Μια από τις χειρότερες αιτίες εχθρότητας είναι η λύσσα και η ποταπή επιθυμία να δεις να υποκύπτει, αυτός που τολμάει να αντιστέκεται σ’ αυτό που σε συνθλίβει. Αλμπέρ Καμύ

Σάββατο 31 Δεκεμβρίου 2022

Σάββατο 24 Δεκεμβρίου 2022

ΟΙ ΑΡΓΙΕΣ ΤΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΣ

                Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ                                                 
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Η εργασία των συναδέλφων στις ημερήσιες εφημερίδες των Αθηνών, στους ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς, στις ιστοσελίδες και το ΑΠΕ-ΜΠΕ κατά τις ημέρες των αργιών των Χριστουγέννων (25.12.2022 και 26.12.2022) και της Πρωτοχρονιάς ρυθμίζεται, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο νόμο και τις ΣΣΕ ως εξής:
ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΠΤΙΚΑ ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΕΣ
Κατά τις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, οι συντάκτες του ραδιοφώνου, της τηλεόρασης και των ιστοσελίδων, εφόσον περιλαμβάνονται στις καταστάσεις, θα εργαστούν σύμφωνα με τα οριζόμενα στις αντίστοιχες ΣΣΕ, που καθορίζουν και την αμοιβή τους για Κυριακές και αργίες.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Κατά τις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, οι συντάκτες του ΑΠΕ – ΜΠΕ, εφόσον περιλαμβάνονται στις καταστάσεις, θα εργαστούν και θα αμειφθούν σύμφωνα με τα οριζόμενα στην από 5.8.2022 ΣΣΕ για τους όρους εργασίας των δημοσιογράφων που απασχολούνται στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΙΔ, όπως ορίζονται στο άρ. 1 του Ν. 3429/2005.
ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ
Οι πολιτικές και αθλητικές εφημερίδες θα κυκλοφορήσουν και οι συνάδελφοι θα εργαστούν ως εξής:
– Την Παρασκευή 23.12.2022 θα κυκλοφορήσουν, μαζί με τα φύλλα της Παρασκευής, όλες οι εκδόσεις του Σαββάτου, καθώς και οι αθλητικές εφημερίδες  του Σαββάτου.
– Το Σάββατο, 24.12.2022, θα κυκλοφορήσουν οι εκδόσεις της Κυριακής και οι αθλητικές εφημερίδες της Κυριακής.
– Την Κυριακή, 25.12.2022, Χριστούγεννα και την Δευτέρα, 26.12.2022, 2η μέρα των Χριστουγέννων, δεν θα κυκλοφορήσει  Κ Α Μ Ι Α εφημερίδα.
– Την Τρίτη, 27.12.2022 θα κυκλοφορήσουν όλες οι εκδόσεις της Δευτέρας και οι αθλητικές εφημερίδες.
-Την Τετάρτη, 28.12.2022 και την Πέμπτη, 29.12.2022 θα κυκλοφορήσουν κανονικά όλες οι εφημερίδες.
– Την Παρασκευή, 30.12.2022 θα κυκλοφορήσουν, μαζί με τα φύλλα της Παρασκευής, όλες εκδόσεις του Σαββάτου, καθώς και οι αθλητικές εφημερίδες του Σαββάτου.
– Το Σάββατο, 31.12.2022, θα κυκλοφορήσουν όλες οι κυριακάτικες εκδόσεις και οι αθλητικές της Κυριακής.
– Την Κυριακή, 1.1.2023 δεν θα κυκλοφορήσει Κ Α Μ Ι Α εφημερίδα.
-Τη Δευτέρα, 2.1.2023, θα κυκλοφορήσουν όλες οι εκδόσεις της Δευτέρας και οι αθλητικές εφημερίδες.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ-ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
 Οι υπάλληλοι των Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών δεν θα εργαστούν ανήμερα των αργιών, 25 και 26 Δεκεμβρίου 2022 και 1η  Ιανουαρίου 2023.
ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΤΥΠΟΥ
 Οι τεχνικοί τύπου θα εργαστούν κατά τις παραπάνω αργίες ανάλογα με τις ημέρες κυκλοφορίας των εφημερίδων.

Οι Διοικήσεις των Ενώσεων εύχονται σε όλους τους συναδέλφους και τις οικογένειές τους:

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΚΑΙ

ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ

 

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

Σάββατο 17 Δεκεμβρίου 2022

ΠΑΡΑΝΟΜΗ η μη ΕΜΠΡΟΘΕΣΜΗ(μέχρι την 21η Δεκεμβρίου)καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων. *ΑΥΤΟΦΩΡΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ για τους παρανομούντες ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ.

Το ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί, που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη.

Η καταβολή του ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ γίνεται με καταλυτική (υποχρεωτική) ημερομηνία την 21η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.

Εξυπακούεται βέβαια ότι δεν υπάρχει δέσμευση για τον εργοδότη να καταβάλει το  δώρο νωρίτερα από την 21η Δεκεμβρίου, που αποτελεί απλώς μόνο το ανώτατο χρονικό όριο καταβολής.

Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος αλλά μόνο σε χρήμα.

*ΠΑΡΑΝΟΜΗ η μη ΕΜΠΡΟΘΕΣΜΗ(μέχρι την 21η Δεκεμβρίου)καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, που οι επιχειρήσεις τους παραμένουν σε λειτουργία.

*ΑΥΤΟΦΩΡΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ για τους παρανομούντες ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ:

Σε κάθε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή τα συνδικαλιστικά σωματεία τους, μπορούν να προσφύγουν με καταγγελία στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ), προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά: με αυτόφωρη διαδικασία.

*Σημείωση: Η παραγραφή της απαίτησης του Δώρου Χριστουγέννων υπάγεται σε πενταετή παραγραφή, καθώς αποτελούν τακτικές αποδοχές του εργαζόμενου.

ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ είναι ίσο: με ένα(1) μηνιαίο μισθό, για όσους εργαζόμενους αμείβονται με μισθό και με (25) ημερομίσθια, για όσους εργαζόμενους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Η ΧΡΟΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ της εργασιακής σχέσης που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η ΜΑΙΟΥ μέχρι την 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.

 

Αναλογία Δώρου Χριστουγέννων

Για όσους από τους μισθωτούς η σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δεν διάρκεσε ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα (1/5-31/12) του οκτάμηνου δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου Χριστουγέννων, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Το σύνολο των ημερολογιακών ημερών του 8μήνου είναι (245).

 

Συγκεκριμένα:

 

α)Το Δώρο Χριστουγέννων για αμειβόμενους με μισθό για κάθε (19) δέκα εννέα ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης δικαιούνται (2/25) του μηνιαίου μισθού.

β)Το Δώρο Χριστουγέννων για αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε (19) δέκα εννέα ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης δικαιούνται (2) δύο ημερομίσθια.

*Σημείωση: Εάν η εργασιακή σχέση διαρκέσει λιγότερο από το 19ημερο ημερολογιακών ημερών, ο εργαζόμενος δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Χριστουγέννων, χωρίς βέβαια να αφαιρούνται οι προσαυξήσεις του επιδόματος αδείας, Κυριακών –αργιών, υπερωριακής απασχόλησης, λοιπών πηγών κ.λ.π.

Επιπρόσθετα: Δώρο Χριστουγέννων ανάλογο με το χρόνο που διήρκεσε η εργασιακή σχέση, δικαιούνται και οι μισθωτοί που έχουν αποχωρήσει από την εργασία τους πριν από την εορτή Χριστουγέννων είτε γιατί απολύθηκαν είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελούς. 

 

ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ  ΕΔΩ:

     Περίοδος Εργασίας :1η ΜΑΙΟΥ έως 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.


1.Χρόνος που συνυπολογίζεται στο: ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

*Περίοδος (1η ΜΑΙΟΥ  μέχρι 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ)

·         Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό (119 ημέρες)άσχετα εάν έλαβαν επίδομα μητρότητας. Επιπλέον το διάστημα που χορηγείται ως άδεια όταν ο τοκετός πραγματοποιήθηκε αργότερα από το χρόνο που είχε πιθανολογηθεί.

·         Οι άδειες των σπουδαστών για συμμετοχή τους σε εξετάσεις.

·         Ο χρόνος λουτροθεραπείας εφ’ όσον προβλέπεται από γνωμάτευση του ΕΔΟΕΑΠ (ασφαλιστικό φορέα).

·         Οι μισθωτοί που απουσιάζουν λόγω ασθενείας, δικαιούνται να υπολογίσουν ολόκληρο το χρόνο της ασθενείας –αφαιρώντας μόνο το τις ημέρες για τις οποίες έλαβαν επίδομα ασθενείας από το οικείο ασφαλιστικό φορέα.

 2.Χρόνος που δεν συνυπολογίζεται στο ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ    

*Περίοδος (1η ΜΑΙΟΥ  μέχρι 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ)

·         Ο χρόνος αδικαιολόγητης απουσίας ή το διάστημα που ο μισθωτός έλαβε οποιαδήποτε άδεια άνευ αποδοχών,

·         Το διάστημα της 6μηνης ειδικής άδειας που χορηγείται μετά από την άδεια λοχείας.

·         Οι μέρες της απεργίας συμπεριλαμβανομένων και των στάσεων εργασίας.

 

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Η βάση υπολογισμού είναι οι καταβαλλόμενες αποδοχές κατά τη 10η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.

Εάν ο μισθωτός έχει απολυθεί ή έχει αποχωρήσει οικειοθελώς πριν από τις 10 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ, τότε το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές, που καταβάλλονται την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών.

1.Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται:

·         Οποιαδήποτε άλλη παροχή σε χρήμα ή σε είδος τακτικά κάθε μήνα ή κατ’ επανάληψη περιοδικά κατά ορισμένα χρονικά διαστήματα.

·         Το επίδομα αδείας.

Για τον υπολογισμό της αναλογίας του επιδόματος αδείας θα πολλαπλασιαστεί με το συνολικό ποσό του Δώρου, που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,04166.

(Π.χ Δώρο Χριστουγέννων 1000ευρώ Χ 0,04166 αναλογία επιδόματος αδείας =42)

Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυχτερινές ώρες εφ’ όσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.

·         Διάφορες λοιπές πηγές –παροχές (εκτός των πριμ παραγωγικότητας).

·         Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπερεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά τη διάρκεια της ασθένειας ή άδειας.

·         Η αμοιβή της νόμιμης υπερωριακής εργασίας, εφόσον παρέχεται τακτικά και υπερεργασίας.

·         Η αμοιβή από προμήθειες.

·         Το επίδομα ισολογισμού, εφόσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο.

*Σημείωση: Για να βρούμε την αναλογία του επιδόματος ισολογισμού με την οποία προσαυξάνεται το Δώρο Χριστουγέννων.

Εάν χορηγήθηκε από 1/5 μέχρι 31/12 διαιρούμε  δια 8 –ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ:8 = Αναλογία επιδόματος ισολογισμού στο Δώρο Χριστουγέννων.

2.Εξαιρέσεις:Δεν περιλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές.

·         Το πριμ παραγωγικότητας.

·      Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν χορηγούνται για την πραγματοποίηση υπερεσιακών μετακινήσεων ή υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού.

·         Η υπερωριακή αποζημίωση, στην οποία, περιλαμβάνεται η αμοιβή για παράνομη υπερωριακή εργασία.

·         Η αποζημίωση εκτός έδρας, εφόσον καταβάλλεται αποκλειστικά και μόνο όταν πραγματοποιούνται διανυκτερεύσεις εκτός έδρας, και όχι τακτικά κάθε μήνα.

·         Οι παροχές που δίνονται από τον εργοδότη οικειοθελώς χωρίς , νόμιμη ή συμβατική υποχρέωση (από ελευθεριότητα)με την διευκρίνιση από την αρχή ότι θα μπορεί να παύσει η χορήγηση τους οποτεδήποτε.

Για τούς ωρομίσθιους.

Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων γίνεται:

Διαιρούμε τις συνολικές αποδοχές που έλαβε ο μισθωτός το χρονικό διάστημα από 1ης ΜΑΙΟΥ μέχρι 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ δια του αριθμού των ημερών που εργάσθηκε στο διάστημα αυτό.

*Σύνολο ημερών του χρονικού διαστήματος είναι 245 ημερολογιακές ημέρες.

Στη συνέχεια το ποσό που βρίσκουμε πολλαπλασιάζεται μετά ημερομίσθια του Δώρου Χριστουγέννων που δικαιούται ο μισθωτός ανάλογα βέβαια με τη διάρκεια της εργασιακής του σχέσης στο διάστημα από 1/5 -31/12.

Η εξίσωση του ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ:

ΜΙΣΘΟΣ + ΕΚΤΑΚΤΑ(Κυριακές ,νυχτερινά κ.λ.π. βλ.ως άνω) Χ0,041266(αναλογία επιδόματος αδείας)= ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ(πλήρη εργασιακή σχέση διαστήματος 1/5-31/12 ήτοι 245 ημερολογιακές ημέρες).

Η αναλογία των έκτακτων στο Δώρο Χριστουγέννων προκύπτει από το σύνολο των έκτακτων περιόδου (1/5-31/12) το οποίο διαιρούμε με τον αντίστοιχο αριθμό των ημερών του διαστήματος αυτού, για τις οποίες έλαβε αποδοχές ή διατήρησε την αξίωση του για την καταβολή τους.               

Ειδική περίπτωση τμηματικής καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων:

Με αποφάσεις πολιτικών δικαστηρίων έγινε αποδεκτή η άποψη ότι επιτρέπεται να γίνει ειδική συμφωνία μεταξύ εργοδότη, και μισθωτού με την όποια το Δώρο Χριστουγέννων (και Δ.Πάσχα) μπορεί να προκαταβάλλονται με μηνιαίες δόσεις πριν από τον καθορισμένο χρόνο πληρωμής τους 21η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.

Δεν επιτρέπεται και είναι άκυρη κάθε αντίθετη ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του μισθωτού από την αξία του Δώρου Χριστουγέννων   


Τετάρτη 14 Δεκεμβρίου 2022

Στα όρια αντισυνταγματικότητας το σχέδιο νόμου Γ. Οικονόμου για τον Τύπο

Tην Τετάρτη 14 Σεπτεμβρίου λήγει η διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Μαξίμου για τη δημιουργία νέου Μητρώου έντυπου και ηλεκτρονικού Τύπου. Το σχέδιο νόμου κινείται στα όρια της αντισυνταγματικότητας για τον Τύπο καθώς συνδέει με άμεσο και έμμεσο τρόπο τη χορήγηση κρατικών ενισχύσεων στις εφημερίδες και τις ιστοσελίδες καθώς και τη διανομή της κρατικής διαφήμισης με την εγγραφή στα Μητρώα και τον έλεγχο-εποπτεία από τη γενική γραμματεία. Ταυτόχρονα συστήνεται με απόφαση υπουργού Επιτροπή Δεοντολογίας που μπορεί να λειτουργεί ευθέως ως λογοκρισία σε όσους δεν πειθαρχούν στο κυβερνητικό αφήγημα.
Για το σχέδιο νόμου μπορείτε να δείτε εδώ και εδώ αυτά που προβλέπει . Το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει:
>> Δημιουργούνται δυο νέα Μητρώα στη γενική γραμματεία ενημέρωσης και επικοινωνίας, εκτός από το Μητρώο περιφερειακών εφημερίδων που υπήρχε ήδη με όρους για την διανομή των κρατικών δημοσιεύσεων το οποίο εντάσσεται ως υποΜητρώο στα παραπάνω. Ένα για τον έντυπο Τύπο (Μ.Ε.Τ) και ένα για τον ηλεκτρονικό Τύπο Μ.Η.Τ. Κύριο χαρακτηριστικό του σχεδίου η διασύνδεση των όποιων κρατικών ενισχύσεων, έμμεσων ή άμεσων και της κρατικής διαφήμισης επικοινωνιακών προγραμμάτων με την εγγραφή και την εποπτεία-έλεγχο της γενικής γραμματείας. Θα απαγορεύεται η χορήγηση ενισχύσεων, αναπτυξιακών, επιδοτήσεων, κρατικής διαφήμισης σε όσα media δεν είναι εγγεγραμμένα στα Μητρώα.
>> Καθορίζονται όροι για την εγγραφή, όπως δήλωση ιδιοκτησιακού καθεστώτος, υποχρέωση αναγραφής εκδότη-διευθυντή-διευθυντή σύνταξης, αριθμός φύλλων εκτύπωσης, περιεχόμενο σε ιστοσελίδες, προσωπικό. Εισάγεται η διασύνδεση ελέγχου των επιχειρήσεων media με εφορία, κρατικούς φορείς. Για το προσωπικό εφημερίδων καθορίζεται το ελάχιστο προσωπικό μόλις 15 δημοσιογράφοι για πανελλαδικές εφημερίδες, αναλογικά με τον πληθυσμό για περιφερειακές εφημερίδες. Για τις ιστοσελίδες ανάλογα με τον τζίρο (από 80.000 έως πάνω από 160.000 ευρώ) από έναν(!) έως 3 δημοσιογράφους και αντίστοιχα για άλλες ειδικότητες ο ίδιος αριθμός. 

Δευτέρα 12 Δεκεμβρίου 2022

Κέρδη Μουντιάλ για τον ΑΝΤ1, απολύσεις για το προσωπικό

Η αντίδραση της ΠΟΣΠΕΡΤ για τις νέες αναίτιες απολύσεις τεχνικών από το κανάλι του ΑΝΤ1 είναι η μόνη που ακούστηκε. Το κανάλι του ομίλου Κυριακού συνεχίζει ανενόχλητο τις απολύσεις με στόχο την πλήρη κατάργηση της ειδικότητας του ηχολήπτη στα τηλεοπτικά πλατό.

Η καταγγελία της ΠΟΣΠΕΡΤ
Μετά το Βατερλώ του συνδρομητικού καναλιού ANT1+ του ομίλου Αντέννα, όπου η πλατφόρμα μετάδοσης των αγώνων του Παγκόσμιου Κυπέλου Ποδοσφαίρου δεν κατάφερε να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των χιλιάδων συνδρομητών που πλήρωσαν 19,99 ευρώ και την συνακόλουθη απόφαση να μην επιστραφούν στους πολίτες οι συνδρομές, η Διοίκηση του Ομίλου προχωρά ανένδοτη στην εφαρμογή ανάλγητων εργασιακών πολιτικών, φανερώνοντας το ποιόν μιας αδίστακτης εργοδοσίας.
Αναφερόμαστε στις δύο αναίτιες απολύσεις συναδέλφων εν καιρώ κλιμάκωσης της πρωτοφανέρωτης ακρίβειας και πληθωρισμού και την απόφαση της Τεχνικής Διεύθυνσης να καταργήσει την ειδικότητα του ηχολήπτη από τα τηλεοπτικά πλατώ του σταθμού, μεταφέροντας αφ’ ενός την συγκεκριμένη λειτουργία στις πλάτες των υπόλοιπων εργαζομένων και εντατικοποιώντας την εργασία, αφ’ ετέρου υποβαθμίζοντας την παραγώμενη ποιότητα των εκπομπών.
Η ΠΟΣΠΕΡΤ καταγγέλλει τόσο τις απολύσεις και τις συγκεκριμένες αποφάσεις εις βάρος των εργαζομένων στηρίζοντας τους εργαζόμενους, όσο και την απίστευτη κοροϊδία του Ομίλου ΑΝΤΕΝΝΑ προς το τηλεοπτικό κοινό, που υποτίθεται πως σέβεται και ενδιαφέρεται για την ικανοποίησή του.

Σάββατο 10 Δεκεμβρίου 2022

Μανώλης Κυπραίος: «4.197 ημέρες στην κόλαση μέχρι τη δικαστική δικαίωση»Μανώλης Κυπραίος:

Ο δημοσιογράφος Μανώλης Κυπραίος αισθάνεται δικαιωμένος μετά την απόφαση του εφετείου που των δικαιώνει. Δώδεκα χρόνια μετά κάνει κατάθεση ψυχής στη συνάδελφο Ντίνα Δασκαλοπούλου στην Εφημερίδα των Συντακτών. Το αίτημα του;
«Επιβάλλεται ψυχολογική εξέταση ΟΛΩΝ των αστυνομικών που φέρουν όπλο. Καλύτερη εκπαίδευση και μαθήματα συνταγματικού δικαίου και λειτουργίας της δημοκρατίας». Διαβάζουμε και αναδημοσιεύουμε τη συνέντευξη του Μανώλη Κυπραίου από την efsyn.gr
Εγινε σύμβολο αντίστασης και πηγή έμπνευσης για χιλιάδες ανθρώπους όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά σε όλο τον κόσμο. Ο ρεπόρτερ που τραυματίστηκε βαριά από αστυνομικούς στις 15 Ιουνίου του 2011 ενώ κάλυπτε διαδηλώσεις στο Σύνταγμα χρειάστηκε να δώσει μάχες μέσα κι έξω από τα νοσοκομεία για να σταθεί ξανά στα πόδια του, ενώ ταυτόχρονα πάλευε στις δικαστικές αίθουσες ζητώντας δικαιοσύνη. Δώδεκα χρόνια μετά από εκείνη την ημέρα που έκοψε στα δύο τη ζωή του, ο Μανώλης Κυπραίος γιορτάζει μαζί μας μια μεγάλη νίκη για το κράτος δικαίου, ένα ηχηρό ράπισμα στην αστυνομική αυθαιρεσία, ένα σημαντικό βήμα για την προστασία της ελευθεροτυπίας.
Σήμερα κι ενώ το ποινικό σκέλος της υπόθεσης ξανανοίγει, ο Κυπραίος δικαιώνεται από το Διοικητικό Εφετείο και το ελληνικό Δημόσιο υποχρεώνεται να του καταβάλει αποζημίωση για τον βαρύ τραυματισμό, την αναπηρία, την απώλεια της δουλειάς του και την ταλαιπωρία που του έχει προκαλέσει. Κι έτσι, επιτέλους, συναντιόμαστε ξανά στις σελίδες της «Εφ.Συν.» όπως αμέτρητες φορές σε αυτή τη διαδρομή, αλλά με «μια καλή ιστορία για το τέλος».
● Χρειάστηκε να περάσουν σχεδόν 12 χρόνια για να φτάσουμε στη σημερινή μέρα. Θα δανειστώ από τον μεγάλο Αλεξανδρινό λέξεις για να κάνω την ερώτηση. «Πώς πέρασαν οι ώρες; Πώς πέρασαν τα χρόνια;»
Αφού με «έβαλες αντιμέτωπο» με τον Κωνσταντίνο Καβάφη, θα απαντήσω με έναν στίχο του Τάσου Λειβαδίτη: «κι ω χρόνε, γερο-υφαντή, άφησε μια καλή ιστορία για το τέλος». Νομίζω πως μας την άφησε. Για μένα όμως δεν ήταν 12 χρόνια, αλλά 12 αιώνες. Είμαι μεγαλύτερος, με άσπρα μαλλιά, με το κορμί μου να έχει περάσει τόσα, αλλά την ψυχή μου να είναι καλά.
● Δεν θυμάμαι πια πόσες συνεντεύξεις κάναμε μαζί, θυμάμαι όμως μια φράση σου: «Θα είμαι εδώ μέχρι να παγώσει η κόλαση». Αυτή απόφαση που σε δικαιώνει βοηθάει να γαληνέψει κάπως η κόλαση που πέρασες;
Χρειάζομαι χρόνο για να «χωνέψω» αυτό που έχει γίνει. Την κόλαση δεν την ξεχνάς, μαθαίνεις να τη διαχειρίζεσαι σιγά σιγά. Και η καθημερινότητά σου δεν σε αφήνει να την ξεχάσεις, φαντάσου αυτά που στερείται ένας μεταγλωσσικός κωφός και το σοκ που παθαίνει. Λένε πως χρειάζονται 15 λεπτά να μείνεις στην Κόλαση για να καταλάβεις την αξία του Παραδείσου – εγώ έμεινα 4.197 ημέρες!

Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2022

Αυτές οι σφαίρες δεν πέφτουνε τυχαία

Ανακοίνωση ΚΕΔΔΑ για τη δολοφονική επίθεση στον 16χρονο Φραγκούλη και τη στοχοποίηση των Ρομά
Η αστυνομική καταδίωξη του 16χρονου Κώστα Φραγκούλη, που δεν πλήρωσε τα 20 € για το πετρέλαιο που έβαλε σε βενζινάδικο στη Θεσσαλονίκη τα ξημερώματα της Δευτέρας 5/12, τέλειωσε με το παιδί να έχει σφαίρα στο κεφάλι, βαριές κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις και να είναι ακόμα σε κρίσιμη κατάσταση από τους  πυροβολισμούς  του αστυνομικού της ομάδας ΔΙΑΣ. Εκτός από τη σφαίρα που καρφώθηκε στο κεφάλι του από πίσω, άλλη σφαίρα βρέθηκε σφηνωμένη σε μια πόρτα σε κτίριο και η εκδοχή του αστυνομικού ότι πυροβολούσε στον αέρα για να προστατεύσει τη ζωή των αστυνομικών, ότι έγινε από λάθος και ότι υπήρχε προσπάθεια εμβολισμού τους από το φορτηγάκι έχει καταρρεύσει
Και όλα αυτά μια μέρα πριν την επέτειο δολοφονίας του Αλέξη Γρηγορόπουλου και λίγο καιρό μετά τη δολοφονία του Νίκου Σαμπάνη, που και σε αυτήν οι αστυνόμοι προέβαλαν παρόμοιους ισχυρισμούς, αλλά και εκεί όλα τα στοιχεία απέδειξαν ότι δεν υπήρχε καμιά επίθεση, ούτε όπλο που να στράφηκε εναντίον τους. 
Η αστυνομία έσπευσε να συγκαλύψει τη δολοφονική επίθεση με δήλωση της που αποτελεί αντιγραφή προηγούμενων ανακοινώσεών της για παρόμοιες πράξεις.
Το μνημείο χονδροειδούς απόκρυψης της αλήθειας, αναφέρεται σε επικίνδυνους ελιγμούς και επιχείρηση εμβολισμού και καταλήγει: «Ενόψει του άμεσου κινδύνου, οι αστυνομικοί έκαναν χρήση όπλου (πραγματοποιώντας δύο βολές) επιχειρώντας να ακινητοποιήσουν το όχημα, με αποτέλεσμα ο οδηγός να χάσει τον έλεγχο αυτού, να προσκρούσει σε τοιχίο και να διακομισθεί σοβαρά τραυματισμένος στο εφημερεύον Νοσοκομείο …». 
Η κυβέρνηση με την επίσκεψη  συμπαράστασης του υπουργού Προστασίας του κράτους, Θεοδωρικάκου στους τότε κρατούμενους δολοφόνους του Νίκου Σαμπάνη, με τις δηλώσεις της και την προστασία των αστυνομικών που προβαίνουν σε πράξεις βίας και αστυνομικής αυθαιρεσίας, όχι μόνο όπλισε το χέρι του αστυνομικού, αλλά και το κατηύθυνε να στραφεί εναντίον του νεαρού Κώστα Φραγκούλη, επειδή ήταν Ρομά. Καθεστωτικοί παρατρεχάμενοι δημοσιογράφοι πλασάρουν την εγκληματικούς πυροβολισμούς ως δικαιολογημένη αντίδραση στην παραβατικότητα των Ρομά. Ακροδεξιοί, φασίστες ξερνούν μίσος και δηλητήριο ενάντια στους Ρομά αναπολώντας την εποχή του ναζισμού. 
Το έγκλημα κατά της ζωής του νεαρού Κώστα Φραγκούλη συμπυκνώνει την κρατική βία, την αστυνομική ασυδοσία, το ρατσισμό και την καταπάτηση της αξίας της ανθρώπινης ζωής από την εξουσία.  Απαντάει δυστοπικά  στα ερωτήματα : – Υπάρχει κράτος δικαίου; Έχει χαθεί το μέτρο; Υπάρχει πολιτισμός ή ζούμε σε εποχή της αυτοδικίας και της Κου Κλουξ Κλαν στη χώρα μας; 

Τρίτη 6 Δεκεμβρίου 2022

Έφυγε ο συνάδελφος ΑΞΕΞΙΟΥ ΜΑΡΙΟΣ….

Η συντονιστική Γραμματεία του ΔΙΚΤΥΟΥ Αλληλεγγύης & Παρέμβασης στην ΕΠΗΕΑ & η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ πρώην εργαζομένων στο ΔΟΛ  με βαθειά οδύνη ανακοινώνει :το θάνατο του συναδέλφου ΑΛΕΞΙΟΥ ΜΑΡΙΟΥ που εργάσθηκε επί σειρά ετών στο ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΛΑΜΠΡΑΚΗ στο τμήμα του αρχείου.

Ο Μάριος έφυγε νέος από κοντά μας.

Θα παραμείνει για πάντα στη μνήμη μας καθώς συμμετείχε ενεργά σε όλους τους συλλογικούς αγώνες του κλάδου, με αξιοπρέπεια και ήθος.

Τα ειλικρινή συλλυπητήρια στους οικείους του.