Η ΕΡΤ τιμά το βραβείο, φοβάται και δεν γράφει τη λέξη ΒΙΟΜΕ!

Πρόσφατα η ΕΡΤ έβγαλε ανακοίνωση για να ανακοινώσει περήφανη πως το ντοκιμαντέρ δικής της συμπαραγωγής, “Next Stop: Utopia” του Απόστολου Καρακάση, τιμήθηκε με το Αργυρό Βραβείο του Grand Prix της Διεθνούς Ένωσης για το Ραδιόφωνο και την Τηλεόραση URTI (Union Radio et Televisuelle Internationale). Διαβάζουμε το δελτίο Τύπου και αλήθεια, δεν καταλαβαίνουμε πραγματικά για ποια εταιρεία πρόκειται. Τελικά το βρήκαμε. Είναι η ιστορία της ΒΙΟΜΕ. Η ταινία που πραγματεύεται την όλη πορεία της ΒΙΟ.ΜΕ., από το κλείσιμο του εργοστασίου και την απόφαση των εργαζομένων για την αυτοδιαχείρηση του, μέχρι την εξέλιξη του εγχειρήματος στις μέρες μας. Ε, τη λέξη “ΒΙΟΜΕ” δεν την αναφέρει πουθενά στο δελτίο Τύπου η ΕΡΤ. Κάπου εκεί αρχίζουν οι προβληματισμοί. Τι φοβάται η κρατική τηλεόραση και δεν αναφέρει το εργοστάσιο της ΒΙΟΜΕ; Επειδή ακόμη υπάρχει ως συναιτεριστικό; Επειδή είναι ένα ζωντανό παράδειγμα για το τι μπορεί να πετύχουν οι εργάτες;

Η ΕΡΤ γράφει για την ιστορία της ταινίας μόνο ότι “πραγματεύεται ένα πρωτότυπο αυτοδιαχειριστικό πείραμα στην Ελλάδα της κρίσης: μετά το κλείσιμο ενός εργοστασίου, οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε λειτουργική κατάληψη των εγκαταστάσεών του, παίρνοντας στα χέρια τους την παραγωγή, μέσα από αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες και εφαρμόζοντας τις αρχές της απόλυτης ισότητας”. Η λέξη ΒΙΟΜΕ δεν υπάρχει πουθενά, αν και με αυτό τον τίτλο αναγνωρίζεται σε όλους στη χώρα μας. Γράφει όμως για όλα τα υπόλοιπα, τι είναι το βραβείο, που μετέχει η ΕΡΤ και τα λοιπά.
Αναδημοσίευση:mediatvnews

Μετά την ΕΤΕΡ στον "Bήμα FM"... Προσωρινή διαταγή υπέρ ΕΤΙΤΑ στο MEGA

Προσωρινή διαταγή για τη μή μεταβολή της περιουσίας της Τηλέτυπος εξασφάλισαν σήμερα οι απλήρωτοι εργαζόμενοι στο κανάλι τεχνικοί μετά την προσφυγή της ΕΤΙΤΑ. Η κύρια εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων θα γίνει την 1η Ιουλίου
Σχόλιο "Α" : ... τώρα εξηγούνται όλα όσα συμβαίνουν τα τελευταία χρόνια στο χώρο του λεγόμενου και Διασωματειακού στα ΜΜΕ ... τα γνωστά συστημικά Σωματεία ποτέ δεν είδαν με καλό μάτι συμπεριφορές που ξέφευγαν από τo "πολιτικά ορθό" ... έτσι, μ' αυτά και μ' αυτά χιλιάδες εργαζόμενοι είναι στο έλεος και τη μεγαλοψυχία εκδοτών, καναλαρχών και ...συνδικαλιστών! ... να ελπίσουμε ότι δεν έχουμε φτάσει στον πάτο; ... να το ελπίσουμε ...
Αναδημόσιευση:anasigrotisi

Νέες 4ωρες στάσεις εργασίας δημοσιογράφων MEGA.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ αποφάσισε την κήρυξη νέων κυλιόμενων 4ωρων στάσεων εργασίας για όλους τους δημοσιογράφους, οι οποίοι εργάζονται στον τηλεοπτικό σταθμό «MEGA» και στην ιστοσελίδα «megatv.com» ως εξής:
Από τις 12.00 έως τις 16.00 του Σαββάτου, 25 Ιουνίου 2016 

Από τις 18.00 έως τις 22.00 της Κυριακής, 26 Ιουνίου 2016 

Από τις 06.00 έως τις 10.00 της Δευτέρας, 27 Ιουνίου 2016 Οι απεργιακές κινητοποιήσεις συνεχίζονται έπειτα από την αθέτηση της δέσμευσης της εργοδοσίας να καταβάλει τις οφειλόμενες αποδοχές προς τους συναδέλφους δημοσιογράφους του β΄15νθημέρου του μηνός Απριλίου και τις αποδοχές του μηνός Μαΐου 2016, καθώς και την ελλιπή πληροφόρηση των εργαζομένων, γεγονός το οποίο δημιουργεί κλίμα ανασφάλειας και αβεβαιότητας.

Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ ζητεί: 
· Την άμεση καταβολή όλων των οφειλομένων αποδοχών προς τους συναδέλφους δημοσιογράφους.
· Την άμεση ενημέρωση όλων των εργαζομένων επί των προβλημάτων που αφορούν στη λειτουργία του Τ/Σ.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Οχι στις απεργιακές κινητοποιήσεις στο συγκρότημα απο τους εκπροσώπους των Εργαζομένων του ΔΟΛ, παρα μόνο συνάντηση με τον Ψυχάρη!!

Μυστικές διαβουλεύσεις Ψυχάρη με τους εκπροσώπους
Οι τεχνικοί στο ΒΗΜΑ FM προχώρησαν γρήγορα στις νομικές εκείνες κινήσεις που διασφαλίζουν στο μέγιστο δυνατό βαθμό τα συμφέροντα τους και τα οφειλόμενα σε αυτούς με την καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας, αλλά και ταυτόχρονα τη δέσμευση της περιουσίας του σταθμού. Αντίθετα οι δημοσιογράφοι του συγκροτήματος είχαν γενικά παθητική στάση στα όσα αρνητικά συνέβαιναν εκεί τα τελευταία χρόνια με αποτέλεσμα η παθητικότητα να εκφράζεται και από τους εκπροσώπους τους στην ΕΣΗΕΑ, η οποία με τη σειρά της βρίσκεται κι αυτή σε ανάλογη κατάσταση γενικά όλα αυτά τα χρόνια της κρίσης στον κλάδο.
Επιστέγασμα όλων αυτών ήταν η συνεδρίαση της Τετάρτης του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ με αντικείμενο τις..
εξελίξεις σε ΔΟΛ και Πήγασο. Οι εκπρόσωποι των δημοσιογράφων στον Πήγασο ζήτησαν επιτακτικά την άμεση λήψη απόφασης για κινητοποιήσεις και σε πρώτη φάση αποφασίστηκε η χθεσινή 24ωρη απεργία στα έντυπα του ομίλου.
Αντίθετα οι εκπρόσωποι του ΔΟΛ ζήτησαν να μην υπάρξει καμία αντίδραση της ΕΣΗΕΑ στον οργανισμό και πρότειναν στο Δ.Σ της ΕΣΗΕΑ να συναντηθεί με τον Σταύρο Ψυχάρη. Στο επιχείρημα μελών του Δ.Σ ότι μόλις πριν από λίγες μέρες είχε υπάρξει επαφή με τον Αντώνη Καρακούση που εκπροσωπεί τα τελευταία χρόνια τον Ψυχάρη στις συνομιλίες με την ΕΣΗΕΑ η οποία δεν είχε κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα, οι εκπρόσωποι επέμειναν ότι πρέπει να γίνει συνάντηση με τον ίδιο τον Ψυχάρη πριν ληφθεί απόφαση για κινητοποιήσεις. Μάλιστα ο εκπρόσωπος των «ΝΕΩΝ» ήταν ιδιαίτερα αρνητικός στο να ανακοινωθεί μαζί με την απεργία στον Πήγασο και απεργία στον ΔΟΛ υποστηρίζοντας ότι θα πληγούν πολλαπλά έτσι οι εργαζόμενοι της απογευματινής του ΔΟΛ.

24ωρη απεργία στου Μπόμπολα

Δεν πάει άλλο!
Οι εργαζόμενοι σε  «ΕΘΝΟΣ», «ΗΜΕΡΗΣΙΑ» και «GOAL NEWS» είναι αποφασισμένοι να κλιμακώσουν τις κινητοποιήσεις
Σε 24ωρη απεργία στον όμιλο “ΠΗΓΑΣΟΣ” προχωρούν τα Διοικητικά Συμβούλια της Ε.Σ.Η.Ε.Α, της Ε.Π.Η.Ε.Α  και της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. καταγγέλλοντας την εντελώς παράνομη, αντεργατική και καταχρηστική συμπεριφορά της εργοδοσίας, καθώς και την καταπάτηση κάθε συμφωνίας και δέσμευσης των υπευθύνων της εταιρείας «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΕΘΝΟΣ Α.Ε.».
 Οι τρεις Ενώσεις αποφάσισαν την κήρυξη 24ωρης απεργίας από τις 4 μ.μ. της Πέμπτης, 23 Ιουνίου 2016 έως τις 4 μ.μ. της Παρασκευής, 24 Ιουνίου 2016 για όλους τους δημοσιογράφους, τους διοικητικούς υπαλλήλους και τους τεχνικούς τύπου, που εργάζονται στις εφημερίδες «ΕΘΝΟΣ», «ΗΜΕΡΗΣΙΑ» και «GOAL NEWS» και στις ιστοσελίδες “ethnos.gr”, “imerisia.gr” και “sentragoal.gr”, ιδιοκτησίας της.
Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων ζητούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών στους εργαζόμενους και την τήρηση όλων των δεσμεύσεων της εργοδοσίας, προκειμένου να..
αποπληρωθούν τα δεδουλευμένα τους και να ομαλοποιηθεί η καταβολή της μισθοδοσίας τους.
Η 24ωρη αυτή απεργία αποτελεί την τελευταία προειδοποίηση των εργαζομένων, οι οποίοι στην περίπτωση που η εργοδοσία αρνηθεί να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της απέναντί τους θα κλιμακώσουν άμεσα τις απεργιακές κινητοποιήσεις.
Οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι, διοικητικοί υπάλληλοι και τεχνικοί τύπου έχουν επιδείξει μέχρι σήμερα υπομονή και κατανόηση, περιμένοντας μια ουσιαστική και καθαρή δέσμευση της εργοδοσίας.
Δεν πάει άλλο!

ΕΣΗΕΑ: Στάση εργασίας από τις 11.00 π.μ. έως τις 4 μ.μ

Αύριο Πέμπτη για την πραγματοποίηση της Γενικής Συνέλευσης των μελών της ΕΣΗΕΑ 
Αύριο, Πέμπτη, 23 Ιουνίου 2016, στις 11 π.μ., στο Ξενοδοχείο “ROYAL OLYMPIC” (Αθανασίου Διάκου 28), θα πραγματοποιηθεί η Γενική Συνέλευση των μελών της ΕΣΗΕΑ, με όσα μέλη κι αν είναι παρόντα.
Ενόψει της Γενικής Συνέλευσης και προκειμένου να καταστεί δυνατή η συμμετοχή όλων μας, το Διοικητικό Συμβούλιο της Ενωσης κηρύσσει 5ωρη στάση εργασίας την ίδια ημέρα, Πέμπτη 23 Ιουνίου 2016, από τις 11 π.μ. έως τις 4 μ.μ. όλων των δημοσιογράφων σε όλα ανεξαιρέτως τα ΜΜΕ, ιδιωτικά και δημόσια της Αττικής .. (στις εφημερίδες, στην ιδιωτική και δημόσια ραδιοφωνία και τηλεόραση, στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, στη Γ.Γ. Ενημέρωσης – Γ.Γ. Επικοινωνίας και στις ενημερωτικές ιστοσελίδες).
Συνάδελφοι, όλοι την Πέμπτη, 23 Ιουνίου 2016 στις 11.00 π.μ. στο Ξενοδοχείο “ROYAL OLYMPIC”.
Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΚΑΘΩΣ Ο ΚΛΑΔΟΣ ΜΑΣ ΔΕΧΕΤΑΙ ΜΙΑ ΠΡΩΤΟΦΑΝΗ ΕΠΙΘΕΣΗ.

Προς απεργία(;) στον "Πήγασο" για τα δεδουλευμένα τεσσάρων μηνών

Τι είχες Φώτη, τι είχα πάντα 
Ο κόμπος μάλλον έχει φτάσει στο χτένι και μάλλον οι συνδικαλιστικές Ενώσεις δεν μπορούν πλέον να αποφύγουν το μοιραίο: οδεύουν προς απεργιακές κινητοποιήσεις...Τα δεδουλευμένα φτάνουν οσονούπω το τετράμηνο και τα όποια "αποθεματικά" των εργαζόμενων έχουν πλέον εξαντληθεί...
Εν αναμονή, λοιπόν, αποφάσεων - ελπίζουμε σύντομα...
Αναδημοσίευση:anasigrotisi

ΕΣΗΕΑ- Κήρυξη νέας στάσης εργασίας στο Mega

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ αποφάσισε την κήρυξη νέας 4ωρης στάσης εργασίας για όλους τους δημοσιογράφους, οι οποίοι εργάζονται στον τηλεοπτικό σταθμό «MEGA» και στην ιστοσελίδα «megatv.com», από τις 12.00 έως τις 16.00 της Τετάρτης, 22 Ιουνίου 2016. 
Οι απεργιακές κινητοποιήσεις συνεχίζονται έπειτα από την αθέτηση της δέσμευσης της εργοδοσίας να καταβάλει τις οφειλόμενες αποδοχές προς τους συναδέλφους δημοσιογράφους του β’ 15νθημέρου του μηνός Απριλίου και τις αποδοχές του μηνός Μαΐου 2016, καθώς και την ελλιπή πληροφόρηση των εργαζομένων, γεγονός το οποίο δημιουργεί κλίμα ανασφάλειας και αβεβαιότητας.
Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ ζητεί:

• Την άμεση καταβολή όλων των οφειλομένων αποδοχών προς τους συναδέλφους δημοσιογράφους.
• Την άμεση ενημέρωση όλων των εργαζομένων επί των προβλημάτων που αφορούν στη λειτουργία του Τ/Σ.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΕΤΙΤΑ - να επαναπροσληφθούν όλοι οι απολυμένοι στον ΑΝΤ1

Συνάδελφοι! 

Πέρασε περίπου ένας χρόνος από την ημέρα που ο τηλεοπτικός σταθμός ΑΝΤ1 απέλυσε μαζικά 29 τεχνικούς. Μετά από πολυήμερες αγωνιστικές κινητοποιήσεις η Διοίκηση του σταθμού δεσμεύθηκε για την επαναπρόσληψη ΟΛΩΝ των απολυμένων και έτσι οι κινητοποιήσεις σταμάτησαν. Δυστυχώς όμως, από τους 29 απολυμένους οι 19 επαναπροσλήφθηκαν. Από τους υπόλοιπους 10, οι 6 συνάδελφοι αποφάσισαν να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους ακολουθώντας την νομική οδό με πλήρη στήριξη της Ένωσής μας και μόνο με προϋποθέσεις επιστρέφουν στην εργασία τους. Οι υπόλοιποι 4 συνάδελφοι περιμένουν μέχρι σήμερα την επαναπρόσληψή τους. Μας είναι αδιανόητη η μέχρι τώρα άρνηση του σταθμού να ολοκληρώσει την συμφωνία την στιγμή μάλιστα που γνώστης είναι και ο ιδιοκτήτης του σταθμού κ. Μίνωας Κυριακού που με προσωπική του παρέμβαση δεσμεύτηκε για την επαναπρόσληψη των συναδέλφων.

Καλούμε λοιπόν για τελευταία φορά την διοίκηση του ΑΝΤ1 να σεβαστεί και τους τελευταίους εργαζόμενους που απέλυσε πέρσι το Καλοκαίρι και να γυρίσουν άμεσα στην δουλειά τους. Πρέπει να καταλάβουν οι κύριοι αυτοί πως ο συγκεκριμένοι άνθρωποι δεν είναι ... απλά νούμερα στα χαρτιά τους, αλλά εργαζόμενοι που επί σειρά ετών πρόσφεραν με την συνέπεια και την εργατικότητά τους τα πάντα στο σταθμό.

Επιτέλους σεβαστείτε τους ! Σεβαστείτε τον λόγο που δώσατε !! Σεβαστείτε τους ίδιους σας τους εαυτούς !!! 

Υ.Γ.: Κύριοι του ΑΝΤ1. Σας ενημερώνουμε πως το μελάνι μας για το συγκεκριμένο θέμα τελείωσε. Αν συνεχίσετε να σφυρίζετε αδιάφορα σε αυτά που δεσμευθήκατε θα μιλήσουμε με άλλους τρόπους. Τους γνωρίζετε ήδη καλά.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος

Γιώργος Σκεπετζάκης

Ο Γεν. Γραμματέας

Γιώργος Αλιφέρης

ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ τι πρέπει να γνωρίζουμε.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ.

Ενημερωτικό σημείωμα της ομάδας τεκμηρίωσης συναδέλφων του: ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ-ΠΟΕΠΤΥΜ.

«Κάνεις δεν θα πρέπει να  νιώθει ότι είναι μόνος» 
Εκπρόσωποι της Συντονιστικής Γραμματείας: 
-μέλη Δ.Σ :ΕΠΗΕΑ  :Π.ΣΚΟΥΤΕΡΗΣ,Μ.ΖΗΚΟΣ 

-μέληΔ.Σ:ΠΟΕΠΤΥΜ :Η.ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΣ, Γ.ΣΑΚΕΛΛΑΡΙΟΥ  
Επισκεφτείτε την διαδικτυακή ιστοσελίδα μας : «ΣΧΟΛΙΑΣΤΗΣ της ΕΠΗΕΑ»

Καθημερινά συνάδελφοι/σες, δίνουν και τη μάχη της ενημέρωσης .
Επικοινωνία (Υπεύθυνος Ύλης):Π.Σκουτέρης τηλ.6971967505,emai.pskouteris77@gmail.com

  ΧΡΟΝΟΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

Οι μισοί τουλάχιστον από τους μισθωτούς, πρέπει να πάρουν άδεια με αποδοχές, εντός του χρονικού διαστήματος από 1^η Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου, από την έναρξη της εργασίας τους.

Ο χρόνος που ο εργαζόμενος θα λάβει την κανονική του άδεια, καθορίζεται με συμφωνία μεταξύ αυτού και του εργοδότη.

Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια, εντός δύο μηνών, από  το χρονικό σημείο κατά το οποίο διατυπώθηκε (έγγραφα)από τον εργαζόμενο το σχετικό αίτημα.

Επίσης ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια- ανεξάρτητα εάν ζητήθηκε από τον εργαζόμενο-πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους. Οποιαδήποτε μεταφορά στο επόμενο έτος δεν επιτρέπεται.

Ο εργαζόμενος πρέπει να υπογράψει απαραίτητα το βιβλίο αδειών της επιχείρησης, καθώς κάθε εργοδότης οφείλει να τηρεί ειδικό βιβλίο, που περιλαμβάνει τις παρακάτω στήλες: Ονοματεπώνυμο εργαζομένων, ημερομηνία πρόσληψης, αριθμός δικαιούμενων ημερών αδείας, χρονολογία έναρξης & λήξης χορηγηθείσας αδείας, αποδοχές αδείας & επιδόματος αδείας.

Σημειωτέον ότι τα ανωτέρω στοιχεία πρέπει να είναι στη διάθεση των Επιθεωρητών Εργασίας του ΣΕΠΕ, που έχουν την ευθύνη, τον έλεγχο & την εποπτεία της εφαρμογής του παρόντος.

Εργαζόμενος που αρρώστησε, ενώ κάνει χρήση της κανονικής του άδειας, μπορεί να διεκδικήσει το διάστημα της ασθένειας του, ως κανονική άδεια αργότερα και εντός του συγκεκριμένου ημερολογιακού έτους, με μονή προϋπόθεση προσκόμισης στην επιχείρηση των σχετικών ως προς τις ημέρες ασθένειας, ιατρικών βεβαιώσεων –δικαιολογητικών.

Απαγορεύεται η απόλυση  εργαζομένου κατά τη χρονική διάρκεια , που κάνει χρήση της κανονικής του άδειας  αλλά όχι η προειδοποίηση περί προσεχούς απόλυσης του αρκεί η ημέρα της απόλυσης να εμπίπτει σε χρόνο μετά τη λήξη της αδείας.

Η απαγόρευση της απόλυσης δεν ισχύει κατά η διάρκεια αναρρωτικής άδειας.

Τμηματική χορήγηση-κατάτμιση αδείας : επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση, η κατάτμηση του χρόνου της κανονικής άδειας σε δύο περιόδους, λόγω σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης, εκ των οποίων η πρώτη θα διαρκεί τουλάχιστον 5(πέντε) εργάσιμων ημερών- επί πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και τουλάχιστον 6(έξι)εργάσιμων ημερών – επί εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.

Η κανονική άδεια, πάντως μπορεί να δοθεί και σε περισσότερες των δύο περιόδων –πάντα εντός του ημερολογιακού έτους –με έγγραφη αίτηση του εργαζόμενου, εκ των οποίων η μία να διαρκεί τουλάχιστον 10 εργάσιμες ημέρες για πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία, 12 εργάσιμες ημέρες για εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία & για ανήλικο –ανεξάρτητα πενθημέρου η εξαημέρου.

Η κατάτμηση της ετήσιας άδειας, ιδιαίτερα σε χρονικά διαστήματα κάτω από έξι(6)ημερών απαγορεύεται. Πάντως οποιαδήποτε μεταφορά αδείας τον επόμενο χρόνο θα πρέπει οι συγκεκριμένες ημέρες να καταβληθούν στον εργαζόμενο (βλ. περιπτώσεις απολύσεων κ.λ.π.) ως αποζημίωση με προσαύξηση 100%(ΜΙΣΘΟΣ /25=ημερομήσθια x2).

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΕΡΙ ΤΡΟΠΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ –ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΗΜΕΡΩΝ ΑΔΕΙΑΣ  & ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ