Ποιός μισθός, μόνο δώρο...

Εδώ και χρόνια για πολλές εκδοτικές επιχειρήσεις –εννοείται όχι μόνο για εφημερίδες– η ταυτόχρονη καταβολή δώρου και μισθού Χριστουγέννων είναι αγαθό εν ανεπαρκεία. Για πάρα πολλούς δημοσιογράφους (που είναι οι περισσότεροι στα Μέσα ενημέρωσης), τεχνικούς και διοικητικούς, το να θυμηθούν ποτέ συνέβη αυτό, αποτελεί άθλο της μνήμης. Ο Δεκέμβρης του 2019 δεν ήταν εξαίρεση: το μνημονιακό..
«έθιμο» τηρείται ευλαβικά στις επιχειρήσεις που οφείλουν δύο, τρεις ή και περισσότερους μισθούς.
Φέτος, η κρατική επιχορήγηση στις εφημερίδες που δόθηκε και ανακλήθηκε, δημιουργούσε τις προϋποθέσεις να καταστρατηγηθεί το «έθιμο» και να δοθούν δύο μηνιάτικα που έχουν να τα δουν, ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι χρόνια. Δυστυχώς, δεν έγινε. Και δεν κλαίνε μόνο οι εκδότες για την ανάσα που πήγε να τους δοθεί και τους την πήραν πίσω. Κλαίνε και δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί. Φτώχια καταραμένη...
Harddog

➤ σημ. zoornalistas: ...Kαι βέβαια στους περισσότερους θα δοθεί μόνο δώρο γιατί η μη καταβολή του επιφέρει ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη

Θυμίζουμε ότι η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21/12. Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Αναδημοσίευση:zoornalistas