Λόγους μηχανογραφικής-λογιστικής απεικόνισης επικαλείται η ιδιοκτησία του Ελεύθερου ΤύπουΠολλά είναι τα μιντιακά «μαγαζιά» όπου στα εκκαθαριστικά των μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων ως βασικός μισθός αναφέρεται ο κατώτατος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (586,08 ευρώ)! Για όλες τις υπόλοιπες αμοιβές που παίρνουν οι εργαζόμενοι έχουν εφευρεθεί διάφορα λογιστικά τρικ όπως το «λοιπές πηγές» του ΔΟΛ και το «επίδομα ελευθεριότητας του εργοδότη» στον Ελεύθερο Τύπο. Κάποιοι είπαν πως οι μεθοδεύσεις των Σκαναβή- Μπενέκου είναι ο «λαγός» και για τους υπόλοιπους, μόνο που αυτό εφαρμόζεται ήδη και σε άλλα «μαγαζιά» αν και ελάχιστοι το έχουν πάρει είδηση.
Οι εργοδότες στον Ελ. Τύπο μπροστά στις έντονες αντιδράσεις των εργαζομένων έβγαλαν..
ανακοίνωση όπου αναφέρουν ότι «η όποια αλλαγή προέκυψε για λόγους μηχανογραφικής-λογιστικής απεικόνισης και ΜΟΝΟ»! Αραγε ο Δημήτρης Ρίζος παίρνει «επίδομα ελευθεριότητας του εργοδότη» ή αρκείται στον κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας;
Αναλυτικά η εταιρεία που εκδίδει τον Ελεύθερο Τύπο αναφέρει:
«Σχετικά με τις απορίες και την αναστάτωση που προκλήθηκε στους εργαζομένους, με αφορμή τα εκκαθαριστικά του μηνός Ιανουαρίου 2013 διευκρινίζονται τα εξής:
1.Η όποια αλλαγή προέκυψε για λόγους μηχανογραφικής-λογιστικής απεικόνισης και ΜΟΝΟ.
2.Δεν αφορά σε πρόθεση αλλαγής των αποδοχών των εργαζομένων, όπως αυτές καθορίζονται στις ατομικές συμβάσεις που υπογράφθηκαν την 01/02/2012 και η ισχύς των οποίων ΝΟΜΙΜΑ παρατείνεται επ'αόριστον.»...
Οι εργοδότες στον Ελ. Τύπο μπροστά στις έντονες αντιδράσεις των εργαζομένων έβγαλαν..
ανακοίνωση όπου αναφέρουν ότι «η όποια αλλαγή προέκυψε για λόγους μηχανογραφικής-λογιστικής απεικόνισης και ΜΟΝΟ»! Αραγε ο Δημήτρης Ρίζος παίρνει «επίδομα ελευθεριότητας του εργοδότη» ή αρκείται στον κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας;
Αναλυτικά η εταιρεία που εκδίδει τον Ελεύθερο Τύπο αναφέρει:
«Σχετικά με τις απορίες και την αναστάτωση που προκλήθηκε στους εργαζομένους, με αφορμή τα εκκαθαριστικά του μηνός Ιανουαρίου 2013 διευκρινίζονται τα εξής:
1.Η όποια αλλαγή προέκυψε για λόγους μηχανογραφικής-λογιστικής απεικόνισης και ΜΟΝΟ.
2.Δεν αφορά σε πρόθεση αλλαγής των αποδοχών των εργαζομένων, όπως αυτές καθορίζονται στις ατομικές συμβάσεις που υπογράφθηκαν την 01/02/2012 και η ισχύς των οποίων ΝΟΜΙΜΑ παρατείνεται επ'αόριστον.»...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.