Συνάδελφοι/σες.
Είναι πασιφανές - χρόνια τώρα ότι η Ε.Π.Η.Ε.Α στο χώρο των Μ.Μ.Ε δεν ε ί ν α ι κ α ι δ ε ν λ ε ι τ ο υ ρ γ ε ί ω ς σ υ ν δ ι κ α λ ι σ τ ι κ ή ένωση - εργαζομένων συνταξιούχων παρά ως εκφυλιστική μετάλλαξη του " κίτρινου συνδικαλισμού" - ένα κουφάρι που περιφέρεται με το ένδυμα του σωματείου αλλά λειτουργεί δομικά ως γραφειοκρατικός αισχρά κυνικός ε ρ γ ο δ ο τ ι κ ό ς μηχανισμός ενός θεσμικά απαξιωμένου νεκροταφείου "ρεαλιστικών" σ υ μ β ι β α σ μ ώ ν εξυπηρετώντας και βολεύντας πάσης φύσεως προσωπικές - πολιτικές ιδιοτέλειες.
Τα δόντια του θηρίου που είναι τα ίδια με αυτά των αφεντικών όπου η εργασία των εργαζόμενων στην ένωση κοστολογείται με ανάλογους της α π ε λ ε υ θ ε ρ ω μ έ ν η ς κ α ι α σ ύ δ ο τ η ς επιχειρηματικότητας με όρους κριτηρίων και προϋποθέσεων υπεραξίας.
Ε ρ γ α ζ ό μ ε ν ο ι / ε ς, στη ένωση με εκβιαστικές ελαστικοποιημένες εργασιακές σχέσεις εξατομικευμένων συμβάσεων "εθελοδουλείας"- χωρίς Σ.Σ.Ε με περικοπές μισθών κ.λ.π
έ ρ μ α ι α τ η ς α υ θ α ι ρ ε σ ί α ς τ ο υ α κ λ ό ν η τ ο υ δ ό γ μ α τ ο ς - τ ο υ η μ έ τ ε ρ ο υ.
Μια ένωση που αντί να προστατεύει: α π ο τ ι μ ά - μ ε ι ώ ν ε ι - α π ο λ ύ ε ι με όρους εκποίησης.
Αναρωτιέται κανείς- ως ρητορικό σχήμα κατ'ελάχιστη συνθήκη - που διαφοροποιείται το εργασιακό περιβάλλον και οι όροι αμοιβής της ένωσης έναντι του "παραδεισένιου"
κ ό σ μ ο υ τ η ς 1 3 ω ρ η ς απασχολησιμότητας της αγοράς(;) Η α υ θ α ί ρ ε τ η α π ό λ υ σ η συναδέλφισσας που εργαζόταν στην ένωση πλέον της 15ετίας μετά τη λήξη της κανονικής της άδειας με σοβαρά π ρ ο β λ ή μ α τ α υ γ ε ί α ς - θ ύ μ α τ η ς "ι δ ι ο κ τ η σ ί α ς" μ ι ά ς α δ ί σ τ α κ τ η ς κ λ ί κ α ς δεν αφήνει περιθώρια για αυταπάτες.
Ένας αντεστραμμένος καθρέπτης εκπροσώπησης και διαμεσολάβησης σε ένα νέο πεδίο άσκησης της εργοδοτικής βίας όπου το σωματείο δεν στέκεται δίπλα αλλά α π έ ν α ν τ ι σ τ ο ν ε ρ γ α ζ ό μ ε ν ο / ν η με πρακτικές πιό βρώμικες κι από αυτές που δήθεν καταγγέλνει.
Μ ι κ ρ ο δ ι α χ ε ι ρ ι σ τ έ ς τ η ς ε κ μ ε τ ά λ λ ε υ σ η ς που διαπραγνατεύονται με όρους "ημέτερου" πειθήνιου εκτελεστικού οργάνου - μέλη διοίκησης - νομικής υπηρεσίας - την κατοχύρωση και την απρόσκοπτη διασφάλιση της έ μ μ ι σ θ η ς σ χ έ σ η ς τ ο υ ς στη πιό ώμη αποσάθρωση.
Το τελετουργικό ξεγύμνωμα του πραγματικού τους ρόλου που δομικά τζογάρει την φυσιογνωμική υπόσταση της ένωσης και την αξιοπρέπεια των μελών της- ό χ ι β έ β α ι α τ ω ν ε κ π ρ ο σ ώ π ω ν τ η ς ε ρ γ ο δ ο σ ί α ς διευθυντικά στελέχη που εχουν εγγράψει ως ισότιμα μέλη- όταν:
- Μέλος της διοίκησης της ένωση που στο σύνολο της τάχθηκε "υπέρ" της απόλυσης της συναδέλφισσας παίζει ανερυθρίαστα τον διπλό ρόλο "συνδικαλιστή "και μισθοδοτούμενου πλήρους απασχόλησης υπαλλήλου της ένωσης.
- Ό τ α ν η έ ν ν ο ι α τ η ς δ ε ο ν τ ο λ ο γ ί α ς κείτεται νεκρή στο πάτωμα - τυλιγμένη με το σάβανο της υποκρισίας.Γεγονός που σε οποιονδήποτε χώρο
θα ονομάζονταν - σ ύ γ κ ρ ο υ σ η σ υ μ φ ε ρ ό ν τ ω ν - στη προκείμενη περίπτωση αλλότριων σκοπιμοτήτων καταπίνεται αμάσητο - οχι μόνο από το προεδρείο αλλά και από τα λοιπά μέλη της "αριστερής αντιπολίτευσης" ως κανονικότητα.
Δ ε ν ε ί ν α ι η π ρ ώ τ η φ ο ρ ά που οι"κόκκινες γραμμές"της Ε.Π.Η.Ε.Α έγιναν " ρ ο ζ έ κ ρ α γ ι ό ν" που ξέφτισε από τη χρήση της μιάς βραδιάς.
Κ α ι η "α ρ ι σ τ ε ρ ή - α υ τ ο π ρ ο σ δ ι ο ρ ι ζ ό μ ε ν η ω ς α ν τ ι π ο λ ί τ ε υ σ η στην Ε.Π.Η.Ε.Α περιοριορίστηκε σε λόγια παρηγοριάς και συμπάθειας απέναντι
στην απόλυση - νομιμοποίησε στη πράξη την αυθαιρεσία.
Αντί για έμπρακτη καταγγελία & κλιμακούμενη δράση- που εμείς ακόμη αγνοούμε – προτίμησαν κατά τη συνήθεια τους να ντύσουν την απραξία τους με το κοστούμι της
απλής διαφωνίας στο διοικητικό συμβούλιο.
Περιμένουν υπομονετικά χρόνια και χρόνια πολλά να κληρονομήσουν το
κουφάρι της Ε.Π.Η.Ε.Α.
Α υ τ ό ί σ ω ς π ο υ τ ο υ ς ν ο ι ά ζ ε ι περισσότερο για το πώς θ α π ε ρ ι σ σ έ ψ ο υ ν σ τ η σ κ η ν ή παρά για το αν θα ανατραπεί το θέατρο του παραλόγου.
Ένα σύμπαν που έχει ανατραπεί όπου η συνδικαλιστική οργάνωση απολύει εργαζόμενους και η "αντιπολίτευση" αναπαύεται σε βελούδινες κόκκινες πολυθρόνες.
Ί δ ι ο ι δ ε ν ε ί ν α ι - με το προεδρείο της Ε.Π.Η.Ε.Α περιμένοντας στη γωνία για να παίξουν σε ανάλογο έργο - α π α γ γ έ λ ο ν τ α ς τ ο δ ι κ ό τ ο υ ς " π ο ί η μ α "πάνω στα ερείπια.
Η ά κ α μ π τ η β ε β α ι ό τ η τ α της" αριστερής πτέρυγας" της
κ α θ ε σ τ ω τ ι κ ή ς σ υ ν ε ν ο χ ή ς ως διαχειριστες της παρακμής.
Αυτό όμως δεν είναι "αντιπολίτευση" παρά επιεικώς - πολιτικός συν/κός παρασιτισμός.
- Δ ε ν μ π ο ρ ε ί ν α ε ί ν α ι ρ ή ξ η μ ά λ λ ο ν - ε φ ε δ ρ ε ί α.
Αυτό είναι το παράδοξο - ή μάλλον η λογική συνέπεια:
Ο εργοδοτικός συνδικαλισμός και η αριστερή συνδιαχείριση αποτελούν δύο όψεις της ίδιας λειτουργίας.
Και οι δύο αντιλαμβάνονται το σωματείο ως μηχανισμό εξουσίας που πρέπει να ελέγχουν.
Κ α ι ο ι δ ύ ο θ ε ω ρ ο ύ ν τ ο υ ς εργαζόμενους όχι ως δρώντα υποκείμενα αλλά ως μάζα προς καθοδήγηση και πειθάρχηση.
Στην πράξη - ο ένας λειτουργεί ως το "δεξί χέρι"της εργοδοσίας και ο άλλος ως η "αριστερή"εφεδρεία της.
Η απάντηση δεν μπορεί να είναι η εναλλαγή διαχειριστών στην κορυφή αλλά η κατάργηση της λογικής της διαχείρισης.
Δ ε ν χ ρ ε ι α ζ ό μ α σ τ ε σωματεία-εργοδότες ούτε σωματεία-παραρτήματα κομμάτων. Χρειαζόμαστε συλλογικές μορφές που να στηρίζονται στην άμεση συμμετοχή και στην αυτοοργάνωση. Γιατί μόνο εκεί όπου οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αποφασίζουν άμεσα για τις ζωές τους χωρίς μεσολαβητές και "σωτήρες" μπορεί να υπάρξει πραγματική υπεράσπιση της αξιοπρέπειας με μοναδικό όρο μιας
συλλογικής αυτοδέσμευσης:
- Κ α ν ε ί ς / μ ι ά ν α μ η ν ο ι ώ σ ε ι ό τ ι ε ί ν α ι μ ό ν ο ς / ν η σ τ η β α ρ β α ρ ό τ η τ α.
Δεν θα μας σώσουν ούτε τα"κουφάρια" ούτε οι "κληρονόμοι".
Μόνο όταν διεκδικήσουμε και πάρουμε πίσω αυτό που μας ανήκει:
τ η ν α υ τ ο ο ρ γ ά ν ω σ η τ ο υ α γ ώ ν α μ α ς.
Τ η δ ύ ν α μ η τ η ς φ ω ν ή ς μ α ς. Ο αγώνας μας συνεχίζεται[...]
..............................
* Η Συντονιστική Γραμματεία του: Δ Ι Κ Τ Ύ Ο Υ