Αυτές τις μέρες στην ΕΡΤ, γίνονται ενημερώσεις από τους νομικούς συμβούλους των ομοσπονδιών, για το «μεταβατικό» εργασιακό μοντέλο που προωθεί η κυβέρνηση.
Για τις αντιδράσεις (νομικές και άλλες) δεν θα αναφέρουμε τίποτα, είναι άλλωστε σε εξέλιξη. Eκτός από τη μάχη να μην περάσει το κλείσιμο της ΕΡΤ, έχουμε και σαφή παραβίαση της κοινοτικής νομοθεσίας (και υπέρτερης του εθνικού δικαίου) για τις ομαδικές απολύσεις.
Για τις αντιδράσεις (νομικές και άλλες) δεν θα αναφέρουμε τίποτα, είναι άλλωστε σε εξέλιξη. Eκτός από τη μάχη να μην περάσει το κλείσιμο της ΕΡΤ, έχουμε και σαφή παραβίαση της κοινοτικής νομοθεσίας (και υπέρτερης του εθνικού δικαίου) για τις ομαδικές απολύσεις.
Ο στόχος για τον οποίο γίνεται η αναφορά, είναι η ενημέρωση των εκτός ΕΡΤ, που με τόση θέρμη εκφράζουν τη συμπαράστασή τους και έκαναν τον αγώνα αυτό και δικό τους, γιατί είναι και στο επίπεδο των εργασιακών εξελίξεων και στο επίπεδο της ενημέρωσης και του πλουραλισμού.
Σύμφωνα λοιπόν με τους δικηγόρους:
Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ των οποίων η σχέση εργασίας θα καταγγελθεί και θα λάβουν αποζημίωση, ως απολυμένοι δικαιούνται επίδομα ανεργίας (υπολογίζεται και ως συντάξιμος χρόνος).
Όσοι υπογράψουν τις δίμηνες-τρίμηνες συμβάσεις στο νέο φορέα, θα αντιμετωπίσουν τα ακόλουθα προβλήματα:
Δεν μεταφέρεται η προϋπηρεσία τους και θεωρούνται «νέες προσλήψεις», με μισθολογικές επιπτώσεις αρνητικές.








