδρίαση συγκεκριμένη πρόταση για την έκδοση του φύλου.
2. Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της επόμενης Τρίτης, 2 Νοεμβρίου 2010, θα εγκρίνει συγκεκριμένο πλαίσιο διεκδικήσεων (μετά και από συνεννόηση με το Διασωματειακό και την ΠΟΕΣΥ), που θα αποτελεί και το πλαίσιο των απεργιακών κινητοποιήσεων του κλάδου.
3. Συγκαλεί το Μικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, που κατά το Καταστατικό αποτελεί και την Απεργιακή Επιτροπή της Ένωσης, σε συνεδρίαση την Τετάρτη, 3 Νοεμβρίου 2010.

Σύννεφα στο Φάληρο

Σύννεφα μαζεύονται και πάλι στο Φάληρο. Μετά τις απολύσεις (ελάχιστοι τις αντελήφθησαν) και τις περικοπές του Σεπτεμβρίου από τα έντυπα του Αλαφούζου, τώρα το καμπανάκι χτυπά και για τον «υγιή» ραδιοφωνικό σταθμό ΣΚΑΪ που και πρώτος είναι σε ακροαματικότητα και τα έσοδά είναι ικανοποιητικά.
Όπως ακούγεται ο Αλαφούζος ζήτησε να γίνουν περικοπές μισθών από 10% (σε χαμηλόμισθους) εως 25% (σε υψηλόμισθους), ενώ υπήρξαν σκόπιμες διαρροές για δραστική μείωση του προσωπικού, δηλαδή «δεχτείτε μείωση μισθού διότι θα έχουμε απολύσεις»… 
Από maxomenidimosiografia.blogspot.com

Τρίτη, 26 Οκτωβρίου 2010

Σε εξέλιξη η 24ωρη απεργία

Νέα 24ωρη απεργία πραγματοποιούν σήμερα, Τρίτη 26 Οκτωβρίου, οι εργαζόμενοι στην "Α", διεκδικώντας το αυτονόητο δικαίωμα της αμειβόμενης εργασίας.
Από το πρωί, έξω από κτήριο της "Α" στην οδό Φειδίου 12 βρίσκονται συγκεντρωμένοι τεχνικοί, συντάκτες και διοικητικοί υπάλληλοι, περιφρουρώντας την απεργία και ενημερώνοντας με φυλλάδια τους διερχόμενους πολίτες για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν (σ.σ. στάση πληρωμών από τον Ιούλιο, αίτηση από το ΔΣ της εταιρείας για υπαγωγή της "Α" στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα περί "ελεγχόμενης πτώχευσης").
Στο μεταξύ, αντιπροσωπεία συντακτών της "Α" μεταβαίνει αυτή τη στιγμή στο κτήριο της ΕΣΗΕΑ, όπου βρίσκεται σε εξέλιξη συνεδρίαση του ΔΣ, προκειμένου να επιδόσουν το ψήφισμα της χθεσινής (25 Οκτωβρίου) Γενικής Συνέλευσης. Με το ψήφισμα οι εργαζόμενοι ζητούν από την ΕΣΗΕΑ πρόσθετη νομική υποστήριξη, με το αιτιολογικό ότι το προσεχές διάστημα θα βρίσκονται σε διαρκή νομική αντιπαράθεση με την εργοδοσία.

Από freeapog.blogspot.com

Παρασκευή, 22 Οκτωβρίου 2010

Η ΕΣΗΕΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ

22 Οκτωβρίου 2010
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ με επιστολή που απέστειλε προς την ΕΙΗΕΑ θεωρεί το non-paper και τις θέσεις της Ένωσης Ιδιοκτητών για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ως απαράδεκτο κείμενο, το οποίο δεν είναι δυνατόν να αποτελέσει βάση συζήτησης. Παράλληλα, ζήτησε να αποστείλει η ΕΙΗΕΑ επισήμως και υπεύθυνα τη θέση της πάνω στο σχέδιο της Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας.
Tο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ κρίνοντας ότι οι θέσεις τις οποίες διατυπώνουν οι εργοδότες και με τις οποίες παραβιάζονται βασικά εργασιακά δικαιώματα των δημοσιογράφων και θεωρώντας ότι η στάση τους αυτή οδηγεί σε γενική σύγκρουση, αποφάσισε να ενημερώσει τα μέλη της για όσα συμβαίνουν στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ για να τα προετοιμάσει για τις ραγδαίες εξελίξεις που επέρχονται.
Στα πλαίσια αυτά αποφάσισε:
* Να καλέσει σε Συνέλευση τα μέλη της Ένωσης
* Να συγκαλέσει το Διασωματειακό με διευρυμένη σύνθεση μελών Δ.Σ. κατά Σωματείο
* Να ζητήσει από την ΠΟΕΣΥ τη σύγκληση Πανελλαδικής Σύσκεψης των Ενώσεων Συντακτών
* Να συγκαλέσει το Μικτό Συμβούλιο σε ανοικτή συνεδρίαση για όσους συναδέλφους θέλουν να παρακολουθήσουν και
* Να προετοιμάσει την έκδοση της «Αδέσμευτης Γνώμης», της ιστορικής εφημερίδας της ΕΣΗΕΑ κατά την απεργία ενός μηνός του 1975…
Στην αυθαιρεσία και την αδιαλλαξία των εργοδοτών η απάντηση είναι μία: Ενότητα και αγώνας.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Εμείς, με τι δεκάλογο απαντάμε;

Αυτά τα 10 σημεία, των αγριανθρωπικών τους προθέσεων, έστειλαν, οι εργοδότες του Τύπου (ΕΙΗΕΑ), στο Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, ως δήθεν  βάση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης:
  1. Η υπό συζήτηση σύμβαση καλύπτει τις εφημερίδες μέλη της ΕΙΗΕΑ και όλους τους δημοσιογράφους που εργάζονται σε αυτές. Οι όροι της κατασχύουν πάσης αντιθέτου διατάξεως που έχει τυχόν περιληφθεί σε προγενέστερη συμφωνία, εξαιρουμένων των διατάξεων για το ύψος των αποδοχών.
  2. Η Σύμβαση συνάπτεται υπό το φως των ριζικών αλλαγών και εξελίξεων που έχουν επέλθει στη λειτουργία των ΜΜΕ.
  3. Οι δυο Ενώσεις συμφωνούν ότι οι ανατρεπτικές αλλαγές στο χώρο των ΜΜΕ επιβάλλουν θεσμικές μεταβολές που θα εξασφαλίζουν την εργασία και τις αμοιβές των δημοσιογράφων καθώς και την πλήρη ασφαλιστική κάλυψη τους. Οι δυο Ενώσεις δεσμεύονται για την υπαγωγή στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του ΕΔΟΕΑΠ όλων των εργαζομένων για τρία τουλάχιστον έτη στον Τύπο ανεξαρτήτως της ιδιότητας των ως μελών ή μη επαγγελματικών οργανώσεων.
  4. Οι εφημερίδες έχουν το δικαίωμα να κυκλοφορούν ορισμένες μόνον ή και όλες τις ημέρες της εβδομάδος, όπως λειτουργούν τα ηλεκτρονικά ΜΜΕ.
  5. Ειδικότερα οι ημερήσιες εφημερίδες κυκλοφορούν σε έντυπες εκδόσεις όσες και όποιες ώρες και ημέρες της εβδομάδας επιθυμούν. Οι εφημερίδες διατίθενται, υπό όρους που καθορίζουν οι ίδιες, στο Διαδίκτυο. Η κατ΄ επιλογήν των εφημερίδων κυκλοφορίας του με έντυπη ή/και ηλεκτρονική μορφή καθημερινώς ή/και τις ημέρες των πάσης φύσεως αργιών γίνεται τηρουμένου του 5νθήμερου εργασίας των συντακτών.
  6. ΟΙ εφημερίδες οφείλουν να ορίζουν ωράριο εργασίας για τους δημοσιογράφους τέτοιο ώστε να απασχολείται ο συντάκτης επί πέντε συνεχείς ημέρες εβδομαδιαίως και να έχει έτσι διήμερη ανάπαυση. Το εν λόγω εβδομαδιαίο ωράριο μπορεί να είναι κυλιόμενο. Στην περίπτωση αυτή εφόσον ο συντάκτης εργασθεί Κυριακή δικαιούται πρόσθετης αμοιβής ίσης προς το 1/25χ1,25 του μηνιαίου μισθού του. Της ίδιας αμοιβής δικαιούται και ο συντάκτης ο οποίος εργάζεται κατά τις επίσημες αργίες οι οποίες δεν μετατίθενται.
  7. Απασχόληση συντάκτη σε οποιαδήποτε επιχείρηση ή δημόσια υπηρεσία όπως π.χ τηλεόραση, ραδιόφωνο, ΑΠΕ, [περιοδικά, εβδομαδιαίες εφημερίδες, γραφεία Τύπου υπουργείων ή επιχειρήσεων κ.λ.π. είτε με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας είτε με σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών, λογίζεται απασχόληση σε ημερήσια εφημερίδα με αποτέλεσμα να θεωρείται ότι ο συντάκτης δεν απασχολείται πλήρως στην   εφημερίδα στην οποία εργαζόταν πριν από την ανάληψη των ανωτέρω καθηκόντων του και δεν δικαιούται τις αποδοχές που προβλέπει η σύμβαση.
  8. Οι συντάκτες που εργάζονται ήδη στις ημερήσιες εφημερίδες υποχρεούνται εντός μηνός από την υπογραφή της Συμβάσεως αυτής να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση με τον αριθμό και το είδος των επιπλέον απασχολήσεων τους και το χρόνο ενάρξεως κάθε μιας.
  9. Ο συντάκτης κατά την ημέρα που προσλαμβάνεται σε ημερήσια εφημερίδα υποχρεούται να υποβάλει την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωση. Η ανάληψη πρόσθετης απασχόλησης μετά την υποβολή των ανωτέρω δηλώσεων και εφόσον γίνει χωρίς την προηγούμενη έγγραφη συμφωνία της εφημερίδας θεωρείται ότι συνιστά καταγγελία της συμβάσεως εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου. Αν η εφημερίδα δεν αποδεχτεί την καταγγελία αυτή, δικαιούται να περιορίσει τις αποδοχές του καταγγέλλοντος στο ένα τέταρτο(1/4) των έως τότε καταβαλλομένων.
  10. Η καταβαλλόμενη αποζημίωση λόγω αποχωρήσεως προς συνταξιοδότηση ισούται με το 40% της αποζημιώσεως λόγω απόλυσης.

Πέμπτη, 21 Οκτωβρίου 2010

Απογευματινή: φιλόπτωχος έρανος υπέρ του εργοδότη.

ΑΥΡΙΟ ΣΤΙΣ 12 ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΚΑΛΟΥΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ
1)Προς διασωματειακό ΜΜΕ, Ερυθρό Σταυρό, Δήμαρχο Αθήνας
Αξιότιμοι κύριοι και κυρίες
όπως θα γνωρίζετε, οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ πραγματοποιούν από σήμερα 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση, παραμένοντας απλήρωτοι για τρεις μήνες.
Καμία απεργία και καμία απληρωσιά δεν μπορεί όμως να επισκιάσει το δράμα του ταλαίπωρου εργοδότη, που αιτήθηκε να μπει η εφημερίδα στις ρυθμίσεις του πτωχευτικού κώδικα, όντας ο ίδιος ρακένδυτος, πτωχός και ταλαίπωρος.
Τι κι αν έχει (όπως μας ενημέρωσαν οι απεργοί της εφημερίδας)εννέα κατασκευαστικές εταιρίες στο όνομά του και στο όνομα μελών της οικογενείας του (και γύρευε και πόσες άλλες).
Τι και αν πήρε την κατασκευή λατομείου στα Σκόπια.
Τί και αν πήρε την κατασκευή της πρεσβείας του Ιράκ στην Αθήνα.
Τι και αν παίζει να πάρει την επέκταση της πρεσβείας των ΗΠΑ στην Αθήνα.
Τι και ανέχει την Ελαιουργική Τροιζήνας.
Αφού δήλωσε πτώχευση, είναι πτωχός.
Ζητάμε λοιπόν:
1)την πραγματοποίηση εράνου υπέρ του αναξιοπαθούντος εργοδότη, με ευθύνη των κλαδικών σωματείων των ΜΜΕ.
2)την χορήγηση κλινοσκεπασμώτων, κουβερτών και ρούχων στην εργοδοτική πλευρά, από τον Ερυθρό Σταυρό
3)να γίνουν από 4.000 τα συσσίτια του Δήμου Αθηναίων προς αναξιοπαθούντες και κοινωνικά αποκλεισμένους, 4.001, ώστε να καλυφθεί και η εργοδοσία της ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗΣ.
Φωτογραφίες από την συγκέντρωση
εδώ.




Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στην Απογευματινή.

Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ
στην ΕΠΗΕΑ στηρίζει με όλα τα μέσα
το αγώνα όλων των εργαζομένων στην ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ.
Οι «εργολάβοι» της ενημέρωσης, οι οποίοι αρνούνται να καταβάλουν επί μήνες δεδουλευμένες αποδοχές στους εργαζομένους, βρίσκουν νομικό παραθυράκι με τη προσφυγή στο Άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα, στην προσπάθεια ακύρωσης της διαδικασίας απαίτησης των εργαζομένων για την καταβολή (δεδουλευμένων , υπερωριακής απασχόλησης, Κυριακών , αποζημιώσεων κλπ.).Παράταση που δόθηκε από το δικαστήριο με την αναβολή της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων των εργαζομένων(ΕΣΗΕΑ οχι ΕΠΗΕΑ).

Τετάρτη, 20 Οκτωβρίου 2010

48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝH

Την κήρυξη προειδοποιητικής 48ωρης απεργίας των Διοικητικών Υπαλλήλων που εργάζονται στην εφημερίδα «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ» από 6.00 π.μ. της Πέμπτης 21 Οκτωβρίου έως 6.00 π.μ. της Σαββάτου 23 Οκτωβρίου 2010, αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Π.Η.Ε.Α.
Το Διοικητικό Συμβούλιο, μπροστά στην αντεργατική και καταχρηστική συμπεριφορά της ιδιοκτησίας της εφημερίδας «ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ», η οποία εξακολουθεί να μην εξοφλεί τους μισθούς των εργαζόμενων διοικητικών υπαλλήλων για τους τέσσερεις μήνες, δημιουργώντας ανασφάλεια και εργασιακή αβεβαιότητα στους εργαζόμενους, αποφάσισε σε συνεννόηση με τα Διοικητικά Συμβούλια της ΕΣΗΕΑ και της ΕΤΗΠΤΑ να κηρύξει 48ωρη απεργία των συναδέλφων που εργάζονται στην εφημερίδα με αιτήματα:

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ.

Καλούνται οι συνάδελφοι /σες,
τακτικά και δόκιμα μέλη της ΕΠΗΕΑ, που εργάζονται στον ΔΟΛ, να παρευρεθούν στην έκτακτη Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί στο αμφιθέατρο της Εταιρείας σήμερα Τετάρτη 20 Οκτωβρίου 2010 και ώρα 16:30.
Θέμα της Συνέλευσης: είναι η ενημέρωση σχετικά με τις εξελίξεις που αφορούν τις ομαδικές απολύσεις των συναδέλφων μας και η λήψη αποφάσεων που θα κωδικοποιηθούν με την μορφή ψηφίσματος που θα επιδοθεί από τους εκπροσώπους  των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΠΗΕΑ, ενόψει της κρίσιμης συνεδρίασης του, την 21 Οκτωβρίου 2010 με θέμα την πολυεπίπεδη κλιμάκωση του αγώνα μας.
Στη Συνέλευση έχουν κληθεί και θα παρευρεθούν, αντιπροσωπεία των  ΔΣ της ΕΠΗΕΑ και ΕΠΠΗΤ, τα μέλη της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ και αντιπροσωπεία του ΔΣ του Σωματείου των εργαζομένων στα Ελληνικά Γράμματα.
Στη συνέλευση μπορούν επίσης να παρευρεθούν και οι εργαζόμενοι διοικητικοί υπάλληλοι του ΔΟΛ, που για διαφόρους λόγους και αιτίες, δεν ανήκουν σε καμιά Συνδικαλιστική Ένωση του Κλάδου και συμπαραστάθηκαν ενεργά στον αγώνα μας. Οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι σύμφωνα με τον ν. 1264/82 καλύπτονται πλήρως από την μεγαλύτερη συνδικαλιστική οργάνωση του χώρου που στην προκειμένη περίπτωση για τους διοικητικούς είναι η ΕΠΗΕΑ.
Συνάδελφε/σα,
δεν χρειάζεται να τονισθεί ότι η παρουσία σου και η συμμετοχή σου στις εργασίες της Συνέλευσης θα είναι καθοριστική για τις μετέπειτα εξελίξεις.
 Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων μελών της ΕΠΗΕΑ.

Δευτέρα, 18 Οκτωβρίου 2010

ΣΤΑ ΠΡΟΘΥΡΑ ΠΤΩΧΕΥΣΗΣ Ο ΣΑΡΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ

Στη διαδικασία του άρθρου 99 του πτωχευτικού κώδικα, που αφορά στην ελεγχόµενη πτώχευση ζήτησε να υπαχθεί με αίτησή του ο εκδότης της «Απογευματινής» Κ. Σαραντόπουλος αδυνατώντας να αντιμετωπίσει τα χρέη του.
Πρόκειται για μία διαδικασία σύμφωνα με την οποία ειδικός μεσολαβητής που ορίζεται από το δικαστήριο (μέσα από κατάλογο εμειρογνωμώνων) ελέγχει όλα τα χρέη και αναλαμβάνει την «συνδιαλλαγή» με τους πιστωτές προκειμένου να βρεθεί τρόπος μείωσης του χρέους ή ρύθμισης καταβολής τους προκειμένου να αποφευχθεί η πτώχευση.

Οι άνθρακες των ΜΜΕ

“Η Warner Brothers ανάγκασε τον σκηνοθέτη Τζον Χιούστον να αφαιρέσει μια φράση από την ταινία “Ο Θησαυρός της Σιέρρα Μάδρε” (1948): “Χρυσός κύριε, αξίζει πολλά χάρη στην ανθρώπινη εργασία που χρειάστηκε για να βρεθεί και να εξορυχθεί”. Γιατί έπρεπε να κοπεί αυτή η πρόταση; “Εξαιτίας της λέξης “εργασία” θυμάται ο Χιούστον. “Υποθέτω πως αυτή η λέξη φαινόταν επικίνδυνη όταν την έβλεπες τυπωμένη”
Αναδημοσίευση
Οι σημερινοί εργοδότες και διευθυντές των ΜΜΕ, επαναλαμβάνουν το δικό τους νεοφιλελεύθερο τροπάριο, προσαρμοσμένο στην εποχή της κρίσης: Οι μαζικές απολύσεις και οι περικοπές είναι μονόδρομος, όπως μονόδρομος είναι και το Μνημόνιο. Κάθε συλλογική αντίσταση δεν είναι παρά “τυφλή αντίδραση” που οδηγεί συντομότερα στο λουκέτο και την καταστροφή. Θα επιβιώσουν, λένε, μόνο όσοι συνθηκολογήσουν αποδεχόμενοι τις “επιχειρησιακές” και “ατομικές συμβάσεις”, όσοι ακολουθήσουν τις εντολές των αφεντικών, όσοι ψηφίσουν ενάντια σε στοχευμένες απεργίες, ενάντια στα σωματεία τους, ενάντια στο κοινό συμφέρον της τάξης τους, πουλώντας συναδέλφους - τεχνικούς, διοικητικούς, και άλλους δημοσιογράφους – με την κούφια υπόσχεση ότι θα είναι ανάμεσα σε αυτούς “που σώθηκαν”.

Κυριακή, 17 Οκτωβρίου 2010

Περικοπές προσωπικού και μισθών σχεδιάζουν οι εκδότες

ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΑΣ ΝΤΑΡΖΑΝΟΥ
Αναδημοσίευση από την ΑΥΓΗ της Κυριακής 17/10/2010
Ανοίγουν σιγά - σιγά τα χαρτιά τους εκδότες και ιδιοκτήτες τηλεοπτικών σταθμών
και έρχεται στην επιφάνεια το σχέδιο που επεξεργάζονται για τις επιχειρήσεις επικοινωνίας, με στόχο την επιστροφή στην κερδοφορία στην μετά την οικονομική ύφεση ψηφιακή περίοδο και στην παρούσα φάση με τις αθρόες περικοπές κόστους, που πρώτο στόχο έχουν τους εργαζόμενους και τις όποιες υποχρεώσεις απέναντι στο κοινωνικό σύνολο.

Οι εκδότες (ΕΙΗΕΑ) στη συνάντησή τους με την ΕΣΗΕΑ προ ημερών αποκάλυψαν σχέδιο περικοπών προσωπικού ή /και μισθών, ενώ αναμένεται να καταθέσουν γραπτώς τις θέσεις τους από αύριο. Οι ιδιοκτήτες τηλεοπτικών καναλιών βρίσκονται σε προχωρημένες συζητήσεις με την κυβέρνηση για σειρά θεσμικών παρεμβάσεων στην κατεύθυνση «ελάφρυνσης» των κοινωνικών τους υποχρεώσεων.

Διαμαρτυρία για αδράνεια

Συνάδελφοι,
Έχουν περάσει πάνω από 2 εβδομάδες που ξεκίνησαν οι μαζικές απολύσεις στον όμιλό μας και ήδη έχουν απολυθεί 45 συνάδελφοι. Σε λίγες μέρες θα γίνουν άλλες 30 απολύσεις (κατά τη δήλωση του οικονομικού διευθυντή στο δικαστήριο) που «επιτρέπει» ο νόμος.
Οι συνάδελφοί μας οι διοικητικοί έκαναν σχεδόν μία εβδομάδα απεργία μόνοι τους και συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους, αλλά η εταιρεία αρνιέται κάθε συζήτηση.
Σε αυτές τις συνθήκες (εκτός ΕΠΗΕΑ, που την αφήσαμε μόνη της) κανένα από τα σωματεία μας δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα.
Ιδιαίτερα για εμάς τους συντάκτες του ΔΟΛ αποτελεί τεράστιο πρόβλημα, ακόμα και ηθικό: ντρεπόμαστε να είμαστε «αλήτες, ρουφιάνοι, δημοσιογράφοι», αφήνοντας τους συναδέλφους μας να πετιόνται στο δρόμο. Και όμως, όπως σας έχουμε επισημάνει, ακόμα και στο Βήμα, παρά τον εκβιασμό του εκδότη ότι «θα το κλείσω το φύλλο», ομόφωνα οι συντάκτες ζήτησαν από το σωματείο μας να οργανώσει έμπρακτα τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη μας.
Επομένως, διαμαρτυρόμαστε που το σωματείο μας δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα ακόμα και ζητάμε να οργανωθεί ένας ενιαίος αποτελεσματικός αγώνας που να απαιτήσει από την εταιρεία να πάρει πίσω όλες τις απολύσεις, αυτές που ήδη έγιναν και αυτές που προγραμματίζει.
Ευχαριστούμε,
Παναγιώτης Δρίβας (Βήμα FM)
Τάσος Αναστασιάδης (Βήμα)
Εκπρόσωποι συντακτών στην ΕΣΗΕΑ

Σάββατο, 16 Οκτωβρίου 2010

Η «ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ» της ΕΠΗΕΑ και του «ΑΓΩΝΑ» ΗΤΑΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΦΟΡΑ ΑΠΟΥΣΑ.

Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ, συμπαραστέκεται στον αγώνα της Ένωσης  Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (ΕΤΕΡ) σχετικά με την Σ.Σ. Εργασίας, που μετά τη ψήφιση του Ν. 387/2010 – άρθρο 51 «…και με διαδικασίες στρατοδικείου καταργήθηκε η διαιτητική απόφαση, η οποία μηδενίζει τις όποιες αυξήσεις χωρίς καμία δέσμευση από τους εργοδότες για σταμάτημα των απολύσεων..» (όλο το κείμενο θα το βρείτε στις ανακοινώσεις της ΕΤΕΡ.)
Αντιπροσωπεία των εκπροσώπων του ΔΙΚΤΥΟΥ με επικεφαλής τον συνάδελφο Στ. Πρωτολάτη  (μέλος Δ.Σ. ΕΠΗΕΑ-ΠΟΕΠΤΥΜ)  &  Π. Σκουτέρη  (μέλος Δ.Σ. ΕΠΗΕΑ), παρευρέθησαν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που πραγματοποίησε η ΕΤΕΡ έξω από το Υπουργείο Εργασίας – ενάντια στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης ενάντια στην καταστρατήγηση των ΣΣΕ.
Η «πλειοψηφία» της ΕΠΗΕΑ….. και του «αγώνα» ήταν για άλλη μια φορά απούσα.

Τετάρτη, 13 Οκτωβρίου 2010

ΑΝΕΣΤΕΙΛΑΝ, μετά από 7 συνεχόμενες μέρες τις απεργιακές κινητοποιήσεις στο ΔΟΛ.


ΑΝΕΣΤΕΙΛΑΝ
Μετά από 7 συνεχόμενες μέρες
τις απεργιακές κινητοποιήσεις στο ΔΟΛ.
Με απόφαση Δ.Σ. (το οποίο δεν έχει ακόμη συγκροτηθεί σε σώμα) κατά πλειοψηφία ΑΣΚ + ΔΑΣ-ΠΑΜΕ διαφώνησε το ΔΙΚΤΥΟ).
 
Συνάδελφοι/σες,
λίγες μέρες μετά τις αρχαιρεσίες στην ΕΠΗΕΑ και με καταγεγραμμένους τους συσχετισμούς στο νέο Δ.Σ., η απαίτηση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων – απεργών στο ΔΟΛ, για συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα, αξιολογήθηκε από τη πλειοψηφία του Δ.Σ. (ΑΣΚ+ΔΑΣ-ΠΑΜΕ) και εκφράστηκε με τη κατά πλειοψηφία απόφαση αναστολής των κινητοποιήσεων.
Έτσι, από σήμερα Τετάρτη 13/10, η απόφαση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. της ΕΠΗΕΑ, υποχρεώνει δεκάδες αγωνιζόμενους συναδέλφους μας να επανέλθουν στην εργασία τους (απαίτηση και της εργοδοσίας), μέχρι να «οργανωθεί» καλύτερα και αποτελεσματικότερα ο αγώνας των εργαζομένων, κυριότερα αναμένοντας την «αγωνιστική» συμμετοχή της ηγεσίας της ΕΣΗΕΑ, σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης.
Για άλλη μια φορά ο εργοδοτικός και ο κομματικός συνδικαλισμός-αυτές και αν δεν είναι ανίερες συμμαχίες-αναζητά σανίδες σωτηρίας με βερμπαλισμούς και αγωνιστικές δημαγωγίες.
Διοικητικές πλειοψηφίες που μέχρι σήμερα δεν τόλμησαν να πάρουν την απόφαση έστω μιας ολιγόωρης στάσης εργασίας της ΕΠΗΕΑ σ’ όλα τα ΜΜΕ, ως ελάχιστη ένδειξη αλληλεγγύης στον ηρωικό αγώνα των εργαζομένων στο ΔΟΛ.
Συντεταγμένες γραμμές στην πιο κρίσιμη καμπή του αγώνα των εργαζομένων στο ΔΟΛ που επιχειρούν να τον εκφυλίσουν και να τον ακυρώσουν είτε ως μορφή εργοδοτικής διαμεσολάβησης είτε ως προσπάθεια χειραγώγησης του από κομματικούς μηχανισμούς.
Δύο όψεις του ιδίου νομίσματος.
Η μία που συναινεί ανοικτά και απροκάλυπτα και η άλλη που σκοτώνει οτιδήποτε δεν ελέγχει.
Με πρόσχημα την περαιτέρω οργάνωση του αγώνα «διευκόλυναν» την εργοδοσία τον επόμενο μήνα να απολύσει άλλους 40 συναδέλφους μας (πλαφόν ορίου μηνιαίων ομαδικών απολύσεων) ολοκληρώνοντας το επιχειρησιακό της σχέδιο εξόντωσης των διοικητικών υπαλλήλων της εταιρείας.
Αν το επόμενο διάστημα δεν υπάρξει κλιμάκωση του αγώνα μετά από 15 μέρες ίσως να έχουν κριθεί πολλά και οι εναπομείναντες συνάδελφοι για διάφορους λόγους να είναι πιο «ευκολόπιστοι» στο να αποδεχθούν διαβεβαιώσεις ότι δεν θα είναι στο επόμενο διάστημα στις νέες λίστες των προγραφών.
Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ζητά άμεσα τη διενέργεια έκτακτης Συνέλευσης των εργαζομένων στο ΔΟΛ, αλλά και έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της ΕΠΗΕΑ, ώστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να δώσουν διέξοδο και προοπτική στους αγώνες τους.
Η ΕΠΗΕΑ οφείλει επί του παρόντος άμεσα να καταβάλλει την οικονομική ενίσχυση των απεργών στο ΔΟΛ χωρίς όρους και προϋποθέσεις – παρά μόνο με τη συμμετοχή των συναδέλφων στις κινητοποιήσεις.
Καθυστερήσεις και διάφορες άλλες μεθοδεύσεις αποκλεισμών ενδεχομένως να εκληφθούν ως υπονόμευση του αγώνα τους.
Ο αγώνας στο ΔΟΛ με τα ποιοτικά χαρακτηριστικά του – συνέπεια, αποφασιστικότητα, συλλογικές διαδικασίες γενικών συνελεύσεων, εργασιακές επιτροπές κ.λ.π, συνεχίζει να είναι ο εφιάλτης τους.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ

ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

Τρίτη, 12 Οκτωβρίου 2010

Γενική συνέλευση στην ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, Τετάρτη 13/10/2010 (15.30)

Αύριο Τετάρτη στις 15.30 στον 6ο όροφο της ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ, θα πραγματοποιηθεί γενική συνέλευση όλων των εργαζομένων στην εφημερίδα και στο πιεστήριο (δημοσιογράφων, διοικητικών, τεχνικών, κλπ) .
Είναι η δεύτερη φορά μέσα σε λίγες βδομάδες, που οι εργαζόμενοι της ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ, θα κάνουν κοινή γενική συνέλευση , χωρίς διαχωριστικά (δημοσιογράφοι/ διοικητικοί/ τεχνικοί) , με στόχο την κοινή πορεία και αντίδραση ,στις μαζικές απολύσεις που εξαπολύουν οι εργοδότες.
Κάνοντας έτσι, έναν απολογισμό των τελευταίων δύο μηνών (45 απολύσεις) , θα γίνει μια προσπάθεια να συντονιστεί ο αγώνας και να διασφαλιστεί η συλλογική αντιμετώπιση των επόμενων προσπαθειών της ιδιοκτησίας για περαιτέρω περικοπές .

Δευτέρα, 11 Οκτωβρίου 2010

Ανακοίνωση του ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ



Το ΔΙΚΤΥΟ ΛΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ χαιρετίζει τους δεκάδες συναδέλφους που με την ψήφο τους, ανέδειξαν το ριζοσπαστικό ταξικό δημοκρατικό μέτωπο των εργαζομένων στα ΜΜΕ σε δεύτερη συνδικαλιστική δύναμη στην ΕΠΗΕΑ.
Η μεγάλη αποχή από την εκλογική διαδικασία είναι προϊόν, συγκεκριμένων πρακτικών και επιλογών και αυτό το γεγονός πρέπει να μας προβληματίσει όλους.
Ο αγώνας συνεχίζεται με περισσότερη αισιοδοξία, δύναμη και αποφασιστικότητα.
Εκλέγονται οι τρείς πρώτοι και οι επόμενοι τρείς είναι αναπληρωματικοί.
Τα αποτελέσματα είναι:

ΠΡΩΤΟΛΑΤΗΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ 228
ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ 112
ΣΚΟΥΤΕΡΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 110
ΣΑΚΕΛΛΑΡΙΟΥ ΙΩΑΝΝΑ 81
ΠΑΠΑΙΩΑΝΝΟΥ ΤΑΣΟΣ 74
ΠΑΠΑΤΟΛΙΑ ΜΑΡΙΑ 68
ΜΑΜΟΥΝΑΣ ΤΑΣΟΣ 55
ΦΩΣΚΟΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ 54
ΚΑΝΤΗ ΕΛΕΝΗ 48
ΑΡΝΑΟΥΤΟΓΛΟΥ ΑΝΔΡΕΑΣ 46
ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗ ΕΥΓΕΝΙΑ 42
ΤΟΛΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 41
ΦΕΡΡΑΡΙ ΠΑΤΡΙΤΣΙΑ 35
ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΣΥΜΕΛΑ 34
ΠΑΠΑΧΡΗΣΤΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ 33
ΣΥΡΙΓΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ 23
ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ 22
ΚΑΛΟΓΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 18
ΚΑΙΣΑΡΕΑ ΔΗΜΗΤΡΑ 17
ΜΑΝΩΛΗ ΜΑΡΙΑ 17
ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΣ ΜΙΧΑΗΛ 16
ΣΤΑΥΡΙΝΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 16
ΦΑΖΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 16
ΤΣΕΡΤΟΥ ΑΡΤΕΜΙΣ 11

Καταγγελία παραβιάσεων της δεοντολογίας μας

Κύριοι, 
Εκ μέρους των συντακτών του Βήματος, διαμαρτυρόμαστε για κατάφωρη παραβίαση της δημοσιογραφικής μας δεοντολογίας από την εφημερίδα μας και την ηλεκτρονική της έκδοση και δηλώνουμε ότι δεν έχουμε καμία συμμετοχή σε αυτήν.
Πιο συγκεκριμένα, η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας μας ανάρτησε εντός του σώματός της (όχι σε διαφημιστικό link) την Τετάρτη, 6/10/2010 και ώρα 20.01, αυτούσια την ανακοίνωση ιδιωτικής εταιρείας που προδικάζει δικαστικές αποφάσεις πιέζοντας τους εργαζομένους της. Σας επισυνάπτω την ενημέρωση που αναγκάστηκα να κάνω στους συναδέλφους μου (και σε εσάς), ελπίζοντας σε μια καλοπροαίρετη και άμεση επανόρθωση.

Σάββατο, 9 Οκτωβρίου 2010

Η ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚAΙ Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ»

Όμως εκείνη την στιγμή συνέβη κάτι αναπάντεχο: Πήραν από μόνοι τους τον λόγο τα ίδια τα «περιττά εμπορεύματα», οι εργαζόμενοι (Oh mon Dieu!). Πραγματοποίησαν μαζικές συνελεύσεις εργαζομένων, χωρίς μάλιστα τους διαχωρισμούς που προβλέπουν όλα τα σοβαρά συνδικαλιστικά καταστατικά του κλάδου, ανάμεσα σε συντάκτες, διοικητικούς, τεχνικούς, γραφίστες, φωτογράφους, κ.α. Σε αυτές απαίτησαν από τα σωματεία τους την κήρυξη 48ωρης απεργίας στις επιχειρήσεις τους που είχαν προχωρήσει σε απολύσεις (και τα σωματεία έκαναν, που και που πρέπει να επιβεβαιώνουν τον ρόλο τους, ιδιαίτερα όταν τα κοροϊδεύουν κατάμουτρα τα αφεντικά).

Κάτι μου βρωμάει με τις προτάσεις για “γενική 24ωρη απεργία” στον Τύπο

γράφει Ενας Παλιός
Οταν μια επιχείρηση Τύπου και ΜΜΕ πετάει στην ανεργία και τη φτώχεια, με πρωτοφανή αγριότητα,  δεκάδες συναδέλφους μας, για να ακολουθήσει στη συνέχεια και η άλλη επιχείρηση και μετά η άλλη, φαίνεται σωστό από τη σκοπιά των εργαζομένων το να πιέζουν τα σωματεία τους για να απεργήσουν παντού στον κλάδο της Ενημέρωσης. Είναι όμως πράγματι η καλύτερη απάντηση των εργαζομένων ή μήπως είναι η ευνοϊκότερη εξέλιξη για τους εργοδότες, ώστε να εκτονωθεί η κατάσταση εντελώς ανώδυνα; Χωρίς, δηλαδή, να επιστρέψει κανείς απολυμένος στη δουλειά του, χωρίς να σταματήσει το κύμα των απολύσεων και δίχως, έστω, να “στραπατσαριστεί” το ατομικό ίματζ κανενός επιχειρηματία, καμιάς  εφημερίδας ή καναλιού, ραδιοφώνου κ.λπ;

Αποτελέσματα εκλογών ΕΠΗΕΑ

Τα αποτελέσματα των εκλογών (ανεπίσημα)  από την εφορευτική επιτροπή.
Εψήφισαν    :1.266
Έγκυρα       :1.213
Λευκά         :27
Άκυρα         :26
Οι ψήφοι κατά συνδυασμό έχουν ως εξής :
«ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ» :ψήφοι 604      (6 ΕΔΡΕΣ ΤΟ Δ.Σ.)
«ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ»:ψήφοι 351  (3ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ Δ.Σ)
«ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ Ε.Π.Η.Ε.Α.»:ψήφοι 258  ( 2ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ Δ.Σ)
Η διαδικασία της καταμέτρησης των σταυρών προτίμησης των υποψηφίων συνεχίζεται.

Παρασκευή, 8 Οκτωβρίου 2010

Νέα 24ωρη απεργία στους διοικητικούς του ΔΟΛ

Νέα 24ωρη απεργία  στον ΔΟΛ, κήρυξε η ΠΟΕΠΤΥΜ, δευτεροβάθμιο όργανο των μελών  διοικητικών υπαλλήλων της ΕΠΗΕΑ. Η απεργία θα γίνει από τις 06:00 το πρωί της Δευτέρας 11 Οκτωβρίου 2010 έως τις 06:00 το πρωί της Τρίτης. Ο συνεχής αγώνας των εργαζομένων στον ΔΟΛ αρχίζει να αποκτά άλλο νόημα, και δίνει κουράγιο σε όλους τους συναδέλφους σε όλα τα Μέσα. Ο αγώνας τους  γίνεται  ο εφιάλτης των συμβιβασμένων ηγεσιών του Κλάδου.

Είναι ώρα ευθύνης για όλους και για όλα.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ.
Είναι ώρα ευθύνης για όλους και για όλα.
Η ανατροπή των συσχετισμών στην ΕΠΗΕΑ ενδεχομένως να κριθεί σήμερα από ελάχιστες ψήφους. Η ευρεία συσπείρωση των δυνάμεων του ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ, («ανίερη - συμμαχία» κατά την ΑΣΚ), δίνει σήμερα με σοβαρές προοπτικές τη μάχη για την ανατροπή της μονοπαραταξιακής ‘πλειοψηφίας’, που κινείται στα όρια της ίντριγκας και της διαπλοκής αναδεικνύοντας τις πιο άθλιες μορφές συνδικαλιστικής εκπροσώπησης.
Ενδεχόμενη απώλεια μιας και μόνο έδρας από την ΑΣΚ, αλλάζει άρδην όλους τους συσχετισμούς στο ΔΣ της ΕΠΗΕΑ, θέτοντας τέλος στις μονοπαραταξιακές κυριαρχίες.
Και αν κρίνουμε από την ποσότητα της λάσπης που εξαπολύθηκε, ενάντια σε αυτή την νέα ενότητα που εκπροσωπεί το ΔΙΚΤΥΟ, αναμφίβολα προκαλέσαμε ισχυρό φοβικό σοκ στον κάθε λογής  «αγωνιζόμενο Γκόρτσο» που εναγωνίως υπόσχεται «λαγούς με πετραχήλια». Πρέπει να το παραδεχτούμε. Ανεβάσαμε στα ύψη την ποσότητα και την ποιότητα της παροχολογίας της τελευταίας στιγμής.
Η τιμή της «καρέκλας» έσπασε κάθε ρεκόρ.
Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ είναι έτοιμο να διαχειριστεί τη συνέπεια αυτής της ανατροπής, οικοδομώντας τη νέα ενότητα για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ ώστε:
να μπουν στο επίκεντρο της συλλογικής δράσης οι αγώνες και τα προβλήματα των εργαζομένων – ανέργων συναδέλφων μας.
 Εγχείρημα που απαιτεί συλλογική αναδιοργάνωση και αλλαγή συνδικαλιστικής εκπροσώπησης, τόσο σε επίπεδο λειτουργίας αιτημάτων και σχέσεων με τους εργαζόμενους όσο και σε μορφών διεκδικήσεων (οι τουφεκιές στον αέρα δεν έχουν στόχο, δεν έχουν αποτέλεσμα).
Μιας νέας ταξικής ενότητας που δεν λογοδοτεί και δεν εκχωρεί την αυτονομίας της σε κανένα κομματικό μηχανισμό, χωρίς πελατειακές σχέσεις και εξαρτήσεις κάθε είδους και μορφής, χωρίς να αναπαράγει χειροκροτητές ή άλλες «αυθεντίες» στο κυνήγι των μαγισσών.
Συνθήκες και όρους που πρέπει εδώ και τώρα να τους επιβάλλει με την ψήφο.
Να δίνονται πραγματικές μάχες σε κάθε Μέσο και με όλα τα μέσα
 για να μην χαθεί ούτε μια θέση εργασίας.
Η επιλογή είναι ατομική, οι συνέπειες όμως αφορούν όλους μας.

Η απάντηση στην αδιαλλαξία και στον αυταρχισμό είναι ο ανυποχώρητος αγώνας διαρκείας.

Οι απόπειρες ποινικοποίησης του αγώνα των εργαζομένων στο ΔΟΛ δεν κάμπτουν τη θέληση δεκάδων εργαζομένων, που επί τρείς συνεχόμενες ημέρες διαδηλώνουν μαζικά, έξω από τη Μιχαλακοπούλου, για την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους και το σταμάτημα των απολύσεων.
Ο εκπρόσωπος της εταιρείας του ΔΟΛ Γεν. Οικονομικός δ/ντής  στα δικαστήρια εκτός των άλλων ανέφερε το πώς αντιλαμβάνεται τα «κοινωνικά κριτήρια» !!! του μακελλέματος  των εργαζομένων που απολύθηκαν, υποστηρίζοντας ότι αυτές είναι «αναγκαίες» για τη σωτηρία του Ομίλου, προκαλώντας περαιτέρω έκρηξη οργής και αγανάκτησης όταν:
Η συντριπτική πλειοψηφία των απολυμένων είναι εργαζόμενοι που αμείβονται στα όρια των ΣΣ Εργασίας με δεκαετή – εικοσαετή υπηρεσία στον Οργανισμό, και σε κρίσιμες ηλικίες που είναι σχεδόν αδύνατη η επανένταξη τους στη παραγωγή. Στα ονόματα των απολυμένων βρίσκονται άνθρωποι με σοβαρά προβλήματα υγείας, άνθρωποι που θα τους πάρουν αύριο οι τράπεζες το σπίτι τους ή δεν θα μπορούν να ανταποκριθούν ούτε στια άμεσε ανάγκες των οικογενειών τους.
Είναι προφανές γιατί υπάρχει τέτοια αντίδραση των εργαζομένων στο ΔΟΛ, που δεν κάμπτεται, ούτε από τις «φιλικές» παραινέσεις  τις άθλιας διαμεσολάβησης του εργοδοτικού συνδικαλισμού στο Κλάδο, που υπονομεύει τον αγώνα αυτό εκ των έσω. Ο αγώνας των εργαζομένων στο ΔΟΛ όπως ανέφερε το ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ, είναι ο εφιάλτης των συμβιβασμένων ηγεσιών, και των πολιτευτών τους.