Όσο όσο μας ξεπουλάνε κυβέρνηση και διοίκηση της ΕΡΤ.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ
Στη «λαϊκή αγορά» των ΜΜΕ, η κατ’ ευφημισμόν δημόσια ραδιοτηλεόραση, η ΕΡΤ, προχωρά πρώτη στο ξεπούλημα της πραμάτιας της, δηλαδή της ενημέρωσης του έλληνα πολίτη. Σταδιακά και αθόρυβα, συρρικνώνει το ενημερωτικό της πρόγραμμα, πετώντας σα στιμένες λεμονόκουπες 1047 συμβασιούχους – τεχνικούς, διοικητικό προσωπικό και δημοσιογράφους – οι συμβάσεις των οποίων τελειώνουν τέλη Ιουνίου (για τους δημοσιογράφους) και τέλη Ιουλίου (για τεχνικούς και διοικητικό προσωπικό).

Ο ντελάλης, βλ. διοίκηση ΕΡΤ, διαλαλεί στην αγορά ότι θα έχει ενημερωτικές εκπομπές και το δίμηνο Ιουλίου – Αυγούστου. Πώς άραγε;
Ο χονδρέμπορας, όμως, βλ. κυβέρνηση, ροκανίζει το χρόνο, περιμένοντας την έξοδο των 1047, και – όπως όλα δείχνουν – την είσοδο από Οκτώβρη μιας νέας γενιάς ημετέρων συμβασιούχων, αφού και οι συναρμόδιοι υπουργοί έχουν παραδεχθεί ότι χωρίς συμβασιούχους ενημερωτική ΕΡΤ δεν υπάρχει.
Η συγκυρία πάντως διευκολύνει, ως προς την έξοδο τουλάχιστον, αφού η απομάκρυνση των ανθρώπων που εδώ και οκτώ, έξι ή πέντε χρόνια δούλευαν χωρίς ωράριο, δώρα και επιδόματα με επαγγελματισμό αναντίστοιχο της εργοδοσίας, θα πλασαριστεί ως «εξορθολογισμός» του μαγαζιού. Το επιχείρημα πουλάει στην αρένα του κοινωνικού αυτοματισμού. Μόνο που ο «εξορθολογισμός» αυτός στέλνει στην ανεργία 1047 χαμηλόμισθους, συνεπείς εργαζόμενους που έχτισαν επί σειρά ετών το ενημερωτικό προφίλ της ΕΡΤ, βλέποντας από πολύ χαμηλά τους παχυλούς μισθούς τωνgolden boys να εκτινάσσονται σε όλο και πιο δυσθεώρητα ύψη και τους κάθε λογής αργόμισθους, διπλοθεσίτες ή τριπλοθεσίτες στο δημόσιο να ….επικοινωνούν με το ραδιομέγαρο μόνο μέσω ATM.
Οσο όσο, λοιπόν μας ξεπουλάνε κυβέρνηση και διοίκηση της ΕΡΤ. Μόνο που την τελευταία στιγμή διαπίστωσαν ότι και το καλοκαίρι η ενημέρωση δεν πάει διακοπές. Αρα το «βαρίδι» των 1047, ξαναγίνεται απαραίτητο για ένα μήνα. «Να τους στίψουμε λίγο ακόμα και τους πετάμε από τον Αύγουστο» φαίνεται πως είναι η λογική όσων αποφασίζουν. Και τάζουν …καροτάκια. Όπως «παράταση συμβάσεων», «καλύτερες προϋποθέσεις για επαναπρόσληψη το Φθινόπωρο» κλπ. Για να έρθει το μαστίγιο! Δηλαδή διατήρηση του 70% των θέσεων των συμβασιούχων, όχι ως πρόσωπα αλλά ως θέσεις. Με νέο καθεστώς γαλέρας: 8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου με υποχρεωτική 4μηνη διακοπή και μείωση αποδοχών. Και αυτό για τους τυχερούς (!) που θα κληθούν να επιστρέψουν.
10 ημέρες απομένουν για να μας ρίξουν στη χοάνη της ανεργίας. ΕΣΗΕΑ και ΠΟΕΣΥ, έστω και την ύστατη στιγμή αποφάσισαν – ράθυμα κάποιοι – να στηρίξουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις των δημοσιογράφων. Ως διεκπεραίωση εξήγγειλε στάσεις εργασίας και απεργίες. Εστω. Κάτι κινείται. Η διοίκηση θορυβημένη, δεν περίμενε ότι οι «όμηροι συμβασιούχοι» θα σηκώσουν κεφάλι και μάλιστα τις «χρυσές» για την ΕΡΤ ημέρες του Μουντιάλ. Δεν περίμενε ότι θα της χαλάσουν το κατενάτσιο που έπαιζε εδώ και μήνες – ανταλλάσοντας πάσες με την κυβέρνηση - ως το τελικό σουτ που θα τους βγάλει εκτός γηπέδου εργασίας.
Ε, λοιπόν, κατενάτσιο τέλος. Γιατί με την ίδια αξιοπρέπεια που δουλέψαμε, θα δώσουμε και τη μάχη για το δικαίωμα στην εργασία, δικαίωμα αναφαίρετο, αφού για τόσα χρόνια προσφέραμε στην ΕΡΤ, τις γνώσεις, την εμπειρία και ατέλειωτες ώρες σκληρής δουλειάς.

Συμβασιούχος ΕΡΤ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΣΠΕΡΤ


ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΤΟΥΣ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΑΝ ΣΑΝ ΦΤΗΝΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ,ΤΩΡΑ ΤΟΥΣ ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το δύσκολο θέμα των συναδέλφων «συμβασιούχων» απασχόλησε και χτες το Δ.Σ. της Π.Ο.Σ.Π.Ε.Ρ.Τ., που πραγματοποιήθηκε παρουσία των συμβασιούχων. Ολες οι κυβερνήσεις χρησιμοποίησαν το χαρτί της πολιτικής ομηρίας και τις «συμβάσεις έργου» παρεκκλίνοντας από τη νομιμότητα, αφού κάλυπταν με αυτές, πάγιες και διαρκείς ανάγκες!
Η σημερινή κυβέρνηση του ΠΑ.ΣΟ.Κ. για την αποκατάσταση της νομιμότητας ΨΗΦΙΣΕ το Νόμο 3812/09, αλλά αγνόησε τους ήδη εργαζόμενους με αυτές τις συνθήκες και τώρα τους δείχνει την πόρτα εξόδου τιμωρώντας τους με την εσχάτη των ποινών, που είναι η απόλυση!
Οι εκπρόσωποι της Π.Ο.Σ.Π.Ε.Ρ.Τ. σε όλους τους τόνους αλλά και σε όλες τις συναντήσεις που είχαν με τους αρμόδιους Υπουργούς της Κυβέρνησης, ζήτησαν να εφαρμοσθεί αυτό που πολλές φορές έχουμε διακηρύξει και ομόφωνα ψηφίσει και στο 26ο Τακτικό μας Συνέδριο ότι κύριος διεκδικητικός στόχος είναι η μόνιμη, σταθερή και ενιαία μορφή εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.
Καμία μορφή μαύρης εργασίας με ψευδεπίγραφες «συμβάσεις έργου», ενοικίασης εργαζομένων και εργολαβιών.
Γι’ αυτό το Δ.Σ. της Π.Ο.Σ.Π.Ε.Ρ.Τ. αποφάσισε από κοινού με την Π.Ο.Ε.ΣΥ. Και τις άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις στο χώρο του τύπου, την προκήρυξη 24ωρης απεργίας την Τετάρτη 23 Ιουνίου και 48ωρης τη Δευτέρα 28 και Τρίτη 29 Ιουνίου με αιτήματα για την αντιμετώπιση αυτού του κρίσιμου προβλήματος αλλά και την υπογραφή της Σ.Σ.Ε. του 2009.
Συγκεκριμένα :
Να μη φύγει κανείς εργαζόμενος.
Επέκταση - ρύθμιση του άρθρου 7 παρ. 3 του Γ.Κ.Π. της ΕΡΤ Α.Ε. έτσι ώστε όλες ανεξαιρέτως οι ειδικότητες που υπηρετούν σήμερα στην ΕΡΤ, να τακτοποιηθούν.
Η ανωτέρω ρύθμιση να έχει METABATIKO χαρακτήρα, έτσι ώστε να γίνει :
Άμεση ανανέωση για ένα τουλάχιστον οκτάμηνο όλων των συμβάσεων έργου.
Να πληρώνονται με το εισαγωγικό κλιμάκιο της ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ τους, όπως προβλέπουν οι Σ.Σ.Ε. και να διασφαλιστούν αναδρομικά σε όλους, τα ασφαλιστικά και μισθολογικά τους δικαιώματα.

Άμεσα να γίνει καταγραφή όλων των θέσεων εργασίας, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Να τακτοποιηθούν οι εργαζόμενοι σε αυτές που πληρούν τις προϋποθέσεις της σχετικής ευρωπαϊκής οδηγίας.
Άμεση κατάργηση κάθε μορφής ομηρίας και δουλείας, όπως συμβάσεις έργου, ενοικίασης, STAGE, υπεργολαβίας, υπενοικίασης κ.λπ.
Κατάθεση εντός τριμήνου νομοσχεδίου που να καταργεί οριστικά το αίσχος των συμβάσεων ομηρίας και κατάρτιση σύγχρονου οργανογράμματος που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του δημοσίου ραδιοτηλεοπτικού οργανισμού και να κατοχυρώνει συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζομένους στην ΕΡΤ Α.Ε., με προσλήψεις μέσω Α.Σ.Ε.Π. και εφαρμογή του Ν.3812/09.

ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ Σ.Σ.Ε. 2009 χωρίς άλλες καθυστερήσεις.
Να αναγνωριστεί η εργασιακή εμπειρία όσων εργάστηκαν με επισφάλεια, με μοριοδότηση ανάλογα με το χρόνο απασχόλησής τους.
Η Διοίκηση, κατά τη διάρκεια της απεργίας των συμβασιούχων, να μην αλλάξει τα προγράμματα εργασίας προκειμένου να δημιουργηθούν απεργοσπαστικοί μηχανισμοί και ζητάμε από τους εργαζομένους να μην δεχτούν καμιά αλλαγή στο πρόγραμμά τους γιατί είναι ΠΑΡΑΝΟΜΟ.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, να εκδηλώσουν την αλληλεγγύη τους στους ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ συναδέλφους μας και συντονισμένα με ενότητα να συμμετέχουμε στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στα συλλαλητήρια που θα πραγματοποιηθούν.

Πηγή: FinancialCrimes