Αλήθεια είναι ότι έχουμε χάσει αμέτρητες φορές αλλά: ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΝΟΙΩΘΟΥΜΕ ΗΤΤΗΜΈΝΟΙ;

Πέμπτη 11 Ιουνίου 2015

... ΔΟΛ και ρευστότητα σε χαμηλές πτήσεις ...

Οι εργαζόμενοι στον ΔΟΛ έχουν βιοποριστικές ανάγκες;
Ταμειακή στενότης...
Φήμες, που κυκλοφορούν από όροφο σε όροφο, μιλάνε για μια πρωτοφανή ταμειακή στενότητα...
Οι ίδιες φήμες κάνουν λόγο και για διεύρυνση του μηνιαίου "δεν πληρώνω" σε - τουλάχιστον - δύο με δυόμιση μήνες...
Το μείζον όμως εντοπίζεται στην διαφαινόμενη απροθυμία τραπεζών και επενδυτών να συνδράμουν τον Οργανισμό για να ξεπεράσει τα τρέχοντα και διαχρονικά οικονομικά του προβλήματα...
Τούτων δοθέντων και της απροθυμίας της Διοίκησης του Οργανισμού να ενημερώσει τους εργαζόμενους που εγκαταβιούν στη Μιχαλακοπούλου, το κλίμα που έχει δημιουργηθεί αντιλαμβάνεσθε ότι δεν είναι το καλύτερο δυνατό...
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων - ανά "φυλή", εξειδίκευση και όροφο - περί άλλων τυρβάζουν και προσβλέπουν στην κατανόηση και μεγαλοθυμία Του για ένα νεύμα, ένα βλέμμα, μια φράση, ένα συμφραζόμενο που θα καταστήσει την παρουσία τους διακριτή και ίσως χρήσιμη... 
Για τις επαγγελματικές Ενώσεις τα έχουμε ξαναπεί - η επανάληψη μάλλον δεν βοηθάει στη μάθηση, ιδιαίτερα σ' αυτό το χώρο των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης - λέμε τώρα...

Υ.Γ.: ... ζητούνται εργαζόμενοι να αναλάβουν πρωτοβουλία για να σωθεί ό,τι μπορεί να σωθεί ... σε διαφορετική περίπτωση το άβατο της Μιχαλακοπούλου θα εξακολουθεί να διατηρείται και η Επιθεώρηση Εργασίας θα συνεχίζει να μην "γνωρίζει" πρόσωπα, διευθύνσεις, τσαλακωμένους νόμους και Ανθρώπους...
---
Αναδημοσίευση:anasigrotisi

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.