ΠΑΡΑΝΟΜΗ η μη ΕΜΠΡΟΘΕΣΜΗ(μέχρι την 19η Δεκεμβρίου)καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων. *ΑΥΤΟΦΩΡΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ για τους παρανομούντες ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ.

Το ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί, που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη.
Η καταβολή του ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ γίνεται με καταλυτική (υποχρεωτική) ημερομηνία την 19^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.
Εξυπακούεται βέβαια ότι δεν υπάρχει δέσμευση για τον εργοδότη να καταβάλει το  δώρο νωρίτερα από την 19^η Δεκεμβρίου, που αποτελεί απλώς μόνο το ανώτατο χρονικό όριο καταβολής.
Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος αλλά μόνο σε χρήμα.
*ΠΑΡΑΝΟΜΗ η μη ΕΜΠΡΟΘΕΣΜΗ(μέχρι την 19^η Δεκεμβρίου)καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, που οι επιχειρήσεις τους παραμένουν σε λειτουργία.
*ΑΥΤΟΦΩΡΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ για τους παρανομούντες ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ:
Σε κάθε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή τα συνδικαλιστικά σωματεία τους, μπορούν να προσφύγουν με καταγγελία στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ), προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά: με αυτόφωρη διαδικασία.
*Σημείωση: Η παραγραφή της απαίτησης του Δώρου Χριστουγέννων υπάγεται σε πενταετή παραγραφή, καθώς αποτελούν τακτικές αποδοχές του εργαζόμενου.
ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ είναι ίσο: με ένα(1) μηνιαίο μισθό, για όσους εργαζόμενους αμείβονται με μισθό και με (25) ημερομίσθια, για όσους εργαζόμενους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Η ΧΡΟΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ της εργασιακής σχέσης που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1^η ΜΑΙΟΥ μέχρι την 31^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.
 
Αναλογία Δώρου Χριστουγέννων
Για όσους από τους μισθωτούς η σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δεν διάρκεσε ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα (1/5-31/12) του οκτάμηνου δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου Χριστουγέννων, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Το σύνολο των ημερολογιακών ημερών του 8μήνου είναι (245).
 
Συγκεκριμένα:
 
α)Το Δώρο Χριστουγέννων για αμειβόμενους με μισθό για κάθε (19) δέκα εννέα ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης δικαιούνται (2/25) του μηνιαίου μισθού.
β)Το Δώρο Χριστουγέννων για αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε (19) δέκα εννέα ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης δικαιούνται (2) δύο ημερομίσθια.
*Σημείωση: Εάν η εργασιακή σχέση διαρκέσει λιγότερο από το 19ημερο ημερολογιακών ημερών, ο εργαζόμενος δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Χριστουγέννων, χωρίς βέβαια να αφαιρούνται οι προσαυξήσεις του επιδόματος αδείας, Κυριακών –αργιών, υπερωριακής απασχόλησης, λοιπών πηγών κ.λ.π.
Επιπρόσθετα: Δώρο Χριστουγέννων ανάλογο με το χρόνο που διήρκεσε η εργασιακή σχέση, δικαιούνται και οι μισθωτοί που έχουν αποχωρήσει από την εργασία τους πριν από την εορτή Χριστουγέννων είτε γιατί απολύθηκαν είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελούς. 
 
ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ  ΕΔΩ:
     Περίοδος Εργασίας :1^η ΜΑΙΟΥ έως 31^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.
 
1.Χρόνος που συνυπολογίζεται στο: ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ
*Περίοδος (1^η ΜΑΙΟΥ  μέχρι 31^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ)
·  Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό (119 ημέρες)άσχετα εάν έλαβαν επίδομα μητρότητας. Επιπλέον το διάστημα που χορηγείται ως άδεια όταν ο τοκετός πραγματοποιήθηκε αργότερα από το χρόνο που είχε πιθανολογηθεί.
·   Οι άδειες των σπουδαστών για συμμετοχή τους σε εξετάσεις.
·Ο χρόνος λουτροθεραπείας εφ’ όσον προβλέπεται από γνωμάτευση του ΕΔΟΕΑΠ (ασφαλιστικό φορέα).
· Οι μισθωτοί που απουσιάζουν λόγω ασθενείας, δικαιούνται να υπολογίσουν ολόκληρο το χρόνο της ασθενείας –αφαιρώντας μόνο το τις ημέρες για τις οποίες έλαβαν επίδομα ασθενείας από το οικείο ασφαλιστικό φορέα.
 2.Χρόνος που δεν συνυπολογίζεται στο ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ    
*Περίοδος (1^η ΜΑΙΟΥ  μέχρι 31^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ)
· Ο χρόνος αδικαιολόγητης απουσίας ή το διάστημα που ο μισθωτός έλαβε οποιαδήποτε άδεια άνευ αποδοχών,
·  Το διάστημα της 6μηνης ειδικής άδειας που χορηγείται μετά από την άδεια λοχείας.
·  Οι μέρες της απεργίας συμπεριλαμβανομένων και των στάσεων εργασίας.
 
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ
Η βάση υπολογισμού είναι οι καταβαλλόμενες αποδοχές κατά τη 10^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.
Εάν ο μισθωτός έχει απολυθεί ή έχει αποχωρήσει οικειοθελώς πριν από τις 10 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ, τότε το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές, που καταβάλλονται την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών.
1.Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται:
· Οποιαδήποτε άλλη παροχή σε χρήμα ή σε είδος τακτικά κάθε μήνα ή κατ’ επανάληψη περιοδικά κατά ορισμένα χρονικά διαστήματα.
·  Το επίδομα αδείας.
Για τον υπολογισμό της αναλογίας του επιδόματος αδείας θα πολλαπλασιαστεί με το συνολικό ποσό του Δώρου, που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,04166.
(Π.χ Δώρο Χριστουγέννων 1000ευρώ Χ 0,04166 αναλογία επιδόματος αδείας =42)
Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυχτερινές ώρες εφ’ όσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.
· Διάφορες λοιπές πηγές –παροχές (εκτός των πριμ παραγωγικότητας).
·Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπερεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά τη διάρκεια της ασθένειας ή άδειας.
 Η αμοιβή της νόμιμης υπερωριακής εργασίας, εφόσον παρέχεται τακτικά και υπερεργασίας.
       · Η αμοιβή από προμήθειες.
      · Το επίδομα ισολογισμού, εφόσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο.
*Σημείωση: Για να βρούμε την αναλογία του επιδόματος ισολογισμού με την οποία προσαυξάνεται το Δώρο Χριστουγέννων.
Εάν χορηγήθηκε από 1/5 μέχρι 31/12 διαιρούμε  δια 8 –ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ:8 = Αναλογία επιδόματος ισολογισμού στο Δώρο Χριστουγέννων.
2.Εξαιρέσεις:Δεν περιλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές.
·  Το πριμ παραγωγικότητας.
·  Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν χορηγούνται για την πραγματοποίηση υπερεσιακών μετακινήσεων ή υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού.
·  Η υπερωριακή αποζημίωση, στην οποία, περιλαμβάνεται η αμοιβή για παράνομη υπερωριακή εργασία.
·Η αποζημίωση εκτός έδρας, εφόσον καταβάλλεται αποκλειστικά και μόνο όταν πραγματοποιούνται διανυκτερεύσεις εκτός έδρας, και όχι τακτικά κάθε μήνα.
·Οι παροχές που δίνονται από τον εργοδότη οικειοθελώς χωρίς , νόμιμη ή συμβατική υποχρέωση (από ελευθεριότητα)με την διευκρίνιση από την αρχή ότι θα μπορεί να παύσει η χορήγηση τους οποτεδήποτε.
Για τούς ωρομίσθιους.
Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων γίνεται:
Διαιρούμε τις συνολικές αποδοχές που έλαβε ο μισθωτός το χρονικό διάστημα από 1^ης ΜΑΙΟΥ μέχρι 31^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ δια του αριθμού των ημερών που εργάσθηκε στο διάστημα αυτό.
*Σύνολο ημερών του χρονικού διαστήματος είναι 245 ημερολογιακές ημέρες.
Στη συνέχεια το ποσό που βρίσκουμε πολλαπλασιάζεται μετά ημερομίσθια του Δώρου Χριστουγέννων που δικαιούται ο μισθωτός ανάλογα βέβαια με τη διάρκεια της εργασιακής του σχέσης στο διάστημα από 1/5 -31/12.
Η εξίσωση του ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ:
ΜΙΣΘΟΣ + ΕΚΤΑΚΤΑ(Κυριακές ,νυχτερινά κ.λ.π. βλ.ως άνω) Χ0,041266(αναλογία επιδόματος αδείας)= ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ(πλήρη εργασιακή σχέση διαστήματος 1/5-31/12 ήτοι 245 ημερολογιακές ημέρες).
Η αναλογία των έκτακτων στο Δώρο Χριστουγέννων προκύπτει από το σύνολο των έκτακτων περιόδου (1/5-31/12) το οποίο διαιρούμε με τον αντίστοιχο αριθμό των ημερών του διαστήματος αυτού, για τις οποίες έλαβε αποδοχές ή διατήρησε την αξίωση του για την καταβολή τους.               
Ειδική περίπτωση τμηματικής καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων:
Με αποφάσεις πολιτικών δικαστηρίων έγινε αποδεκτή η άποψη ότι επιτρέπεται να γίνει ειδική συμφωνία μεταξύ εργοδότη, και μισθωτού με την όποια το Δώρο Χριστουγέννων (και Δ.Πάσχα) μπορεί να προκαταβάλλονται με μηνιαίες δόσεις πριν από τον καθορισμένο χρόνο πληρωμής τους 19^η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ.
Δεν επιτρέπεται και είναι άκυρη κάθε αντίθετη ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του μισθωτού από την αξία του Δώρου Χριστουγέννων   

Άρης Χατζηστεφάνου: Ο καπιταλισμός προκαλεί δομικά την προπαγάνδα

Την προπαγάνδα που είναι «εγγεγραμμένη στο DNA των αλγόριθμων και των μεγάλων γλωσσικών μοντέλων» αναζητά στο νέο του βιβλίο Προπαγάνδα και Παραπληροφόρηση στο ίντερνετ (εκδόσεις Τόπος) ο Άρης Χατζηστεφάνου. Τρία χρόνια μετά το πρώτο βιβλίο της σειράς, ο δημοσιογράφος και συγγραφέας μιλά στο Πριν για τη μετάβαση σε μια εποχή «αντικειμενικοποιημένης» παραπληροφόρησης μέσω ΑΙ και τις οργανωμένες επιχειρήσεις παραπληροφόρησης που εκπορεύονται κυρίαρχα από τη Δύση.
Συνέντευξη στον Γιώργο Μουρμούρη για το ΠΡΙΝ
 Τα δύο βιβλία σου τιτλοφορούνται «Προπαγάνδα και Παραπληροφόρηση». Τι ακριβώς σημαίνουν αυτές οι δύο έννοιες;
Την περίοδο που γράφτηκαν και τα δύο βιβλία, τόσο στη διεθνή βιβλιογραφία όσο και στη δημόσια συζήτηση της φιλελεύθερης Δύσης, οι όροι «προπαγάνδα» και «παραπληροφόρηση» σήμαιναν ουσιαστικά ένα πράγμα: φάρμες από bots και trolls της Ρωσίας – άντε και της Κίνας στην καλύτερη περίπτωση – οι οποίες υποτίθεται ότι ανέτρεπαν τον «καλύτερο δυνατό κόσμο» της φιλελεύθερης αστικής δημοκρατίας.
Στο πρώτο βιβλίο προσπάθησα να ανατρέψω αυτή την αφήγηση, επισημαίνοντας ότι τα κυρίαρχα μέσα ενημέρωσης εξακολουθούν να παράγουν τις μεγαλύτερες ποσότητες προπαγάνδας και παραπληροφόρησης. Και στο δεύτερο βιβλίο εξηγώ ότι, παρότι υπάρχουν κράτη που ασκούν συστηματικά τέτοιες πρακτικές, δεν είναι η Ρωσία εκείνη που πρωταγωνιστεί. Όχι επειδή θέλω να τη δικαιολογήσω – η Ρωσία προσπαθεί, αλλά δεν τα καταφέρνει. Οι βασικοί παραγωγοί προπαγάνδας ήταν και παραμένουν οι Ηνωμένες Πολιτείες, και τις τελευταίες δεκαετίες και το Ισραήλ. Έτσι, αλλάζει και η οπτική από την οποία επιχειρεί να ορίσει κανείς τι είναι προπαγάνδα και παραπληροφόρηση.
Η διαφορά στο δεύτερο βιβλίο είναι ότι, πέρα από τις οργανωμένες κρατικές επιχειρήσεις, αναζητώ την προπαγάνδα που είναι εγγεγραμμένη στο DNA των αλγορίθμων και πλέον των μεγάλων γλωσσικών μοντέλων. Αυτά αναπαράγουν σχέσεις εξουσίας – πρωτίστως ταξικές – επειδή εκπαιδεύτηκαν πάνω σε υλικό που αντανακλά αυτές τις ιεραρχίες. Αυτό καθιστά την προπαγάνδα τους πολύ πιο δύσκολο να εντοπιστεί και να αντιμετωπιστεί, ακόμη και από τους ίδιους τους ανθρώπους που τα σχεδιάζουν.
Όταν ο όγκος των δεδομένων εκπαίδευσης προέρχεται, όπως παραδέχτηκε κάποτε το ίδιο το ChatGPT, από «λευκούς, πλούσιους άντρες», τότε τα στερεότυπα που ενσωματώνονται είναι αναπόφευκτα σεξιστικά, ταξικά, φυλετικά. Και εκεί μπαίνουμε πλέον σε έναν νέο κόσμο.
 Πόσο έχει αλλάξει το διαδίκτυο τα τελευταία χρόνια; Ποιοι ήταν οι βασικοί κόμβοι;
Καταρχάς, να πω ότι αν και η κατάσταση του διαδικτύου σήμερα είναι τραγική, θεωρώ πως έχουμε καλύτερες δυνατότητες ενημέρωσης απ’ ό,τι είχαμε πριν από δέκα ή εκατό χρόνια. Γενικώς, τις μεγάλες αλλαγές τις παρακολουθώ κυρίως μέσα από την πορεία της Google, η οποία διαμορφώνει και διαμορφώνεται από τον σύγχρονο καπιταλισμό.
Ξεκίνησε, θεωρητικά, με καλές προθέσεις ως μια απλή μηχανή αναζήτησης, αλλά στην πορεία μετατράπηκε σε διαφημιστική εταιρεία. Από εκεί και πέρα, όλο το ίντερνετ άλλαξε: ο χρήστης μετατράπηκε σε προϊόν που παράγει πληροφορίες, τις οποίες η Google – σχεδόν μονοπωλιακά – αξιοποιεί για να πουλά στοχευμένες διαφημίσεις. Αυτό επηρέασε τα πάντα: από τα αποτελέσματα αναζήτησης και το τι εμφανίζεται ψηλότερα, μέχρι το πώς φτιάχνεται μια ιστοσελίδα, πώς γράφεται ένας τίτλος, τι περιεχόμενο παράγεται, ώστε να ανταμείβεται από το AdSense.

25 εκατ. στα κανάλια για νέο “κυβερνητικό σταθμό”

Της Ματίνας Παπαχριστούδη*
Τη δημιουργία ενός νέου τηλεοπτικού καναλιού το οποίο θα μεταδίδει αποκλειστικά για όλο το κοινό μέσω της Digea προγράμματα “ειδικού σκοπού” της κυβερνητικής πολιτικής και θα διατίθεται δωρεάν στο διαδίκτυο, σχεδιάζει η κυβέρνηση Μητσοτάκη. Το σχέδιο δεν θα μπορούσε να υλοποιηθεί χωρίς τη συμμετοζή (και συναίνεση) των μεγάλων τηλεοπτικών σταθμών. Τα μεγάλα κανάλια εθνικής εμβέλειας είναι αυτά που θα λάβουν ενίσχυση από την Κοινωνία της Πληροφορίας ύψους 25 εκατ. ευρώ για τις αναγκαίες τηλεοπτικές εκπομπές και παραγωγές. 
Το σχέδιο με τίτλο “Ενίσχυση παρόχων τηλεοπτικής ευρυεκπομπής ελεύθερης λήψης εθνικής εμβέλειας για την παραγωγή και διανομή οπτικοακουστικών έργων πολιτιστικού χαρακτήρα για θέματα δημόσιου ενδιαφέροντος μέσω διαδικτύου κατόπιν ζήτησης χωρίς χρέωση”, μπήκε σε εφαρμογή και οι τηλεοπτικοί σταθμοί καλούνται ως τις 8 Δεκεμβρίου να καταθέσουν τις προτάσεις τηλεοπτικών παραγωγών στις συγκεκριμένες θεματικές που ζητά η κυβέρνηση για να ενισχυθούν έως του ποσού των 6,5 εκατ. ευρώ ανά σταθμό. 
Μέχρι και σήμερα ο μοναδικός φορέας που ενίσχυε την τηλεοπτική παραγωγή ήταν ο νέος ΕΚΚΟΜΕΔ στον οποίο συγκεντρώθηκαν οι ενισχύσεις για τηλεοπτικά προγράμματα (σε κανάλια-εταιρείες παραγωγής), κινηματογραφικές ταινίες, ελληνικές ή διεθνείς
Η κυβέρνηση Μητσοτάκη βρήκε τρόπο να δικαιολογήσει μια ακόμη “λίστα ενίσχυσης” για τους μεγάλους τηλεοπτικούς σταθμούς που στέκονται στο πλευρό της, αποκλείοντας κάθε δυσάρεστη είδηση και γεγονός για αυτήν. Τα 24,8 εκατ. ευρώ βρέθηκαν από κονδύλια της ψηφιακής πολιτικής και αιτιολογούνται με παραπομπή σε Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις «πολιτιστικές και δημιουργικές βιομηχανίες».
Ουσιαστικά πρόκειται για ένα “κυβερνητικό κανάλι” το οποίο θα διατίθεται ελεύθερα διαδικτυακά προς ενσωμάτωση σε άλλες ενημερωτικές ιστοσελίδες και θα μεταδίδεται μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας της Digea αλλά και την ΕΡΤ.
Τα προγράμματα, εκπομπές ή ντοκιμαντέρ, απαιτείται να έχουν συγκεκριμένες θεματικές. Θέματα “δημοσίου συμφέροντος”, αναφέρεται στην εν λόγω προκήρυξη και πιο συγκεκριμένα: Δημογραφικό-Ισότητα, Υγεία, Δημόσια ασφάλεια, Πολιτική Προστασία, κ.ά.
Πρόκειται για ορισμένα από τα κυρίαρχα θέματα που αντιμετωπίζει σήμερα η ελληνική κοινωνία, για τα οποία η κυβέρνηση Μητσοτάκη προσπαθεί να έχει υπό ασφυκτικό έλεγχο κάθε είδηση ή δημοσίευση. Το τελευταίο διάστημα ο κυβερνητικός έλεγχος επί της δημοσιότητας δεν αποδίδει τους καρπούς που χρειάζεται το Μαξίμου.
Η εκπομπή ενός νέου καναλιού που θα μεταδίδεται παντού στο Διαδίκτυο και στην τηλεόραση με τις κυβερνητικές απόψεις, δηλώσεις, πρωτοβουλίες και ειδήσεις μέσω θεματικών εκπομπών και ντοκιμαντέρ, είναι μια ακόμη απόπειρα ελέγχου της δημόσιας επικοινωνιακής σφαίρας. Και μόνο η διατύπωση που αναφέρεται στις προϋποθέσεις προγράμματος ψυλλιάζει για τους πραγματικούς σκοπούς του. “Ντοκιμαντέρ και λοιπά οπτικοακουστικά έργα για την προώθηση του πολιτισμού, της ιστορίας και της αλήθειας”!
Ποιάς ιστορίας και ποιάς αλήθειας δεν διευκρινίζεται φυσικά, αυτή θα την κρίνουν οι ελεγκτές που θα ελέγχουν τα έργα-εκπομπές και θα υπογράφουν τις ενισχύσεις
Εν των μεταξύ μέσω του Προγράμματος ενίσχυσης παραγωγών επιδοτούνται σχεδόν τα πάντα.

• – Η διανομή των οπτικοακουστικών έργων και οι δαπάνες προώθησής τους

• – Η ανάθεση της παραγωγής από τα εθνικά κανάλια (υπερεργολάβοι) σε άλλες εταιρείες παραγωγής (π.χ τις θυγατρικές τους), σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα

• – Οι δαπάνες προσωπικού, αμοιβές σε εργαζόμενους με σύμβαση εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης αορίστου χρόνου, σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. Αμοιβές σε νέο προσωπικό που απαιτείται για την υλοποίηση του έργου και απασχολείται με σύμβαση εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης, αλλά και φυσικών προσώπων που απασχολούνται με σύμβαση έργου ή παροχή υπηρεσιών.

• -Δαπάνες για αναλώσιμα και άλλα γενικά έξοδα

• – Δαπάνες εξοπλισμού