Είναι η τρίτη χρονιά που η Διοίκηση του Ομίλου, ενώ έχει αποσπάσει εκβιαστικά από τους εργαζόμενους την υπογραφή τους για μειώσεις οι οποίες συνολικά κυμαίνονται μεταξύ 30 και 35%, προχωρά σε απολύσεις αθετώντας την υπόσχεσή της και εκμεταλλευόμενη τη θέση της. Το αποτέλεσμα είναι οι εργαζόμενοι του ΣΚΑΪ στο μεγαλύτερο ποσοστό τους να προσιδιάζουν με σκλάβους οι οποίοι δεν έχουν οικονομικά κίνητρα και δεν πληρώνονται για την εργασία που προσφέρουν, καθώς οι πύλες των δύο μέσων (τηλεόρασης και ραδιοφώνου) είναι ορθάνοιχτες για να μεταφέρονται οι συντάκτες από το ραδιόφωνο προς την τηλεόραση και τούμπαλιν, να στήνονται μπροστά στις κάμερες ή στα μικρόφωνα και των δύο Μέσων ασχέτως από το ποιο από τα δύο τους πληρώνει, γεμίζοντας το ενημερωτικό πρόγραμμα του σταθμού, το οποίο φυσικά χαρακτηρίζεται από τη διοίκηση ως «φτηνό». Και ενώ οι εργαζόμενοι και στο ένα Μέσο και στο άλλο μειώνονται συνεχώς, το ενημερωτικό πρόγραμμα αυξάνεται. Ήδη στην τηλεόραση έχει φτάσει τις 12,5 ώρες, συμπληρώνοντας τα κενά των παραθύρων στις εκπομπές όλο με τους ίδιους και τους ίδιους. Όμως η διοίκηση αδιαφορεί για το γεγονός ότι σε όλα τα σημεία της ενημερωτικής παραγωγής ο σταθμός είναι υποστελεχωμένος με αποτέλεσμα ένα εξοντωτικό ωράριο λάστιχο που σχεδόν καθημερινά φτάνει και ξεπερνά το δωδεκάωρο . Και ο παραλογισμός δεν σταματά στο ωράριο του δωδεκαώρου, καθώς το λογιστήριο του ΣΚΑΪ θεωρεί ότι όλοι εργαζόμαστε οκτώ ώρες την ημέρα. Γι’ αυτό και όποτε κάνουμε στάσεις εργασίας διαιρεί το ημερομίσθιό μας δια οκτώ και κάνει την ανάλογη κράτηση, αφαιρώντας μάλιστα το σύνολο των ωρών της στάσης, ασχέτως αν εκείνες τις ώρες ο δημοσιογράφος εργαζόταν ή ήταν στο σπίτι του. Σε όλα αυτά λοιπόν λέμε «ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!» Συνέπεια όλων των παραπάνω, η κοινή Συνέλευσης των εργαζομένων στον ΣΚΑΪ στο Ραδιόφωνο, την Τηλεόραση και τοInternet, απαιτεί τα εξής:
- Επαναπρόσληψη των συναδέλφων που το επιθυμούν και ακύρωση των αντικοινωνικών απολύσεων που οδηγούν συναδέλφους με παιδιά σε αδιέξοδο, καθώς δεν έχουν κανένα εργαζόμενο στο νοικοκυριό τους.
- Πραγματική δέσμευση για πάγωμα των απολύσεων.
- Η διοίκηση να σταματήσει να κρύβεται και να έρθει σε άμεση επαφή με το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ για να αποκαλύψει τις προθέσεις της όσον αφορά τον χαρακτήρα του σταθμού, αλλά και την τήρηση των εργασιακών υποχρεώσεών της (ωράριο, τυφλές περικοπές στις στάσεις εργασίας κλπ)
- Επαναπρόσληψη του εκλεγμένου εργασιακού εκπροσώπου των συντακτών του Ραδιοφώνου.
Δηλώνουμε επίσης ότι θα σταματήσουμε να εργαζόμαστε πέρα του οκταώρου (κάτι που άλλωστε το λογιστήριο της εταιρίας θεωρεί ότι ισχύει) και παράλληλα θα αντιταχθούμε στους εκβιασμούς για παρουσία και στα δύο Μέσα του Ομίλου χωρίς επιπλέον πληρωμή.Τέλος θεωρούμε ότι είναι ένδειξη έναρξης σεβασμού προς τους εργαζόμενους, να υπάρξει κάποιου είδους παρουσίαση-ενημέρωση από την πλευρά της διοίκησης και του νέου διευθυντή ειδήσεων, των προθέσεών τους όσον αφορά το προφίλ του σταθμού, αναστρέφοντας έτσι την κακή εικόνα που δημιούργησε η έναρξη της θητείας του, με το μπαράζ των απολύσεων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.