Σε νέες περικοπές μισθών αλλά και απολύσεις προχωράει η διοικηση του τηλεοπτικού σταθμού ΑΝΤ-1 ιδιοκτησίας Μίνωα και Θοδωρή Κυριακού.
Οπως γράφει το nonews-news, o μποναμάς στους εργαζομένους του ΑΝΤ-1 ήταν φέτος από τον Θοδωρή Κυριακού, οι απολύσεις. Το σχέδιο των περικοπών προσωπικού εκπόνησε, ο διευθυντής ενημερωτικού Πελέκης. Μάλιστα σύμφωνα με το nonews τα... "ραβασάκια" τα στέλνουν ακόμη και σήμερα, παραμονή Πρωτοχρονιάς!...
Στο θέμα των περικοπών και των μειώσεων στους μισθούς στον Ομιλο Κυριακού αναφέρονται και οι Τυπολογίες: Παρόλο που ο ΑΝΤ1 έχει ανεβεί σε τηλεθέαση, εντούτοις συνεχίζονται τα… προληπτικά μέτρα στο κανάλι για να μην υπάρξει ξαφνικό οικονομικό πρόβλημα. Και τούτο γιατί
όλες οι μεγάλες εταιρείες με μεγάλα διαφημιστικά πακέτα έχουν περιορίσει σε σημαντικό ποσοστό το μπάτζετ τους, λόγω και των πολιτικών εξελίξεων – η κατάληξη των οποίων δεν μπορεί να προβλεφθεί με ασφάλεια. Σύμφωνα, λοιπόν, με πολύ καλές πληροφορίες, η διοίκηση του Ομίλου ΑΝΤ1 θα προχωρήσει σε μια ακόμη περικοπή των μισθών κατά 7%, από 3% που είχαν μειωθεί μέσα στη χρονιά που φεύγει.
Οπως γράφει το nonews-news, o μποναμάς στους εργαζομένους του ΑΝΤ-1 ήταν φέτος από τον Θοδωρή Κυριακού, οι απολύσεις. Το σχέδιο των περικοπών προσωπικού εκπόνησε, ο διευθυντής ενημερωτικού Πελέκης. Μάλιστα σύμφωνα με το nonews τα... "ραβασάκια" τα στέλνουν ακόμη και σήμερα, παραμονή Πρωτοχρονιάς!...
Στο θέμα των περικοπών και των μειώσεων στους μισθούς στον Ομιλο Κυριακού αναφέρονται και οι Τυπολογίες: Παρόλο που ο ΑΝΤ1 έχει ανεβεί σε τηλεθέαση, εντούτοις συνεχίζονται τα… προληπτικά μέτρα στο κανάλι για να μην υπάρξει ξαφνικό οικονομικό πρόβλημα. Και τούτο γιατί
όλες οι μεγάλες εταιρείες με μεγάλα διαφημιστικά πακέτα έχουν περιορίσει σε σημαντικό ποσοστό το μπάτζετ τους, λόγω και των πολιτικών εξελίξεων – η κατάληξη των οποίων δεν μπορεί να προβλεφθεί με ασφάλεια. Σύμφωνα, λοιπόν, με πολύ καλές πληροφορίες, η διοίκηση του Ομίλου ΑΝΤ1 θα προχωρήσει σε μια ακόμη περικοπή των μισθών κατά 7%, από 3% που είχαν μειωθεί μέσα στη χρονιά που φεύγει.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.