Αλήθεια είναι ότι έχουμε χάσει αμέτρητες φορές αλλά: ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΝΟΙΩΘΟΥΜΕ ΗΤΤΗΜΈΝΟΙ;

Δευτέρα 20 Ιανουαρίου 2025

Παγκόσμιο θέ(α)μα ο εργασιακός μεσαίωνας στην Teleperformance in Greece

Το όνομα 
Teleperformance στη χώρα μας έχει συνδεθεί με την επιχείρηση λογοκρισίας στο facebook την περίοδο lockdown 2020-2021. Η λογοκριτική παρέμβαση της “ομάδας facebook” που είχε αναλάβει τον έλεγχο περιεχομένου της πλατφόρμας, έφτασε στη Βουλή μετά από τη μαζική εξαφάνιση αναρτήσεων για την απεργία πείνας του Δημήτρη Κουφοντίνα, εξαναγκάζοντας το ίδιο το Facebook να εκδώσει ανακοίνωση. Η ίδια η Teleperformance δεν απάντησε ποτέ στις επίμονες ερωτήσεις που της τέθηκαν. Πολλοί επίσης θα θυμούνται ότι η εταιρεία αναφέρθηκε ως “συνεργάτης” της κυβέρνησης Μητσοτάκη μετά την ανάληψη λειτουργίας του τηλεφωνικού κέντρου του ΕΟΠΥΥ.
Τρία χρόνια μετά η Teleperformance γίνεται πάλι διάσημη για ένα ακόμη λόγο. Για τον εργασιακό μεσαίωνα που ισχύει στην εταιρεία, για εκβιασμούς, απειλές, τρομοκρατία και απολύσεις συνδικαλιστών. Ο τίτλος στον Guardian πριν λίγες ημέρες είναι αποκαλυπτικός: “Δεν σε αφήνουν να πας στην τουαλέτα”.
 Καταγγέλλεται εργασιακός μεσαίωνας σε πολυεθνικό call center στην Ελλάδα”,γράφει η βρετανική εφημερίδα σε εκτενές ρεπορτάζ της για τις απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων. Απεργίες, δέκα συνολικά μέσα στο 2024, για τις οποίες στην Ελλάδα δεν ακούστηκε κιχ. Η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής τηλεφωνικών υπηρεσιών που μεταξύ άλλων υποστηρίζει πελάτες όπως η Apple, η Google ή το Netflix για όλο τον κόσμο, κατηγορείται για στοχευμένες απολύσεις συνδικαλιστών, εκφοβισμό και παρακολούθηση των εργαζόμενων της.
Εργασιακές σχέσεις: Κάντο όπως η …Amazon
Στα πρότυπα εργασιακών σχέσεων που εφαρμόζει η Amazon στην οποία επίσης οι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι αντέδρασαν στα εξαντλητικά ωράρια και τις άθλιες συνθήκες εργασίας, η Teleperformance έχει εγκαθιδρύσει στη χώρα μας το νέο μοντέλο εργασιακών σχέσεων. Εξαντλητική πίεση, παρακολούθηση εργαζόμενων, καμία σύμβαση, χαμηλοί μισθοί, παρακράτηση μισθού για στέγη, απαγόρευση επισκέψεων σε νοικιασμένα σπίτια της εταιρείας, εκφοβισμός και απολύσεις συνδικαλιστών.
Στην εταιρεία εργάζονται περίπου 13.000 εργαζόμενοι που εξυπηρετούν πελάτες σε σχεδόν 140 αγορές σε όλο τον κόσμο, σε 43 διαφορετικές γλώσσες και διαλέκτους. Προβάλλει ως ατού ότι διαθέτει επτά πολυγλωσσικούς κόμβους στην Ελλάδα – σε Αθήνα, Χανιά και Θεσσαλονίκη.
Το 2024 τιμήθηκε με το βραβείο «Best Remote Agent Program» σε Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική ως παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή Digital Business Services, γράφει ο Guardian. Επισημαίνει ότι για τρίτη συνεχόμενη χρονιά ο Όμιλος Teleperformance λαμβάνει το κορυφαίο βραβείο για το πρόγραμμα απομακρυσμένης εργασίας των εργαζομένων σε αυτές τις περιοχές.
Η λάμψη των εταιρικών δημόσιων σχέσεων δεν μπορεί να κρύψει τη σκληρή πραγματικότητα. Η εταιρεία εφαρμόζει σκληρές, μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η εργοδοσία παρακολουθεί συνεχώς το προσωπικό, τους αρνείται το δικαίωμα να πάνε ακόμη και στην τουαλέτα, απασχολεί μόνο συμβάσεις έργου, παρακρατεί χρήματα για στέγη και φαγητό.
Μετά από διαρκείς απεργιακές κινητοποιήσεις με αίτημα την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας και αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις, η εταιρεία προχώρησε σε στοχευμένες απολύσεις συνδικαλιστών, μεταξύ αυτών και μελών της διοίκησης του σωματείου ΣΕΤΕΠ.
Ο Νίκος Σπυρέλης, εργαζόμενος στο τηλεφωνικό κέντρο της Teleperformance και πρόεδρος της ΣΕΤΕΠ, δηλώνει ότι η συνδικαλιστική δράση ξεκίνησε στις αρχές του 2024 ως απάντηση στην έλλειψη οποιασδήποτε αύξησης των μισθών για χρόνια και στην αυξανόμενη πίεση στην παραγωγή που ασκούν οι εργοδότες.
“Έχουν δεκάδες δείκτες παραγωγικότητας με βάση τους οποίους σε κρίνουν, και ανάλογα με το έργο, πρέπει να απαντήσεις σε πολλές κλήσεις. Αν θέλεις να πας τουαλέτα, υπάρχουν πολλές περιπτώσεις που δεν σου το επιτρέπουν”, καταγγέλλει. “Εάν κάποιος είναι άρρωστος ή απουσιάσει για οποιονδήποτε λόγο, αυτό λογίζεται ως αντιπαραγωγικό και ως λόγος για να μην ανανεωθεί η σύμβαση του”.  “Οι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια της εργασίας τους παρακολουθούνται συνεχώς, στέλνονται μηνύματα πίεσης για να αυξηθεί η παραγωγή, επειδή εκείνη λαμβάνει μπόνους από πελάτες ανάλογα με το πόσες κλήσεις δέχονται”.
Περίπου οι μισοί εργαζόμενοι στο τηλεφωνικό κέντρο είναι μετανάστες προερχόμενοι από δεκάδες χώρες του κόσμου, από Αφρική, Μέση Ανατολή, Νότια Αμερική αλλά και τις σκανδιναβικές χώρες. Πολλοί από αυτούς αντιμετωπίζουν προβλήματα με την αφαίρεση τμήματος του μισθού τους για στέγαση και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας. Δεν τους επιτρέπεται να δέχονται φίλους στο σπίτι τους το οποίο βρίσκεται υπό παρακολούθηση από ανθρώπους της εταιρείας.
“Είναι ένα σοβαρό κοινωνικό ζήτημα που έχουν δημιουργήσει”, δηλώνει ο Γιώργος Κρασαδάκης, εργαζόμενος στο τηλεφωνικό κέντρο της Teleperformance στα Χανιά και πρόεδρος του τοπικού υποκαταστήματος ΣΕΤΕΠ που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους. “Ο κανονικός μισθός [ανά μήνα] θα ήταν περίπου 1.329 ευρώ, αλλά με τη στέγαση είναι 1.029 ευρώ και επιπλέον χρεώνουν λογαριασμό για το ρεύμα στο τετραπλάσιο από αυτό που θα χρέωνε μια τοπική εταιρεία”. Ο Γ. Κρασαδάκης σημειώνει ότι “αυτό είναι ένα εργαλείο που χρησιμοποιούν για να ασκηθεί μεγαλύτερη πίεση. Αν δεν ανανεωθεί μια σύμβαση, ο εργαζόμενους απολύεται και ουσιαστικά μένει άστεγος”. 
Οι μετανάστες εργαζόμενοι έχουν αναφέρει ότι αντιμετωπίζουν παρενόχληση, εκφοβισμό και έντονες πιέσεις παραγωγικότητας. “Το άγχος γίνεται μέρος της ζωής σου”, λέει η Ράνια, μια μετανάστρια εργαζόμενη στην Teleperformance, στο Rest of World το 2021. “Είσαι σε κίνδυνο ακόμα και όταν έχεις συμβόλαιο έξι μηνών, γιατί μπορεί να απολυθείς στη μέση αυτής της σύμβασης. Τίποτα δεν χορηγείται, τίποτα δεν είναι εγγυημένο”.
Το σωματείο που εκπροσωπεί τους 1300 εργαζόμενους κάθε εθνικότητας, πιέζει για την υπογραφή συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου, διεκδικεί υψηλότερους μισθούς, μέτρα ασφάλειας εργασίας για τους εργαζόμενους με βίζα και μείωση των ωρών εργασίας. Η Teleperformance από τη δική της πλευρά αρνείται κάθε διάλογο και μετά τις απεργίες του περασμένου Δεκεμβρίου προχώρησε σε απολύσεις συνδικαλιστών. “Έδειξαν τις προθέσεις τους από την αρχή. Θα κάνουν τα πάντα για να μην υπογραφεί η συλλογική σύμβαση εργασίας”, δηλώνει ο πρόεδρος του ΣΕΤΕΠ. Στην Επιθεώρηση εργασίας όπου προσέφυγε το σωματείο μετά τις απολύσεις συνδικαλιστών, η εταιρεία υποστήριξε ότι δεν είναι “εταιρεία επικοινωνιών”, δεν είναι αυτή υπεύθυνη για τις συμβάσεις αλλά οι πελάτες της, ότι η εκπροσώπηση από το σωματείο δεν είναι νόμιμη. Μια εταιρία που δηλώνει ισολογισμούς εκατομμυρίων ευρώ, είναι η μεγαλύτερη εταιρεία τηλεφωνικών υπηρεσιών στον κόσμο και αρνείται να κάτσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεις και να συζητήσει τις εκατοντάδες καταγγελίες που έχουν γίνει στις Επιθεωρήσεις Εργασίας όλης της χώρας, στο Υπουργείο Εργασίας και αλλά στο Κοινοβούλιο.
Ο Ghassen Ben Jannet, εργαζόμενος στην Teleperformance στην Ελλάδα από την Τυνησία και αντιπρόεδρος του σωματείου, είπε στη Le Monde τον περασμένο μήνα ότι ήταν ένας από τους συνδικαλιστές που απολύθηκε στοχευμένα. “Ο ανώτερός μου δικαιολόγησε την απόφαση λόγω της συμπεριφοράς μου. Αλλά εργάζομαι για την Teleperformance από το 2018, δεν είχα ποτέ πρόβλημα, οι πελάτες και οι ανώτεροί μου πάντα μου έδιναν θετικά σχόλια”, είπε στη Le Monde, προσθέτοντας ότι ένιωθε ότι η εταιρεία προσπαθεί να πιέσει άλλους εργαζόμενους να υποχωρήσουν, στο αίτημα του συνδικάτου.
Η Teleperformance που της ζητήθηκε να σχολιάσει για τον Guardian τις απολύσεις και τις απεργίες, δεν απάντησε ποτέ. Το Netflix, η Google και η Apple επίσης δεν απάντησαν σε αιτήματα της βρετανικής εφημερίδας για σχολιασμό.
Ωστόσο απάντησε μετά τη δημοσίευση του άρθρου με ανακοίνωση της η οποία δημοσιεύθηκε αυτούσια σε πάρα πολλά ελληνικά ΜΜΕ. Η εταιρεία δεν αποδέχεται τα όσα της καταλογίζονται με το διεθνές δημοσίευμα και δηλώνει ότι “προσφέρει μισθούς 25-30% υψηλότερους από τον εθνικό κατώτατο μισθό και επιπλέον παροχές για εργασία από απόσταση, στέγαση και έξοδα επικοινωνίας”. Για αυτό και διακρίθηκε στο θεσμό Best Workplaces το Work 2024. Σημειώνει επίσης ότι είναι “αφοσιωμένοι” στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος…
Πηγή: neostrategy.gr

Τρίτη 14 Ιανουαρίου 2025

Ξαφνικές απολύσεις στον Αθήνα 9,84

πρόγραμμα του ραδιοφωνικού σταθμού Αθήνα 9,84 άλλαξε εδώ και μήνες, αμέσως μετά την εγκατάσταση του Χάρη Δούκα στο δήμο Αθηναίων. Η νέα επιλεγμένη διεύθυνση εμπλούτισε το καθημερινό πρόγραμμα με πληθώρα πολιτικών εκπομπών και με νέους συνεργάτες, θέτοντας στόχο να δημιουργήσει ένα νέο μοντέλο ειδησεογραφικού ραδιοφώνου. Στο τέλος του περασμένου έτους επίσης εγκρίθηκαν ο νέος προϋπολογισμός για το 2025 και το πρόγραμμα «ολοκληρωμένης δράσης».
Έτσι οι ξαφνικές απολύσεις τριών συμβασιούχων προκάλεσαν έκπληξη και όπως ήταν αναμενόμενο μεγάλες αντιδράσεις. Δυο από τις δημοσιογράφους που απολύθηκαν εργάζονται στο σταθμό για 33 και 15 χρόνια, με ανανεούμενες διαδοχικές συμβάσεις έργου και με ελάχιστες απολαβές. Στη θέση των τριών απολυμένων δημοσιογράφων η διοίκηση παρουσίασε τρεις νέους συνεργάτες, παρά το γεγονός ότι η τυπική διαδικασία για την κάλυψη των 36 θέσεων συμβασιούχων δεν έχει ανοίξει και παρά το γεγονός ότι είχε δοθεί προφορικά διαβεβαίωση ότι θα ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις.
Ο «Αθήνα 9,84» διαχρονικά είναι η «φωνή» προπαγάνδας για την εκάστοτε δημοτική αρχή, ελέγχεται προγραμματικά και ενημερωτικά απόλυτα από αυτήν έχοντας εξασφαλίσει τη συναίνεση της εκάστοτε αντιπολίτευσης και χωρίς καμία σοβαρή αντίδραση από το δημοσιογραφικό κλάδο. Ο χαρακτήρας του θα όφειλε να είναι δημόσιος καθώς επιδοτείται από τον προϋπολογισμό του δήμου με περισσότερα από 4 εκατ. ευρώ ετησίως. Ο κάθε δήμαρχος ωστόσο χρησιμοποιεί το ραδιόφωνο όπως ο ίδιος θέλει. Ο απερχόμενος Κώστας Μπακογιάννης πριμοδότησε το μουσικό προσανατολισμό, ο Χάρης Δούκας θέλει ένα πολιτικό ραδιόφωνο που να υπηρετεί και τις πολιτικές φιλοδοξίες του στην ηγετική ομάδα του ΠΑΣΟΚ.
Δεν είναι τυχαίο ότι τα τελευταία 4 χρόνια το κόστος λειτουργίας του σταθμού έχει σχεδόν διπλασιαστεί παρά τη μείωση του κόστους για τις αμοιβές των συμβασιούχων και χωρίς να έχει αυξηθεί το κόστος μισθοδοσίας για τους εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Για το 2025 προβλέπονται έξοδα ύψους 7.336.741 εκατ. ευρώ με ισοσκελισμένα έσοδα, όταν η επιχορήγηση από το δήμο ανέρχεται σε 4 εκατ. ευρώ. Για αμοιβές προσωπικού προβλέπεται κονδύλι 3.097.200 ευρώ και για άλλα έξοδα άλλα 4.148.869, μεταξύ αυτών είναι οι αποδοχές συμβασιούχων ύψους 550.000 ευρώ.
** Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα ΠΡΙΝ, 11-12 Ιανουαρίου 2025

Πέμπτη 9 Ιανουαρίου 2025

Καταστολή στην πληροφόρηση, εκφοβισμός στην έρευνα

Ματίνα Παπαχριστούδη στο ΠΡΙΝ του Σαββατοκύριακου
Λίγο πριν εκπνεύσει το 2024, οι συνδικαλιστικές ενώσεις χαιρέτησαν με ανακούφιση μια δικαστική απόφαση με την οποία απορρίφθηκε μια σημαντική αγωγή Slapp εναντίον επτά δημοσιογράφων. Η κατηγορία αφορούσε είδηση σχετική με την άσκηση κακουργηματικής ποινικής δίωξης εις βάρος του προέδρου των εκδοτών ημερήσιων περιφερειακών εφημερίδων (ΣΗΠΕ) ο οποίος, ισχυριζόμενος ότι θίγεται η αξιοπρέπειά του, απαιτούσε υπέργογκες αποζημιώσεις. Αναμένεται, επίσης, η απόφαση για την δεύτερη Slapp αγωγή του πρώην γ.γ του πρωθυπουργού, Γρ. Δημητριάδη, εναντίον δημοσιογράφων που αποκάλυψαν το σκάνδαλο του Predator.
Δημοσιογράφοι και ΜΜΕ συνεχίζουν να σέρνονται στα δικαστήρια με αγωγές από ισχυρά πρόσωπα, οι οποίες λειτουργούν εκφοβιστικά. (Xαρακτηριστικές είναι οι πρόσφατες υποθέσεις εκφοβισμού στο Omnia TV και η καταστολή με την αναίτια σύλληψη και ανάκριση στη ΓΑΔΑ συνεργάτιδας του Τhe Untold). Θα μπορούσε, βεβαίως, να μπει φρένο σε αυτόν τον διαρκή εκφοβισμό, εάν η κυβέρνηση προχωρούσε στην ενσωμάτωση της σχετικής Οδηγίας της ΕΕ με την οποία εισάγονται ελάχιστοι όροι προστασίας για δημοσιεύματα που αφορούν το δημόσιο συμφέρον. Η κυβέρνηση, όμως, δεν το πράττει.
Κρατά στο συρτάρι τις ρυθμίσεις της αντί- Slapp νομοθεσίας, διατηρώντας το καθεστώς εκφοβισμού και χειραγώγησης Μέσων και δημοσιογράφων μέσω των καταχρηστικών αγωγών. Επιπλέον, στοχεύει σε περαιτέρω έλεγχο και καταστολή της πληροφόρησης που δεν ελέγχει απόλυτα. Η δημιουργία της πλατφόρμας ελέγχου ειδήσεων και πληροφοριών, με πρόσχημα την καταπολέμηση των «ψευδών ειδήσεων», εντάσσεται σε αυτόν ακριβώς το στόχο.
Η «ηλεκτρονική πλατφόρμα για την αντιμετώπιση της παραπληροφόρησης», η οποία χρηματοδοτείται με 4,2 εκατ. ευρώ και, όπως αποκάλυψε η στήλη, θα λειτουργήσει μέσα στο 2025, αναμένεται με συνεργασία των υπουργείων Εξωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Η καινοτομία της, σύμφωνα με τις δηλώσεις των ίδιων των υπουργών, είναι η χρήση νέων εργαλείων – με πρόγραμμα Τεχνητής Νοημοσύνης θα «ελέγχονται ολόκληρα νοήματα» σε ειδήσεις και πληροφορίες που χαρακτηρίζονται «οργανωμένη διακίνηση ψευδών ειδήσεων».
Αρχικά, ο έλεγχος θα αφορά σε δημοσιεύματα σε ψηφιακές πλατφόρμες, τα οποία θα κατεβαίνουν αυτόματα, αν κριθούν από την κυβερνητική πλατφόρμα ως fake news. Στη συνέχεια, βλέπουμε…

Παρασκευή 3 Ιανουαρίου 2025

ΔΟΔ: 122 νεκροί εργαζόμενοι σε ΜΜΕ, 516 υπό κράτηση

122 δημοσιογράφοι και εργαζόμενοι στα ΜΜΕ σκοτώθηκαν σε κάθε γωνιά της γης, σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέγραψε η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων για το έτος που έφυγε
Εκατόν είκοσι δύο δημοσιογράφοι και εργαζόμενοι στα Μέσα Ενημέρωσης, εκ των οποίων 14 γυναίκες, σκοτώθηκαν το 2024, σύμφωνα με τη σχετική ετήσια λίστα που δημοσίευσε η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων (ΔΟΔ), στις 31 Δεκεμβρίου. Δυστυχώς, το 2024 υπήρξε μια από τις πλέον θανατηφόρες χρονιές για τους δημοσιογράφους και η ΔΟΔ επαναλαμβάνει με αποφασιστικότητα το αίτημά της να υιοθετηθεί επειγόντως από τα Ηνωμένα Έθνη μια Διεθνής Σύμβαση για την Προστασία των Δημοσιογράφων.
Στις 10 Δεκεμβρίου, Παγκόσμια Ημέρα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, η ΔΟΔ δημοσίευσε μια αρχική καταγραφή των δολοφονιών δημοσιογράφων κατά το 2024, σημειώνοντας 104 περιστατικά. Η ενημερωμένη λίστα της 31ης Δεκεμβρίου περιλαμβάνει επιπλέον θανάτους στη Μέση Ανατολή και τον αραβικό κόσμο –εννέα ακόμη δημοσιογράφοι σκοτώθηκαν στην Παλαιστίνη και δύο στη Συρία– καθώς και άλλες δολοφονίες που τέθηκαν υπόψιν της Ομοσπονδίας.
ΜΕΣΗ ΑΝΑΤΟΛΗ ΚΑΙ ΑΡΑΒΙΚΟΣ ΚΟΣΜΟΣ: 77
Ο πόλεμος στη Γάζα και τον Λίβανο μας υπενθυμίζει τη σφαγή που υπέστησαν Παλαιστίνιοι (64), Λιβανέζοι (6) και Σύριοι (1) επαγγελματίες ΜΜΕ, οι οποίοι αποτελούν το 58% του συνόλου των δημοσιογράφων που σκοτώθηκαν το 2024. Από την έναρξη του πολέμου στις 7 Οκτωβρίου 2023, ο αριθμός των Παλαιστινίων δημοσιογράφων που έχασαν τη ζωή τους ανήλθε σε τουλάχιστον 147, καθιστώντας τη χώρα αυτή μια από τις πλέον επικίνδυνες για τους δημοσιογράφους στη σύγχρονη ιστορία.
Σε άλλες περιοχές της Μέσης Ανατολής, η Ομοσπονδία καταμέτρησε το 2024 τρεις δολοφονίες επαγγελματιών ΜΜΕ στο Ιράκ, εκ των οποίων δύο γυναίκες στις 23 Αυγούστου. Επιπλέον, ένας φωτογράφος έχασε τη ζωή του στη Συρία στις 4 Δεκεμβρίου και δύο Κούρδοι δημοσιογράφοι σκοτώθηκαν στη βόρεια Συρία στις 19 Δεκεμβρίου.
ΑΣΙΑ-ΕΙΡΗΝΙΚΟΣ: 22
Στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, η ΔΟΔ θρηνεί τον χαμό επτά δημοσιογράφων στο Πακιστάν, πέντε στο Μπαγκλαντές, τριών στην Ινδία, ενός στην Καμπότζη και ενός στις Φιλιππίνες. Επιπλέον, το στρατιωτικό καθεστώς στη Μιανμάρ συνεχίζει την καταδίωξη δημοσιογράφων με τρεις να χάνουν τη ζωή τους το 2024, ενώ σε Ινδονησία και Καζακστάν σημειώθηκε μία δολοφονία στην κάθε χώρα.
ΑΦΡΙΚΗ: 10
Είχαμε τις δολοφονίες 10 δημοσιογράφων στην Αφρική το 2024, ενώ είχαν σημειωθεί τέσσερις το 2022 και εννέα το 2023. Ωστόσο, ήταν το Σουδάν που πλήρωσε το βαρύτερο τίμημα με έξι θανάτους, ως αποτέλεσμα του αιματηρού πολέμου των στρατηγών. Επιπλέον, πέρυσι σκοτώθηκαν δύο Σομαλοί δημοσιογράφοι, ένας από το Τσαντ και ένας στη Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό.
ΑΜΕΡΙΚΗ: 9
Το 2024, η ΔΟΔ μέτρησε 9 δολοφονίες στην Αμερική σε σύγκριση με 30 το 2022 και 6 το 2023, εκ των οποίων 5 Μεξικανών, 2 Κολομβιανών και 2 Αϊτινών. Όπως και στο παρελθόν, οι δημοσιογράφοι στην περιοχή έχουν υποστεί απειλές, εκφοβισμούς, απαγωγές και δολοφονίες, κυρίως λόγω των ρεπορτάζ τους με θέμα τη διακίνηση ναρκωτικών, η οποία μαστίζει το Μεξικό για περισσότερες από δύο δεκαετίες.
ΕΥΡΩΠΗ: 4
Ο πόλεμος στην Ουκρανία είχε και πάλι θύματα, με τέσσερις δημοσιογράφους να χάνουν τη ζωή τους το 2024, έναντι δεκατριών το 2022 και τεσσάρων το 2023. Παρά τις συγκρούσεις στη συγκεκριμένη περιοχή, η Ευρώπη παραμένει η ασφαλέστερη ήπειρος στον κόσμο για τους δημοσιογράφους.
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΥΠΟ ΚΡΑΤΗΣΗ: 516
Στις 31 Δεκεμβρίου 2024, η ΔΟΔ μέτρησε 516 δημοσιογράφους στη φυλακή, σημειώνοντας ραγδαία αύξηση σε σύγκριση με το 2023 (427) και το 2022 (375). Με 135 δημοσιογράφους υπό κράτηση, η Κίνα μαζί με το Χονγκ Κονγκ, παραμένει η μεγαλύτερη φυλακή στον κόσμο για επαγγελματίες των Μέσων Ενημέρωσης, ξεπερνώντας το Ισραήλ (που έχει στη φυλακή 59 Παλαιστινίους δημοσιογράφους) και τη Μιανμάρ (44). Στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού έχουμε 254 φυλακισμένους δημοσιογράφους, στην ευρύτερη Ευρώπη 142, στη Μέση Ανατολή και τον Αραβικό κόσμο 102, στην Αφρική 17 και έναν στη Λατινική Αμερική.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΔΟΔ Anthony Bellanger δήλωσε: «Οι σκέψεις μας είναι με τις οικογένειες και τους φίλους των 122 εργαζομένων Μέσων Ενημέρωσης που σκοτώθηκαν φέτος. Πίσω από αυτόν τον υψηλό αριθμό, υπάρχουν 122 μοναδικές ιστορίες. Για να διασφαλίσουμε ότι οι θάνατοι δημοσιογράφων δεν θα μείνουν ατιμώρητοι και για να τερματιστεί οριστικά αυτή η μάστιγα, προτρέπουμε τα κράτη-μέλη του ΟΗΕ να προχωρήσουν στην υιοθέτηση μιας δεσμευτικής Σύμβασης για την ασφάλεια των δημοσιογράφων. Μια τέτοια Σύμβαση θα είχε ως στόχο τον τερματισμό των δολοφονιών και των τραυματισμών των δημοσιογράφων που δυστυχώς συμβαίνουν κάθε χρόνο».

Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2024

Παρατηρητήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων: Γενοκτονικές οι πράξεις του Ισραήλ στη Γάζα

 «Τους στερούν σκόπιμα την πρόσβαση στο νερό»
«Το νερό είναι απαραίτητο για την ανθρώπινη ζωή, ωστόσο για περισσότερο από ένα χρόνο η ισραηλινή κυβέρνηση αρνείται σκόπιμα στους Παλαιστίνιους στη Γάζα το ελάχιστο που χρειάζονται για να επιβιώσουν», δήλωσε ο Tirana Hassan, εκτελεστικός διευθυντής της Human Rights Watch. «Δεν πρόκειται απλώς για αμέλεια, είναι μια υπολογισμένη πολιτική στέρησης που οδήγησε στο θάνατο χιλιάδων από αφυδάτωση και ασθένειες και δεν προκύπτει τίποτα λιγότερο από το έγκλημα κατά της ανθρωπότητας της εξόντωσης, ενώ αποτελεί πράξη γενοκτονίας».
Το Παρατηρητήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων πήρε συνεντεύξεις από 66 Παλαιστίνιους από τη Γάζα, 4 υπαλλήλους της Υπηρεσίας Ύδρευσης των Παράκτιων Δήμων της Γάζας (CMWU), 31 επαγγελματίες υγείας και 15 άτομα που εργάζονται σε υπηρεσίες των Ηνωμένων Εθνών και διεθνείς οργανισμούς βοήθειας στη Γάζα. Το Παρατηρητήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων ανέλυσε επίσης δορυφορικές εικόνες, φωτογραφίες και βίντεο που τραβήχτηκαν μεταξύ της έναρξης των εχθροπραξιών τον Οκτώβριο του 2023 έως τον Σεπτέμβριο του 2024, καθώς και δεδομένα που συνέλεξαν και εκτιμήσεις από γιατρούς, επιδημιολόγους, οργανώσεις ανθρωπιστικής βοήθειας και ειδικούς σε θέματα ύδρευσης και αποχέτευσης.
Προέκυψε το συμπέρασμα ότι οι ισραηλινές αρχές έχουν σκόπιμα δημιουργήσει συνθήκες ζωής που υπολογίζονται ότι θα επιφέρουν τη φυσική καταστροφή των Παλαιστινίων στη Γάζα εν όλω ή εν μέρει. Αυτή η πολιτική, που ασκήθηκε ως μέρος ενός σχεδίου μιας μαζικής δολοφονίας Παλαιστινίων αμάχων στη Γάζα, σημαίνει ότι οι ισραηλινές αρχές έχουν διαπράξει το έγκλημα κατά της ανθρωπότητας της εξόντωσης, το οποίο συνεχίζεται μέχρι σήμερα. Αυτή η πολιτική ισοδυναμεί επίσης με μία από τις πέντε «πράξεις γενοκτονίας» σύμφωνα με τη Σύμβαση Γενοκτονίας του 1948. Η γενοκτονική πρόθεση μπορεί επίσης να συναχθεί από αυτήν την πολιτική, σε συνδυασμό με δηλώσεις που υποδηλώνουν ότι ορισμένοι Ισραηλινοί αξιωματούχοι επιθυμούσαν να καταστρέψουν ολοσχερώς τους Παλαιστίνιους στη Γάζα.
Το HRW θυμίζει ότι στις 9 Οκτωβρίου, ο τότε υπουργός Άμυνας του Ισραήλ Yoav Gallant ανακοίνωσε μια «πλήρη πολιορκία» της Γάζας, δηλώνοντας: «Δεν θα υπάρχει ηλεκτρισμός, δεν θα υπάρχει φαγητό, δεν θα υπάρχει νερό, δεν θα υπάρχουν καύσιμα, όλα θα είναι κλειστά».
Την ίδια μέρα, και για εβδομάδες μετά, οι ισραηλινές αρχές διέκοψαν κάθε πρόσβαση σε νερό και εμπόδισαν την είσοδο καυσίμων, τροφίμων και ανθρωπιστικής βοήθειας στη Γάζα, κάτι το οποίο συνεχίζουν ως σήμερα, ακόμη και μετά την έκδοση προσωρινών μέτρων από το Διεθνές Δικαστήριο (ICJ) διατάσσοντας τις ισραηλινές αρχές να προστατεύσουν τους Παλαιστίνιους στη Γάζα από τη γενοκτονία και, με τον τρόπο αυτό, να παράσχουν ανθρωπιστική βοήθεια, διευκρινίζοντας τον Μάρτιο ότι αυτό περιλαμβάνει νερό, τρόφιμα, ηλεκτρική ενέργεια και καύσιμα.
Οι ισραηλινές αρχές απαγόρευσαν επίσης σχεδόν κάθε βοήθεια που σχετίζεται με το νερό να εισέλθει στη Γάζα, συμπεριλαμβανομένων συστημάτων φιλτραρίσματος νερού, δεξαμενών νερού και υλικών που απαιτούνται για την επισκευή υποδομών νερού.
Μεταξύ Οκτωβρίου 2023 και Αυγούστου 2024, η Υπηρεσία Ύδρευσης των Παράκτιων Δήμων της Γάζας, ο ΟΗΕ και άλλες πηγές ανέφεραν ότι οι άνθρωποι στη Γάζα δεν είχαν πρόσβαση στην ελάχιστη ποσότητα νερού που απαιτείται για επιβίωση σε μακροχρόνιες καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Στη βόρεια Γάζα, ο ΟΗΕ ανέφερε ότι οι άνθρωποι δεν είχαν πρόσβαση σε πόσιμο νερό για περισσότερους από πέντε μήνες, μεταξύ Νοεμβρίου 2023 και Απριλίου 2024. Παρόλο που μια μελέτη για την πρόσβαση στο νερό τον Αύγουστο έδειξε ότι η πρόσβαση των ανθρώπων στο νερό είχε αυξηθεί, οι περισσότεροι άνθρωποι εξακολουθούσαν να μην έχουν έχουν αρκετό νερό που απαιτείται για πόσιμο και μαγείρεμα.
Το Παρατηρητήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων διαπίστωσε ότι οι ισραηλινές δυνάμεις έχουν εσκεμμένα επιτεθεί και έχουν δημιουργήσει προβλήματα ή καταστρέψει ολοσχερώς πολλές μεγάλες εγκαταστάσεις ύδρευσης, αποχέτευσης και υγιεινής (WASH). Σε αρκετές περιπτώσεις, το Παρατηρητήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων βρήκε στοιχεία ότι οι ισραηλινές χερσαίες δυνάμεις είχαν τον έλεγχο των περιοχών εκείνη την εποχή, γεγονός που δείχνει ότι η καταστροφή ήταν σκόπιμη.
Αναδημοσίευση από το the Press project.gr
Το Παρατηρητήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (HRW) σε έκθεση που δημοσιοποίησε σήμερα κατηγορεί το Ισραήλ για πράξεις γενοκτονίας σε βάρος των Παλαιστίνιων στη Λωρίδα της Γάζας. Συγκεκριμένα, οι ισραηλινές αρχές επιβάλουν σκόπιμα συνθήκες ζωής με σκοπό την εξόντωση του πληθυσμού της Γάζας, στερώντας σκόπιμα από τους Παλαιστίνιους την πρόσβασή τους σε νερό, με αποτέλεσμα χιλιάδες θανάτους. Όπως αναφέρεται, οι κυβερνήσεις και οι διεθνείς οργανισμοί θα πρέπει να λάβουν όλα τα μέτρα για την πρόληψη της γενοκτονίας στη Γάζα, συμπεριλαμβανομένης και της στρατιωτικής βοήθειας, της επανεξέτασης των διμερών συμφωνιών και των διπλωματικών σχέσεων και της υποστήριξης του έργου του Διεθνούς Ποινικού Δικαστηρίου και άλλων προσπαθειών προκειμένου το Ισραήλ να λογοδοτήσει.
Όπως αναφέρεται στην έκθεση 179 σελίδων, «Εξόντωση και Πράξεις Γενοκτονίας: Το Ισραήλ Στέρει Σκόπιμα το νερό από τους Παλαιστίνιους στη Γάζα», το Παρατηρητήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων διαπίστωσε ότι οι ισραηλινές αρχές έχουν σκόπιμα στερήσει από τους Παλαιστίνιους στη Γάζα την πρόσβαση σε καθαρό νερό, τόσο πόσιμο όσο και για αποχέτευση που απαιτείται για τη βασική ανθρώπινη επιβίωση. Οι ισραηλινές αρχές και δυνάμεις διέκοψαν και αργότερα περιόρισαν τη διοχέτευση του νερού στη Γάζα. Κατέστησαν άχρηστο το μεγαλύτερο μέρος της υποδομής ύδρευσης και αποχέτευσης της Γάζας, μειώνοντας την ηλεκτρική ενέργεια και περιορίζοντας τα καύσιμα, ενώ εμπόδισε την είσοδο κρίσιμων αποθεμάτων νερού.


Παρασκευή 22 Νοεμβρίου 2024

ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΔΟΕΑΠ 2024: ΣΕ ΤΥΡΚΟΥΑΖ ΝΕΡΑ...

Αρχαιρεσίες στον ΕΔΟΕΑΠ."-Το ταμείο Μας και τα μάτια Μας-

ΝΑΙ ΣΕ ΌΛΟΥΣ/ΟΛΑ.
 Στους περισσότερους τέλος πάντων.
 Ιδιαίτερη προσοχή  "στις Σ υ μ β ά σ ε ι ς".
 Κεφαλαιοποιητικές   αναδιανομές αποδόσεων  -μερίδων.
 Γενόσημες καταστάσεις χαμηλού κόστους  ιδιωτικής διατίμησης.
 Το συναλλασσόμενο σύστημα που δημιουργεί  ανάγκες-που εμπορεύεται. 
 Φαρμακευτικές και  κοινωνικοασφαλιστικές παροχές στον αρνητικό εξισωτισμό ετήσιου κύκλου  περικοπών με πλαφόν  δημοσίου.
 Διπολικές αποκρυπτόμενες λειτουργικότητες.
 Σ τ η ν  υ γ ε ι ά  μ α ς.
 Μετά τις αρχαιρεσίες η απόδοση στο λογ/σμό δικαιούχων.
 Με οριζόντιες α υ ξ ή σ ε ι ς- 13ης και 14ης καλόγαθης προαίρεσης.
 Τα ξόρκια των ξωτικών και η μαγεία των Χριστ/νων που αναφέρουν οι συνάδελφοι/σες.
 Θ α ύ μ α:
 Με εισήγηση των εκπροσώπων της εργοδοσίας συμμετεχόντων στο Δ.Σ του
 Οργανισμού με δικαίωμα -  veto επί των αποφάσεων.
 Εάν δεν αναζητούνται στους φορολογικούς παραδείσους της Καραϊβικής-στο σύμπλεγμα  νήσων "Κέυμαν"όπου δηλώνουν έδρα και επιχειρήσεις των ΜΜΕ.
Προυπολογιστική  πρόταση για το 2%- επί του τζίρου.
Θα λιάζεται ανέμελα σε τυρκουάζ νερά κοραλλιογενών  ακτών-εν ευθέτω χρόνω-
Προϋπολογισμένα έσοδα ελαστικοποιημένων εργασιακών σχέσεων-ατομικών συμβάσεων αμοιβών με το κομμάτι και κατά βούληση.
Επί του παρόντος στη σχετικότητα
του όλα καλά- όλα ανθηρά εν όψει και του νέου κανονισμού Υγείας και της
περαιτέρω απομείωσης της εργοδοτικής συνεισφοράς στις ανελαστικές ασφαλιστικές δαπάνες.
Ίσως η έμμεση προτροπή της διοίκησης για συμπληρωματική ιδιωτική ασφάλιση να αφορά στο προσεχές διάστημα και για τις παροχές υγείας-πρόνοιας και περίθαλψης του δημοσίου τομέα.
Πραγματικές ανάγκες  αυτοπροσδιοριζόμενες ποιοτικά και ποσοτικά στη λογιστικοποίηση της σχέσης "κόστους/οφέλους" αναλογιστικών μελετών. 
Εμπορεύσιμες ανάγκες επιβίωσης στο μεταπρατικό ετεροκαθορισμό ενδιάμεσων  σε τιμές λιανικής.
Ευγενείς χορηγίες προς ενίσχυση της επιχειρηματικότητας οι ανείσπρακτες οφειλές των εργοδοτών (α)-βεβαιωμένων  προϊόντων και εισφοροδιαφυγής
- αποπληθωρισμένες.
Συντηρημένοι κοινωνικοί αυτοματισμοί στις εξυπηρετικές αυταπάτες:
Είμαστε καλύτερα(;)...σχετικά με τι και με ποιους; 
Η απάντηση στην ερώτηση.
Δέκα υποψιασμένες βεβαιότητες στις ράγες-δείχνουν ανέμελα να αγνοούν τη πολλαπλαστική δύναμη της τυχαιότητας του γεγονότος στην επίσπευση της σύγκρουσης.
Οι λοιποί μνηστήρες με η χωρίς προϋπηρεσία "Γκανάδων"- με ευσεβείς πόθους-χαλίφηδες στη θέση του χαλίφη πού ομνύουν σε προσωποποιμένα προσόντα βιογραφικών-κατά δήλωση.
Επαγγελματικές παράπλευρες  απασχολησιμότητες η το κτίσιμο καριέρας ανέκαθεν ο ΕΔΟΕΑΠ ήταν το εφαλτήριο.
Βλ:Σχολιαστή της ΕΠΗΕΑ.
Έκδηλες εξαιρέσεις σαφώς και διατίθενται επί ουσίας ή μη αυτό παραμένει ζητούμενο μέσα απο δηλώσεις προεκλογικών  π ρ ο θ έ σ ε ω ν. [...]
Δεν απαιτούνται- μαντικές ικανότητες στοιχηματικού τζόγου.
Όπως στις "αποδόσεις"  χρηματικών διαθεσίμων του Οργανισμού που
διατίθεται στις εκτιθέμενες  αυξομειώσεις της χρηματιστηριακής αγοράς υλικών και άυλων τίτλων.
Ο ΕΔΟΕΑΠ όπως και άλλοι  ασφαλιστικοί οργανισμοί έχουν σχετικά νωπή την ιστορικότητα μνήμης ανάλογων επιλογών και τ ο  μ α τ ω μ έ ν ο  τ ί μ η μ α
των δικαιούχων της κοινωνικής ασφάλισης στην ολότητα τους- που καταβλήθηκε στο ακέραιο και με το παραπάνω.
Τους πρωταγωνιστές της περιόδου και τους συνοδοιπόρους τους που με περίσσειο θράσος έχουν και σήμερα λόγο στα πράγματα μπροστά αλλά και πίσω απο τη κουίντα:
Το πλάγιο παραπέτασμα στη σκηνή του θεάτρου-που κρύβει τη θέα 
προς τα παρασκήνια.
Η  υ γ ε ί α -  Η  κ ο ι ν ω ν ι κ ή  α σ φ ά λ ι σ η- Η  π ε ρ ί θ α λ ψ η που τζογάρεται κερδοσκοπικά στις φιλελεύθερες αγορές της διακινούμενης υπεραξίας[...]
 
Ο ι  δ έ κ α  π ο λ υ θ ρ ό ν ε ς ε ι ν α ι  ό π ω ς  δ ι α φ α ί ν ε τ α ι   κ α π α ρ ώ μ ε ν ε ς.
Μπεταρισμένες μονολιθικές βεβαιότητες στρογγυλοκαθισμένες στην εκπλήρωση  της "πεπρωμένης"συνθήκης ανείπωτων συμβιβασμών.
Η διακωμώδηση της  τραγωδίας συνέχειας επεισοδίων των δέκα μικρομέγαλων "Μήτσων" σε κλειστό κύκλωμα.
Ο κ.Γκανάς καί άλλοι-μάταια ξεροσταλιάζουν στ'αγιάζι  για λίγη χρυσόσκονη "εύνοιας" από  πρώην ομοτράπεζους.
Ο έκπτωτος είναι γυμνός και καταφεύγει σε αλχημείες μαγείας.
Όλα τα λεφτά στον επίλογο της προ-ακυρωμένης εκ'  του παρελθόντος "βίου και πολιτείας"-προεκλογικής του διακήρυξης:
-Η ψήφος στον εαυτό του/  άντε και σε κανένα άλλο προτεινόμενο... π ο υ  μ π ο ρ ε ί  ν α  τ' α λ λ ά ξ ε ι όλα.-
Αποτιμημένες αξίες χρήσης συγκοινωνούντων δοχείων της οριζόντιας επιφάνειας του ίδιου επιπέδου  ταυτόσημης πυκνότητας.
 
Η  ε ν δ έ κ α τ η πάντως και πιό σημαντική-πολυθρόνα έχει " ισόβια" εκχωρηθεί σε πλειστηριασμό πτώχευσης -πρώτης κατοικίας.
Με το όπλο στο κρόταφο.
Ξ ε χ α σ τ ή κ ε;
Η 11η θέση του Μαρξ στη κριτική στο Φόυερμπαχ.
Ένα ρούχο/αδειανά πουκάμισα της ελιτ "ακίζονται"ως άλλοθι για να κρύψουν τη γύμνια της επίπλαστης "ενότητας" της εικονικής πραγματικότητας:
Ειδυλλιακά το θύμα με το θύτη αγκαλιά.
Για κάποιους διατεινόμενους  σωτήρες- έ χ ε ι  ο  κ α ι ρ ό ς  τ α  γ υ ρ ί σ μ α τ α  τ ο υ.
Για όλους εμάς και εκείνους που δεν βολεύονται με τα άλλοθι των πουκάμισων με τά παρδαλά κολάρα. 
 
Ασθμαίνοντας να βγεί  το δεκαπενθήμερο.
Που να προκύψει και κάτι έκτακτο.
Κοιτάζοντας  κατάματα τον Ήλιο  τα μαύρα στίγματα της θολής όρασης
μπορεί να είναι  και μόνιμες βλάβες
Στη προτροπή: Τον Ε.Δ.Ο.Ε.Π-και τα μάτια Σας[...]
 
 ...................
 
Ε Κ Λ Ο Γ Έ Σ Ε Δ Ο Ε Α Π  -2 0 2 4-
Σ τ α χ υ ο λ ό γ η σ η από υποψήφιο της Ε.Π.Η.Ε.Α
  -Τον θυμάστε;
Η ψήφος που τ'αλλάζει όλα   - όπως διατείνεται.-
Χαμένα έκπτωπτα ξωτικά από τα 10 τάγματα των φρουρών του χαμένου παραδείσου.
Εκλιπαρεί για λίγη χρυσόσκονη για το δένδρο των Χριστ/νων.
Ό χ ι  π ι ά  ρ α ν τ ε β ο ύ  σ τ α  τ ύ φ λ ά  για χρυσόψαρα γυάλας.
 ....................
 Ινστρούκτορες -ά λ λ ω ν  ε π ι λ ο γ ώ ν-
 ΔΊΚΤΥΟ αλληλεγγύης & παρέμβασης
 # αδέσποτες σκέψεις #
                          92~Στ.π

Τρίτη 19 Νοεμβρίου 2024

Εκλογές ΕΔΟΕΑΠ: Τέλος σε περικοπές, αδιαφάνεια, αυταρχισμό της διοίκησης

Αυτές τις μέρες 20 και πλέον χιλιάδες ασφαλισμένων στον Οργανισμό υγείας και ασφάλισης των εργαζομένων στα ΜΜΕ καλούνται να ψηφίσουν για νέα διοίκηση. Ο ΕΔΟΕΑΠ παραμένει τυπικά ανεξάρτητος από το κράτος, εκτός δημόσιου λογιστικού του υπουργείου Υγείας. Αντί όμως να λειτουργεί ως πρότυπο αυτοδιαχειριζόμενου ταμείου, δίπλα στους σκληρά εργαζόμενους στον κλάδο των μέσων ενημέρωσης, λειτουργεί υπό τη διοίκηση ενός “κλειστού κύκλου”. Μια συμμαχία του “ενιαίου ψηφοδελτίου των 10 μελών”, που εκπροσωπούν ουσιαστικά το συμμαχικό προεδρείο  της ΕΣΗΕΑ, ζητά δεύτερη φορά λευκή επιταγή, για να συνεχίσει την ίδια πολιτική. Καμία λογοδοσία στους μετόχους-ασφαλισμένους, υπό τον άγρυπνο έλεγχο της εργοδοσίας που μετέχει στο διοικητικό συμβούλιο, χωρίς έλεγχο των πεπραγμένων της, χωρίς διαφάνεια στις αποφάσεις της.
Η επιλογή της παράνομης, αντικαταστατικής ενέργειας να πραγματοποιηθεί μόνο ηλεκτρονική γενική συνέλευση στην οποία ο έλεγχος των μικροφώνων ανήκε αποκλειστικά στη διοίκηση, στην οποία δεν δόθηκε απάντηση στα κρίσιμα ερωτήματα των πρόσφατων αλλά και των επερχόμενων περικοπών, δείχνει για μια ακόμη φορά τον αντιδημοκρατικό κατήφορο της ομάδας που εκπροσωπεί τη συνδικαλιστική γραφειοκρατία στον κλάδο των ΜΜΕ. Αυτή η διοίκηση δίνει λογαριασμό μόνο στην κυβέρνηση με την οποία συνεργάζεται για να εφαρμόσει τις περικοπές σε υγεία- ασφάλιση. Αλλά και στους εργοδότες τους οποίους προσπαθεί με κάθε τρόπο να μην στεναχωρήσει, ενώ κάνει τα πάντα για να κρατήσει στο σκοτάδι τους ασφαλισμένους -μετόχους του ΕΔΟΕΑΠ.
Ο απόλυτος και αδιαφανής έλεγχος της λειτουργίας του ΕΔΟΕΑΠ συμπληρώνεται ουσιαστικά από την επιλογή της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, την οποία το ΔΣ έχει αναγάγει σε αποτελεσματικό “όπλο” χειραγώγησης. Οι μηχανισμοί του πελατειακού συντεχνιακού συνδικαλισμού μέσω της ηλεκτρονικής κάλπης στοχεύουν, πάλι, να ελέγξουν το σώμα των ψηφοφόρων, ακόμη και με παράνομες μεθόδους. Όπως είναι, για παράδειγμα, η δυνατότητα να αλλάξουν οι εξ΄αποστάσεως ψηφοφόροι την ηλεκτρονική τους ψήφο όσες φορές το θελήσουν στη διάρκεια της 5νθήμερης ψηφοφορίας!
Οι περικοπές που αναγγέλθηκαν το Καλοκαίρι του 2023 υπό τον γενικό τίτλο “11 αλλαγές σε περίθαλψη, νοσηλεία και φάρμακα. Προσέχουμε για να έχουμε τις υψηλές παροχές και στο μέλλον”, συμπλήρωσαν τις περικοπές του 2022 -αμέσως μετά τις προηγούμενες εκλογές στο ταμείο. Οι ασφαλισμένοι γνωρίζουν ήδη από πρώτο χέρι ότι  “δεν έχουν” υψηλές παροχές παρά το γεγονός ότι “προσέχουν”. Οι αποζημιώσεις για επισκέψεις σε ιατρούς επιλογής τους έπεσε στο αστείο ποσό των 15 ευρώ, οι αποζημιώσεις για αναγκαίες παροχές όπως λογοθεραπείες, συνεδρίες, αγορά γυαλιών, φυσικοθεραπείες έχουν μειωθεί δραματικά. Με απόλυτα κυνικό τρόπο η “διοίκηση των 10” τους καλεί να “συμπληρώσουν” τις πετσοκομμένες υπηρεσίες περίθαλψης και ασφάλισης με ιδιωτικά ασφαλιστήρια υγείας για να αποκτήσουν πρόσβαση σε “υψηλότερες και αποδοτικότερες” σε ιδιωτικά θεραπευτήρια.
Οι ασφαλισμένοι γνωρίζουν ότι οι μισθοί είναι τους είναι στάσιμοι, δεν υπάρχει Συλλογική σύμβαση εργασίας αλλά και δίχτυ συνδικαλιστικής προστασίας στις εργασιακές σχέσεις, γονατίζουν όπως και η υπόλοιπη κοινωνία στη βία της ακρίβειας και ανασφάλειας, τρομάζουν στην ιδέα να ριχτούν στον Καιάδα της ανεργίας και επισφάλειας.
Σε αυτό το εφιαλτικό περιβάλλον και ενώ η εντατικοποίηση στους εργασιακούς χώρους έχει δραματικές επιπτώσεις στην σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων στα ΜΜΕ, η διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ που έδωσε “ψίχουλα” προεκλογικών παροχών και ζητά την ψήφο των ασφαλισμένων, κρατά το “καλά κρυμμένο μυστικό” του εκσυγχρονισμένου “Νέου Κανονισμού υγείας”. Αυτός αναμένεται οσονούπω με υπογραφή του υπουργού Υγείας Άδωνη Γεωργιάδη και κινείται στην αντεργατική αντιασφαλιστική πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ και στο στόχο της μείωσης του λεγόμενου μη μισθολογικού κόστους, δηλαδή των ασφαλιστικών εισφορών που θα οδηγήσει σε μεγαλύτερη μείωση των εσόδων του ΕΔΟΕΑΠ, άρα και σε νέα μείωση παροχών σε υγεία και πρόνοια. Στον “πάγο” κρατείται ακόμη η αλλαγή στη συνταγογράφηση των φαρμάκων που όπως έχει ήδη ανακοινωθεί, θα γίνεται με βάση τη δραστική ουσία και όχι το φάρμακο που θα πρέπει να επιλέξει ο γιατρός. Εάν οι ασφαλισμένοι θελήσουν το πρωτότυπο, θα επιβαρυνθούν με τη διαφορά, αυξάνοντας έτσι σημαντικά τη συμμετοχή τους στη φαρμακευτική δαπάνη. Άγνωστο επίσης παραμένει ποιος και κυρίως με ποιο τρόπο διαχειρίζεται τα αποθεματικάτου ΕΔΟΕΑΠ.
Οι ασφαλισμένοι δεν έχουν την πολυτέλεια για ακόμη μεγαλύτερη συρρίκνωση της υγειονομικής περίθαλψης, μπορούν να αποτρέψουν τη σταδιακή μετατροπή του οργανισμού σε “υπηρεσία” της ιδιωτικοποιημένης υγείας, όπως την προωθεί η κυβέρνηση και την αποδέχεται η συνδικαλιστική ηγεσία ΕΣΗΕΑ και ΕΔΟΕΑΠ. Μπορούν και πρέπει να απαιτήσουν, όχι να παρακαλούν πίσω από κλειστές πόρτες, από κυβέρνηση και εργοδότες να μην καταργηθεί ο πόρος του 2% επί του τζίρου των ΜΜΕ τώρα που η κυβέρνηση σταμάτησε την αποπληρωμή του από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Παρ’ όλη την επικυριαρχία του γραφειοκρατικού πελατειακού συνδικαλισμού στον ασφαλιστικό οργανισμό χιλιάδων ασφαλισμένων στα ΜΜΕ, ο ΕΔΟΕΑΠ παραμένει -ακόμη- ένα από τα ελάχιστα ταμεία με περιθώρια αυτοδιαχείρισης από τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Η μοιρολατρία δεν μας αξίζει, απαιτούμε να δίνεται λογαριασμός για κάθε μια απόφαση της διοίκησης, να υπάρχει διαφάνεια στις ενέργειές της, λογοδοσία για τα πεπραγμένα της, συμμετοχή στη λειτουργία του Ταμείου και έλεγχο στις αποφάσεις της.
Το “Μέτωπο για την Ανατροπή στα ΜΜΕ” κατέρχεται στις εκλογές για το νέο ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ από τις 21 έως και τις 25 Νοέμβρη καλώντας τους ασφαλισμένους εργαζόμενους, ανέργους και συνταξιούχους σε μαζική συμμετοχή.
Απαιτεί και διεκδικεί την αναβάθμιση όλων των παροχών υγείας εντός του ΕΔΟΕΑΠ με προσλήψεις γιατρών για όλες τις ειδικότητες για να πάψουν οι “ουρές” αναμονής, την παροχή δωρεάν ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης για όλους. Την πληρωμή όλων των χρωστούμενων από τους εργοδότες, τη διασφάλιση του πόρου του 2%, την πλήρη και δωρεάν κάλυψη σε υγειονομική περίθαλψη των ανέργων στο χώρο των ΜΜΕ. Οι εξετάσεις και νοσηλείες των ασφαλισμένων να γίνονται χωρίς τους “κόφτες” δαπανών.
Διεκδικεί την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης εργασίας με αυξήσεις μισθών που να καλύπτουν τις σημερινές ανάγκες διαβίωσης των εργαζομένων, την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, της 13ης και 14ης σύνταξης για τους συνταξιούχους.
Το Μέτωπο για την Ανατροπή στα ΜΜΕ καλεί τους ασφαλισμένους να στηρίξουν τις δυνάμεις αντίστασης απέναντι σε ηγεσίες υποταγής και δώσουν ψήφο εμπιστοσύνης στους προτεινόμενους από το σχήμα υποψηφίους:
 
  • Τάσος Αναστασιάδης συνταξιούχος
  • Ματίνα Παπαχριστούδη συνταξιούχος –εργαζόμενη
  • Νίκος Φωτόπουλος εργαζόμενος σε Τύπο και TV
 

Μέτωπο για την Ανατροπή στα ΜΜΕ

Δευτέρα 18 Νοεμβρίου 2024

“Δόλια” σενάρια για δόλια πτώχευση των ΜΜΕ ΣΥΡΙΖΑ λίγο πριν την εκλογή νέου προέδρου

αναδημοσίευση από το
 prin.gr
Ενώπιοι με τον “χειμαζόμενο λαό” των απλήρωτων εργαζομένων σε “Αυγή” και “Στο Κόκκινο” θα βρεθούν οι υποψήφιοι για την προεδρία του ΣΥΡΙΖΑ λίγο πριν την τηλεμαχία τους στο ραδιομέγαρο της Αγίας Παρασκευής το βράδυ της Τετάρτης 20 Νοεμβρίου. Δημοσιογράφοι, υπάλληλοι και τεχνικοί των δύο Μέσων που παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 2,5 μήνες, συνεχίζουν τις πολύπλευρες κινητοποιήσεις τους διεκδικώντας από το κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ την καταβολή της μισθοδοσίας αλλά και απαντήσεις για το παρόν και το μέλλον της εφημερίδας και του ραδιοφωνικού σταθμού.
Σε σημερινή συνέντευξη Τύπου στα γραφεία της εφημερίδας οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι της ΕΣΗΕΑ σε Αυγή, “Στο Κόκκινο” και της ΕΠΗΕΑ χαρακτήρισαν τουλάχιστον “αστείο” να αναφέρεται στην τελευταία απόφαση της Πολιτικής Γραμματείας ότι ο ΣΥΡΙΖΑ (μετά την έξοδο Στέφανου Κασσελάκη) θα σταθεί δίπλα στον “χειμαζόμενο λαό” και την ίδια στιγμή η ηγεσία του να έχει απαξιωτική συμπεριφορά απέναντι στο “λαό” των δικών του ΜΜΕ, να μην δίνει απαντήσεις, τα στελέχη να κρύβονται, να μην σηκώνουν τα τηλέφωνα…
Οι 4 υποψήφιοι για τη θέση προέδρου στο ΣΥΡΙΖΑ επέλεξαν να συμμετάσχουν σε debate την ημέρα της πανεργατικής απεργίας στο στούντιο της ΕΡΤ, το οποίο θα μεταδοθεί στις 8.00 μ.μ από την ERT news. Εκείνη την ώρα οι εργαζόμενοι των δυο ΜΜΕ προγραμματίζουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ραδιομέγαρο. Παράλληλα προετοιμάζουν τη διοργάνωση μεγάλης συναυλίας αλληλεγγύης στο “Αν Κλάμπ” για την ενίσχυση του απεργιακού ταμείου. Και είναι αυτό το απεργιακό ταμείο αλλά και η αλληλεγγύη της κοινωνίας και των κινημάτων που βρίσκει φωνή στη συχνότητα του ραδιοφωνικού σταθμού που στηρίζει μέχρι σήμερα τον αγώνα των εργαζομένων.
Μετά τις 25 του περασμένου Ιουνίου οπότε και ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά το λουκέτο στο ημερήσιο φύλλο της “Αυγής” η ηγεσία του ΣΥΡΙΖΑ τόσο υπό την προεδρία του Στ. Κασσελάκη όσο και με τα νυν στελέχη της Πολιτικής γραμματείας, αδιαφορεί επιδεικτικά για τους απλήρωτους εργαζόμενους. Τα πολλαπλά διαβήματα για συνάντηση, ενημέρωση και απάντηση στο αν υπάρχει σχέδιο βιωσιμότητας αγνοήθηκαν.
Αντί επίσημων απαντήσεων οι εργαζόμενοι πληροφορούνται σενάρια επί σεναρίων. Συζητείται η διάθεση του ραδιοφωνικού σταθμού σε ιδιωτική εταιρεία η οποία θα αναλάβει τη λειτουργία του (πρόκειται για τη δισκογραφική εταιρεία Stay Independent). Πληροφορούνται επίσης για το σενάριο κατάργησης της εκδοτικής εταιρείας, το κλείσιμο των ΜΜΕ -κυριακάτικης Αυγής, ηλεκτρονικής ιστοσελίδας και των ραδιοσταθμών σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα και την ίδρυση άλλης εταιρείας με διαφορετικό ΑΦΜ. Πρόκειται για “δόλια πτώχευση” για την οποία οι εργαζόμενοι, όπως αναφέρθηκε, έχουν προετοιμαστεί να αντιμετωπίσουν τόσο νομικά όσο και κινηματικά. Πληροφορούνται ακόμη ότι υπάρχει ένα ποσό χρημάτων που αντιστοιχεί σε έναν μισθό αλλά ο ΣΥΡΙΖΑ το “κρατάει” για να πληρώσει το δώρο Χριστουγέννων, επειδή η μη καταβολή του συνιστά ποινικό αδίκημα.
Ωστόσο όλες οι ενέργειες της ηγεσίας του κόμματος από την ημέρα του λουκέτου συνιστούν σοβαρά “εργασιακά αδικήματα” ενώ και η μη καταβολή μισθοδοσίας επισύρει ποινικές κυρώσεις. Όπως ανέφερε ο εκπρόσωπος της “Αυγής” Νίκος Μορφονιός οι εργαζόμενοι έχουν στα χέρια τους υπεύθυνες δηλώσεις με τις οποίες ανοίγει ο δρόμος στην Επιθεώρηση εργασίας να υποβάλει μηνυτήρια αναφορά κατά του βασικού μετόχου της εταιρείας. Αναμένεται ακόμη η επιβολή υψηλού προστίμου.
Ο εκπρόσωπος εργαζομένων “Στο Κόκκινο” Γιάννης Ανδρουλιδάκης αναφερόμενος στο σενάριο μεταβίβασης του σταθμού σε ιδιωτική εταιρεία, σημείωσε ότι σε κάθε περίπτωση τα κριτήρια για τις διαπραγματεύσεις με τον βασικό μέτοχο είναι η καταβολή όλων των δεδουλευμένων, η διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και, κυρίως, η διατήρηση της φυσιογνωμίας και του χαρακτήρα του ραδιοσταθμού ο οποίος στήριξε τις κινητοποιήσεις της κοινωνίας και τα κινήματα σε εποχές μεγάλης κρίσης και καταστολής. “Θέλουμε να διατηρηθεί άθικτη αυτή η φυσιογνωμία, είναι ζήτημα αξιοπρέπειας και ζήτημα πλουραλισμού στα media”, πρόσθεσε.
Η εκπρόσωπος του διοικητικού προσωπικού σε εφημερίδα και ραδιόφωνο, Μάγια Στάνγκαλη υπογράμμισε πως υπάρχουν “τακτικές εγκατάλειψης”. Πρόσθεσε ότι οι εργαζόμενοι είναι “2,5 μήνες απλήρωτοι με εργοδότη κόμμα της Αριστεράς το οποίο “μάχεται” υπερ των κεκτημένων, των δικαιωμάτων των εργαζομένων, της κοινωνίας και των κοινωνικών κινημάτων και αντί να στέκεται δίπλα τους, είναι απέναντι τους”.
Στη συνέντευξη Τύπου αναφέρθηκε επίσης ότι οι εργαζόμενοι είχαν μέχρι σήμερα συναντήσεις με τους τρεις, από τους τέσσερις υποψήφιους για την προεδρία του ΣΥΡΙΖΑ και έχουν ζητήσει να κάνουν δημόσιες τοποθετήσεις για την διατήρηση των ΜΜΕ του κόμματος πριν την εκλογική διαδικασία. Παρά τη θετική στάση τους, δεν υπάρχουν απαντήσεις για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων αλλά ούτε και σχέδιο βιωσιμότητας. Οι απεργιακές κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν και τις επόμενες ημέρες.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΔΟΕΑΠ 2024.

Ο ΕΔΟΕΑΠ για τον οποίο αγωνιστήκαμε έχει αλλάξει πολύ.
 Από το 2018 αγωνιούσαμε για το αν και για πόσο καιρό μπορεί να μας καλύψει αυτό το 2% που εξασφαλίσαμε .
 Όπως φαίνεται συρρικνώνονται σιγά σιγά τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα , το εφάπαξ , αλλά και η Ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη.
Φτάσαμε να βλέπουμε με απάθεια υβριδικές Γενικές Συνελεύσεις και αποφάσεις που λαμβάνονται δήθεν υπέρ του οργανισμού , όπως η εξαίρεση μας από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών
Η μάχη που δίνουμε  αψηφώντας το κλίμα ηττοπάθειας που έχει καλλιεργηθεί σκόπιμα , είναι μάχη ύπαρξης του ταμείου μας .
Που δυστυχώς δεν είναι πια το ταμείο Πρότυπο που είχαμε ονειρευτεί.
Ψηφίζουμε πρόσωπα που εμπιστευόμαστε και όχι παρατάξεις.
Ελπίζουμε να ξεφύγουμε επι τέλους από ‘’μπετόν αρμέ’’ δεκάδες και Λουδοβίκειους μονολόγους.
Δύσκολο αλλά όχι αδύνατο.
 
                             ΑΝΔΡΙΑΝΟΥ ΕΛΕΝΗ
 
            Υποψήφια για την Εξελεγκτική Επιτροπή

Απεργία σε όλα τα ΜΜΕ αύριο Τρίτη 19 Νοέμβρη

Απεργία στα ΜΜΕ στις 19/11-Πανεργατική απεργία στις 20/11. Ανακοίνωση της
Πρωτοβουλίας για την Ανατροπή  στα ΜΜΕ 
Απεργιακή Συγκέντρωση για τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ , 10.30 το πρωί στο υπουργείο Εργασίας
Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις
Λεφτά για Υγεία, Παιδεία, Κοινωνική Ασφάλιση και όχι για εξοπλισμούς, το ΝΑΤΟ και το κεφάλαιο
Σε σταθμό στην αγωνιστική αντεπίθεση των εργαζόμενων για ψωμί, δουλειά, υγεία, παιδεία και ειρήνη, αναδεικνύεται η πανελλαδική πανεργατική απεργία της 20ης Νοέμβρη. Δυστυχώς, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες στον κλάδο των μέσων ενημέρωσης για άλλη μια φορά αποφάσισαν απεργία χωριστά από τους άλλους εργαζόμενους, μία ημέρα νωρίτερα, στις 19/11, στο όνομα της δήθεν «κάλυψης της απεργίας» από τα συστημικά ΜΜΕ. Οι εργαζόμενοι/ες στον κλάδο πρέπει να πάρουν στα χέρια τους την απεργία, να κατεβάσουν μολύβια, να αποσυνδεθούν από τους υπολογιστές, να κλείσουν κάμερες και μικρόφωνα, διεκδικώντας τα δικαιώματά τους:
 Για ριζικές αυξήσεις στους καθηλωμένους και πενιχρούς μισθούς που μπροστά στο ασταμάτητο κύμα ακρίβειας οδηγούν τα λαϊκά νοικοκυριά σε αδυναμία κάλυψης ακόμα και των πιο βασικών αναγκών.
– Για καλύτερες συνθήκες εργασίας, κόντρα στην εντατικοποίηση, τους ξέφρενους ρυθμούς «παραγωγής ειδήσεων», τα απλήρωτα σαββατοκύριακα και αργίες.
 Για προσλήψεις, καθώς παρά τον πακτωλό επιδοτήσεων και επιχορηγήσεων από τον κρατικό κορβανά και τα παχυλά διαφημιστικά προγράμματα υπουργείων και «ΔΕΚΟ», οι εργοδότες των ΜΜΕ επιμένουν να βγάζουν πολλαπλάσια δουλειά με όλο και λιγότερους εργαζόμενους.
 Για να αποτραπούν νέα λουκέτα και μαζικές απολύσεις, όπως επιχειρείται αυτές τις μέρες με τους εργαζόμενους στην Αυγή και τα μέσα του ΣΥΡΙΖΑ που είναι απλήρωτοι για 2 μήνες.
-Για μια δημοσιογραφία ανεξάρτητη, αποκαλυπτική, μαχητική, στο πλευρό των αδυνάτων, χειραφετημένη από πρακτικές  τύπου SLAPPS που εξαπολύουν επιχειρηματικά κέντρα και κυβερνητικοί/κρατικοί παράγοντες, όταν θίγονται τα συμφέροντά τους.
-Για μια δημοσιογραφία που θα στέκεται απέναντι στους πολέμους, που θα αποκαλύπτει τις σφαγές των λαών, όπως σε Παλαιστίνη και Λίβανο, που δεν θα λειτουργεί ως φερέφωνο της αμερικανικής και ισραηλινής πρεσβείας, ως απολογητής του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, όπως πολύ συχνά βλέπουμε από τα εγχώρια –και όχι μόνο- ΜΜΕ.
Μήπως ζητάμε υπερβολικά πράγματα; Υπάρχουν λεφτά για τους μισθούς, για τον ΕΔΟΕΑΠ, για καλύτερες παροχές υγείας; Οι επιχειρήσεις των ΜΜΕ τα τελευταία χρόνια έχουν «ταϊστεί» απλόχερα από τις κυβερνήσεις. Έχουν λάβει πάμπολλες «πέτσινες λίστες» εκατομμυρίων, ο κρατικός προϋπολογισμός πληρώνει την εισφορά 2% των μιντιαρχών, «επενδύσεις» και εξαγορές ξαναγίνονται στον κλάδο, κέρδη υπάρχουν, όπως π.χ. στον όμιλο Alter Ego Media που ανακοίνωσε τριπλασιασμό κερδών το 2023.
Τα υπερέσοδα από την φορολογική αφαίμαξη και τα «ματωμένα» πλεονάσματα  αποδεικνύουν ότι η κυβέρνηση για τον λαό δεν δίνει δεκάρα, αλλά για Μπελαρά, Ραφάλ και F-16, για αποστολή φρεγατών στην Ερυθρά Θάλασσα, για ολοένα και μεγαλύτερη ελληνική εμπλοκή στο σφαγείο του ουκρανικού μετώπου, λεφτά υπάρχουν. Όπως και για πακτωλό επιδοτήσεων στις μεγάλες εταιρείες. Το τσεκούρι του Συμφώνου Σταθερότητας της ΕΕ περικόβει δημόσιες δαπάνες και επιδόματα, ωθεί σε παραπέρα φτωχοποίηση.
 Υπάρχει «εναλλακτική»;
Οι κινητοποιήσεις στην εκπαίδευση, την υγεία, τα λιμάνια και τα πλοία, στους διανομείς, τα ξενοδοχεία και η πανεργατική απεργία στις 20  Νοέμβρη δείχνουν τον δρόμο για να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο μέλλον και να κάνουμε ένα βήμα για την ανατροπή της κυβέρνησης και της πολιτικής που μαυρίζει την ζωή μας. Για να σπάσουμε τα νέα αντιλαϊκά Σύμφωνα Σταθερότητας και την πολιτική της ΕΕ, να βάλουμε φραγμό στο πολεμικό σφαγείο του ΝΑΤΟ.
Μας καλούν να ζήσουμε με 710 ευρώ κατώτατο μισθό και υπόσχονται 40 ευρώ μικτά αύξηση τον μήνα, όταν τα κέρδη των εταιρειών που είναι στο χρηματιστήριο αυξήθηκαν κατά 10,4 δις ευρώ το 2022, 11,5 δισεκ. το 1023! Κέρδη βγαλμένα από τους καθηλωμένους μισθούς, τις σακατεμένες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, την ανεξέλεγκτη αύξηση των τιμών.
Απέναντι σε αυτή την πολιτική, οι ηγεσίες των σωματείων του κλάδου είναι συνένοχες, αφού απουσιάζουν από τα μαγαζιά, όταν ξεσπούν κάποιες μάχες από τα κάτω παρεμβαίνουν πυροσβεστικά και σε συνεννόηση με την εργοδοσία, αρνούνται να οργανώσουν τον παραμικρό αγώνα για νέα κλαδική ΣΣΕ την οποία δεν έχει ο κλάδος εδώ και 13 χρόνια, έχουν κατεβάσει ρολά σε κάθε συλλογική διαδικασία υιοθετώντας το πλαίσιο του αντιδραστικού νόμου Χατζηδάκη για τηλε-συνδικαλισμό.
Παίρνουμε την απεργία στα χέρια μας!
Να μπουν μπροστά τα δικαιώματά μας, στον κλάδο και τα σωματεία, για να πάει αλλιώς η ζωή μας, για να ζήσουμε με αξιοπρέπεια, για να πάρουμε από τα κέρδη τους που εμείς με τη δουλειά μας τα αβγατίζουμε :
Υπογραφή ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα καθορίζει τα εργασιακά δικαιώματα και τις κατώτατες αμοιβές, ενιαία για όλα τα Μέσα ενημέρωσης δημόσια και ιδιωτικά – εφημερίδες, ιστοσελίδες, ραδιόφωνο, τηλεόραση- και θα εξειδικεύεται ανά Μέσο ενημέρωσης στους όρους και τις συνθήκες εργασίας.
Αυξήσεις του βασικού μισθού με ελάχιστες αποδοχές στα 1.500 ευρώ.
Επαναφορά όλων των κλιμακίων και επιδομάτων -οικογενειακό, επιδόματα θέσης, επίδομα ίδιου εργοδότη, αποζημιώσεις για εμπόλεμα ρεπορτάζ, ασφάλιση εξωτερικής εργασίας.
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για τους δημοσιογράφους στα δημόσια ΜΜΕ και κατοχύρωσή τους για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ.
Πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία, με συνεχόμενο διήμερο ανάπαυσης. Έξι ώρες εργασίας καθημερινά, με αναγκαία διαλείμματα, ειδικά για τους εργαζόμενους στο διαδίκτυο. Πλήρεις προσαυξήσεις για κάθε ώρα νυχτερινής, σαββατιάτικης ή κυριακάτικης εργασίας, με ταυτόχρονο υποχρεωτικό ρεπό.
Απόδοση πνευματικών-συγγενικών δικαιωμάτων από τις εταιρείες ΜΜΕ στους εργαζόμενους παραγωγούς των δημοσιογραφικών έργων.
Ενημέρωση στην υπηρεσία της κοινωνίας κι όχι της κυβέρνησης και των μιντιαρχών.
Κατάργηση των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη. Όχι σε σωματεία κρατική καρικατούρα.